勞務(wù)派遣合同范例

勞務(wù)派遣合同通用范例第一章總則第一條合同目的為確保雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同適用范圍本合同適用于甲乙雙方在勞務(wù)派遣過程中的各項(xiàng)工作。第二章合同主體第一節(jié)甲方（勞務(wù)派遣單位）甲方（以下簡稱“派遣單位”）是指依據(jù)中國法律設(shè)立，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，依法開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位。第二節(jié)乙方（勞動者）乙方（以下簡稱“勞動者”）是指與甲方簽訂本合同，由甲方派遣至用工單位（以下簡稱“用工單位”）工作的人員。第三節(jié)用工單位用工單位是指接受甲方派遣的勞動者，并對其進(jìn)行管理和支付勞動報(bào)酬的單位。第三章合同期限第一條勞動合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。第四章工作內(nèi)容第一條工作內(nèi)容乙方同意在用工單位從事甲方安排的具體工作。若乙方不勝任工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。第五章勞動報(bào)酬第一條勞動報(bào)酬乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，不再享受其他任何福利待遇（含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等）。甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第六章勞動保護(hù)與勞動條件第一條勞動保護(hù)甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。甲方根據(jù)國家勞動保護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。第二條勞動條件甲方應(yīng)確保乙方在符合國家規(guī)定的勞動條件下的正常工作。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第七章合同的變更、解除和終止第一條合同變更甲乙雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方蓋章生效。合同變更不得影響乙方的合法權(quán)益。第二條合同解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本合同。甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第三條合同終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。第八章違約責(zé)任第一條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章爭議解決第一條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章其他約定第一條其他約定本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：______________乙方（勞動者）：______________簽訂日期：____年____月____日以上為一份勞務(wù)派遣合同的通用范例，僅供參考。在實(shí)際使用時(shí)，請根據(jù)雙方實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行修改和完善。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章總則第一條合同目的為確保甲乙雙方及第三方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，與第三方共同訂立本合同，明確各方權(quán)利和義務(wù)。第二條合同適用范圍本合同適用于甲乙雙方及第三方在勞務(wù)派遣過程中的各項(xiàng)工作。第二章合同主體第一節(jié)甲方（勞務(wù)派遣單位）甲方（以下簡稱“派遣單位”）是指依據(jù)中國法律設(shè)立，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，依法開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位。第二節(jié)乙方（勞動者）乙方（以下簡稱“勞動者”）是指與甲方簽訂本合同，由甲方派遣至用工單位（以下簡稱“用工單位”）工作的人員。第三節(jié)用工單位用工單位是指接受甲方派遣的勞動者，并對其進(jìn)行管理和支付勞動報(bào)酬的單位。第四節(jié)第三方（serviceprovider）第三方（以下簡稱“serviceprovider”）是指與甲方、乙方和用工單位共同參與勞務(wù)派遣過程，向甲方提供相關(guān)服務(wù)的單位。第三章合同期限第一條勞動合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。第四章工作內(nèi)容第一條工作內(nèi)容乙方同意在用工單位從事甲方安排的具體工作。若乙方不勝任工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。第五章勞動報(bào)酬第一條勞動報(bào)酬乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，不再享受其他任何福利待遇（含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等）。甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第六章第三方責(zé)任與義務(wù)第一條第三方責(zé)任第三方應(yīng)保證向甲方提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)對乙方的勞動過程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的勞動權(quán)益得到保障。第二條第三方義務(wù)第三方負(fù)責(zé)為乙方提供社會保險(xiǎn)和公積金等相關(guān)福利待遇。第三方應(yīng)協(xié)助甲方和用工單位處理乙方的工作糾紛和勞動爭議。第七章甲方的權(quán)利與利益第一條甲方權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并據(jù)此決定乙方的薪酬和晉升。第二條甲方利益甲方有權(quán)要求第三方提供符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。甲方在支付約定的服務(wù)費(fèi)用后，有權(quán)要求第三方承擔(dān)因乙方原因?qū)е碌囊磺袚p失。第八章乙方的違約及限制第一條乙方違約乙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如嚴(yán)重違反甲方和用工單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第二條乙方限制乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方、用工單位有競爭關(guān)系的工作。乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方和用工單位的利益。第九章爭議解決第一條爭議解決甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章第三方介入的意義和目的第三方作為勞務(wù)派遣過程中的專業(yè)服務(wù)提供商，介入的意義和目的在于：提高勞務(wù)派遣的效率和質(zhì)量，降低甲方的管理成本。增強(qiáng)乙方的權(quán)益保障，提高乙方的工作滿意度。促進(jìn)甲方和用工單位的合作關(guān)系，減少雙方的勞動糾紛。第十一章甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為勞務(wù)派遣單位，主導(dǎo)本合同的目的和意義在于：確保甲方的合法權(quán)益，維護(hù)甲方的商業(yè)利益。規(guī)范乙方的工作行為，提高乙方的勞動效率。深化甲方和用工單位的合作，實(shí)現(xiàn)甲方和用工單位的共同發(fā)展。甲方（派遣單位）：______________乙方（勞動者）：______________第三方（serviceprovider```）：______________簽訂日期：____年____月__