員工信息安全承諾書

員工信息安全承諾書合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方為依法設(shè)立并有效存在的企業(yè)，乙方為甲方的員工；2.甲方注重企業(yè)信息安全管理，為保護(hù)企業(yè)及員工的信息安全，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；3.乙方同意遵守甲方的信息安全管理規(guī)定，并承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密；現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息的保密事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，確保不會(huì)向任何第三方泄露、披露或提供甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的信息安全管理規(guī)定，不得私自復(fù)制、打印、傳播、銷毀或丟棄甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。1.3乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得利用甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息與第三方進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第二條保密期限2.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自乙方簽署本承諾書之日起至乙方離職后______年止。2.2若乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限將延長(zhǎng)至______年。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失和乙方的違約程度確定。第四條爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工信息安全承諾書2.商業(yè)秘密和個(gè)人信息的定義和范圍說(shuō)明3.保密義務(wù)的具體內(nèi)容說(shuō)明4.違約行為及其后果的詳細(xì)說(shuō)明5.賠償責(zé)任的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)6.爭(zhēng)議解決方式的詳細(xì)說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方同意，泄露、披露或提供甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息2.違反甲方的信息安全管理規(guī)定，私自復(fù)制、打印、傳播、銷毀或丟棄甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息3.離職后未經(jīng)甲方書面同意，利用甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息與第三方進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)4.未履行本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失5.其他違反本協(xié)議的行為三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.個(gè)人信息：指能夠單獨(dú)或結(jié)合其他信息識(shí)別甲方員工個(gè)人身份的信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼等。3.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息承擔(dān)的保密責(zé)任。4.違約行為：指乙方違反本協(xié)議約定的行為。5.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息解決辦法：提醒乙方保密義務(wù)的重要性，加強(qiáng)保密培訓(xùn)，對(duì)違約行為進(jìn)行追究和處罰。2.乙方離職后違反保密義務(wù)，利用甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息與第三方進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)解決辦法：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并收集證據(jù)，與乙方溝通并要求其停止違約行為，必要時(shí)提起訴訟維護(hù)權(quán)益。3.甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任解決辦法：依據(jù)本協(xié)議約定，向乙方追償經(jīng)濟(jì)損失，必要時(shí)通過(guò)法律途徑解決。4.爭(zhēng)議解決方式不明確，導(dǎo)致糾紛無(wú)法解決解決辦法：明確約定爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商、仲裁或訴訟，并選擇合適的方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供商業(yè)秘密和個(gè)人信息時(shí)，要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在甲方任職期間，需要遵守甲方的信息安全管理規(guī)定。3.乙方離職后，仍需繼