員工積極溝通承諾書

員工積極溝通承諾書合同編號：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意加入甲方并承諾在甲方的雇傭期間，將積極與甲方溝通，共同維護雙方的合法權益。為確保雙方的權利和義務得到明確，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書。第一條承諾事項1.1乙方承諾，在甲方的雇傭期間，將全力支持和配合甲方的工作，積極參與公司的各項活動，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。1.2乙方承諾，將主動與甲方保持密切溝通，就工作內容、工作環(huán)境、薪資待遇等方面的問題，及時向甲方提出合理的意見和建議。1.3乙方承諾，在遇到困難和問題時，將主動尋求甲方的幫助和支持，共同解決問題，避免因個人原因影響工作進展。1.4乙方承諾，將嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，如有違反，愿意接受甲方的相應處罰。第二條保密條款2.1乙方承諾，在甲方的雇傭期間及解除或終止勞動合同后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等涉及甲方利益的信息。2.2乙方承諾，在甲方的雇傭期間及解除或終止勞動合同后，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。第三條違約責任3.1如乙方違反本承諾書的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。3.2甲方違反本承諾書的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失、支付違約金等。第四條其他條款4.1本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3如本承諾書任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工積極溝通承諾書二、違約行為及認定：1.乙方違反保密條款，未經(jīng)甲方書面同意，向任何第三方披露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等涉及甲方利益的信息。2.乙方違反保密條款，在甲方的雇傭期間及解除或終止勞動合同后，利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。3.乙方違反承諾事項，不支持配合甲方工作，不積極參與公司活動，不為公司發(fā)展貢獻力量。4.乙方違反承諾事項，不與甲方保持密切溝通，不就工作內容、工作環(huán)境、薪資待遇等問題，及時向甲方提出合理的意見和建議。5.乙方違反承諾事項，遇到困難和問題時，不主動尋求甲方的幫助和支持，導致影響工作進展。6.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理，違反規(guī)定的行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。2.技術秘密：指不為公眾所知悉、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息。3.競爭關系：指與甲方在同一行業(yè)或相似行業(yè)中，存在直接或間接競爭關系的企業(yè)或其他組織。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方不積極溝通：甲方可以通過組織定期會議、培訓等方式，提高乙方溝通的積極性。2.乙方違反保密條款：甲方可以要求乙方停止違約行為，并承擔相應的違約責任。3.乙方不遵守規(guī)章制度：甲方可以對乙方進行警告、罰款等處罰，直至解除勞動合同。4.遇到困難和問題不尋求幫助：甲方可以建立完善的求助渠道，鼓勵乙方主動尋求幫助。五、所有應用場景：1.適用于甲方與乙方之間存在雇傭關系的情況。2.適用于乙方在甲方的雇傭