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橡膠制品檢驗員職業(yè)規(guī)范承諾書合同編號:__________甲方(用人單位):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系人:__________________乙方(橡膠制品檢驗員):__________________身份證號:__________________聯(lián)系電話:__________________聯(lián)系地址:__________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔任橡膠制品檢驗員一職,甲乙雙方達成如下協(xié)議:一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付工資、獎金及社會保險等福利待遇。2.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。3.甲方應(yīng)按合同約定為乙方提供崗前培訓、在崗培訓等職業(yè)培訓。4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身權(quán)利。5.甲方應(yīng)按照合同約定對乙方的工作績效進行定期考核。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,維護甲方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加甲方組織的培訓和學習。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。5.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。三、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、違約責任1.任何一方違反合同的約定,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.違約金的計算方式為:違約金額×違約天數(shù)×日賠償比例。3.違約天數(shù)自違約行為發(fā)生之日起計算。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________________乙方(橡膠制品檢驗員):__________________簽訂日期:__________________一、附件列表:1.橡膠制品檢驗員崗位職責說明2.橡膠制品檢驗標準和方法3.橡膠制品檢驗員職業(yè)培訓資料4.橡膠制品檢驗員績效考核標準5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.勞動安全衛(wèi)生標準手冊7.國家法律法規(guī)相關(guān)資料二、違約行為及認定:1.甲方未按照合同約定支付工資、獎金及社會保險等福利待遇。2.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。3.甲方未按合同約定提供崗前培訓、在崗培訓等職業(yè)培訓。4.甲方未尊重乙方合法權(quán)益,侵犯乙方人身權(quán)利。5.甲方未按照合同約定對乙方的工作績效進行定期考核。6.乙方未按照甲方要求,未按時完成工作任務(wù),工作質(zhì)量不達標。7.乙方未遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。8.乙方未按照甲方要求參加培訓和學習。9.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。10.乙方在合同期內(nèi)從事違法活動。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指根據(jù)國家法律法規(guī),依法成立的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等。2.橡膠制品檢驗員:指專門從事橡膠制品質(zhì)量檢驗工作的專業(yè)人員。3.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.爭議解決:指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付工資、獎金及社會保險等福利待遇。解決辦法:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求甲方按時支付;如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題:甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。解決辦法:乙方可以要求甲方改善勞動條件;如甲方不聽,可以向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴。3.問題:乙方未按照甲方要求,未按時完成工作任務(wù),工作質(zhì)量不達標。解決辦法:甲方可以對乙方進行績效考核,提出整改要求;如乙方仍不改進,可以依法解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景
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