簡歷工作經過怎樣寫10篇

第第頁簡歷工作經過怎樣寫優(yōu)秀10篇總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面料子，它可以提升我們發(fā)現問題的本領，為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才不會流于形式呢？讀書破萬卷下筆如有神，以下內容是本文庫店鋪為您帶來的10篇《簡歷工作經過怎樣寫》，我們不妨閱讀一下，看看是否能有一點拋磚引玉的作用。護士個人工作經過篇一近來任職公司名稱保密20xx—5至至今：文員所在部門：服務工作描述：本人是個認真工作，認真生活的人，在學校期間，學到了有關行政方面的工作，重要是負責學校的宣傳，各方面的協(xié)調工作，整理文件。在工作期間，重要是接轉電話，接待客戶，負責工作日程的記錄和總結，負責公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境河北醫(yī)科高校第二醫(yī)院20xx—7至20xx—7：護士所在部門：護理部工作描述：實習期間，工作認真，樂觀自動，擅長與人溝通，得到了上級的全都好評。有工作經過的簡歷篇二基本信息姓名：任超性別：男民族：漢族降生年月：xxxx年6月20日婚姻情形：未婚戶籍：湖南常德現所在地：吉林長春畢業(yè)學校：吉林建筑工程學院學歷：本科專業(yè)名稱：土木工程畢業(yè)年份：20xx年求職意向職位性質：全職職位類別：建筑工程—施工員建筑工程—建筑工程管理建筑工程—測繪/測量職位名稱：工程施工；工程造價；結構設計工作地區(qū)：湖南常德；湖南長沙；湖南張家界待遇要求：1800元/月可面議；不需要供應住房到職時間：三個月內技能專長語言本領：英語；普通話標準。教育培訓教育經過：時間所在學校學歷20xx年9月—20xx年7月吉林建筑工程學院本科工作經過所在公司：長春市輕軌地產楓樺美地小區(qū)工程時間范圍：20xx年6月—20xx年11月公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢擔負職位：建筑工程—施工員工作描述：20xx年6月—20xx年11月在吉林建筑工程學院監(jiān)理公司擔負理工作20xx年6月—20xx年9月在長春市輕軌地產楓樺美地小區(qū)工程擔負技術員與資料員的工作。20xx年7月—20xx年9月在天潤集團天潤中華城小區(qū)擔負放線員與技術員的。工作。自我評價為人誠信，有著良好的溝通本領，有肯定的實際工作經驗。能受苦耐勞，在校期間學習成績名列前茅，每學期獲得學院獎學金。發(fā)展方向求職意向為工程施工方向，我希望貴公司能給我一個平臺，讓我有機會為貴公司發(fā)光發(fā)熱，把在學校學習到的理論應用到實際當中去，與貴公司共同謀求發(fā)展。聯(lián)系方式電話：xxxx移動電話：酒店工作經過心得篇三尊敬的酒店領導：您好！我于20__年8月10日成為酒店國際會議中心的試用員工，至今已在酒店工作近三個月，特別榮幸在幾天前收到了人事部的轉正通知。通過近三個月的時間了解酒店文化、學習服務技能，我成長、成熟了很多，我深深的愛上了我的酒店、我的工作和我的同事。我是一名高校應屆畢業(yè)生，初來酒店，曾經很掛念不知道怎么與人共處，該如何做好工作，但酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化、完滿細致的培訓機制，讓我很快完成了從學生到職員的變化，讓我較快適應了酒店的工作環(huán)境。我深知作為一名酒店服務工，不但需要有耐性、細心、還需要有較強的責任心，能夠為本身的工作負全部責任，努力提高本身的服務技能和專業(yè)素養(yǎng)。服務員是酒店的一面鏡子，一言一行，一顰一笑，都關乎著酒店的品牌形象，所以，我始終在學習著，在努力著，我期望本身能成為一名受歡迎的酒店服務工。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們教會了我很多工作技能，更緊要的是還教會了我很多做人做事的道理，這是我的第一份工作，也是我“精挑細選”做出的選擇，我對恒大的將來充分著希望，對現在的工作充分著激情和感謝，我對作為一名恒大人而驕傲，期望著和恒大一起成長，一起進步！恒大輝煌的昨天，興盛的今日，希望的明天，讓我沒有理由不留在這個大家庭中，在此，我對恒大作出莊重的承諾：我自己樂意連續(xù)留在恒大酒店，為之竭誠服務工作經過工作心得篇四這幾天，我有幸參加了“國培”――幼兒老師培訓，傾聽了多位專家的講座，收獲之大可謂無言語表。開班的學員互動，讓我們這批來自全省各地的老師一下子熟識起來，很快地建立起培訓班學員的同學情，充分感受到群眾的溫暖。我既不是教研員也不是進修學校的老師，沒有搞培訓工作的經驗與體會，這學期依據工作需要分管鄉(xiāng)學前辦的工作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)中心幼兒園對農村教學點的輻射作用，也就是說除了搞好鄉(xiāng)的各項工作，還要常常性地開展農村幼兒老師的培訓工作，所以這次培訓不但僅僅給了我學習的機會，更是我以后工作的“及時雨”。張海豫、李冰潔、唐乃香等多位老師關于“幼兒園教育領域的問題與對策”讓我明白了幼兒教育領域中存在的問題，以及應對策略，使我明白了這次培訓要解決的問題是什么？培訓的目標是什么？我需要怎樣做才略成功地開展培訓，使我有實實在在的收獲？袁愛玲老師的《新時期幼兒園老師的專業(yè)發(fā)展講座》，張向葵老師的《幼兒身心發(fā)展特點與“引導綱要”落實》更是精彩。要讓自我成為一位“優(yōu)秀老師”，不但僅僅要具備過硬的老師的專業(yè)知識與教育教學潛力，還務必走近孩子，學會傾聽孩子的心聲，一個酷愛兒童、擅長理解兒童的老師才會真正成為孩子心中的好老師。富有實踐經驗的溫向娟、張愛君、張巖等幾位老師分別作了《優(yōu)秀活動案例呈現》，對我以后的教研工作頗有引導好處，我深受啟發(fā)。平常，我們很多老師撰寫教育教學案例，總是局限在某個教學活動之中，現在我明白了：教育教學案例的來源包含教學現場的故事、生活活動現場的故事、區(qū)域活動現場的故事、游戲活動現場的故事，這就說明幼兒園值得我們分析、反思的案例很多，在于老師細致的察看、分析，如何全方位地去提高自我分析問題、解決問題的潛力?？傊@次培訓我受益匪淺，我十分教育局給我這次培訓機會，我將把這種感謝之情化為一種工作動力，把所學到的知識與感悟運用到以后的培訓和教研工作中去，為我鄉(xiāng)的幼教事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻有工作經驗的個人簡歷篇五基本資料姓名：性別：女降生日期：身高：166cm婚姻情形：未婚身份證號碼：戶口所在地：現在所在地：個人特長：教育或培訓經過畢業(yè)院校：xxx技術學校最高學歷：大專所學專業(yè)：計算機應用及網頁設計特長語言：粵語工作本領及其他專長本人畢業(yè)以來始終從事文職類工作，對文職方面工作較為熟識。對工作認真負責。適應環(huán)境本領強，有較好的團隊合作精神，擅長與人溝通，有上進心，性格開朗。在擔負前臺文員一職期間，重要負責公司內部文檔資料的整理和打印，電話的接聽及轉接工作，工作期間能夠及時完成好上司調配的工作。工作本領與專長：1、嫻熟操作電腦，精通office辦公自動化軟件；2、熟識辦公日常管理、各項規(guī)章制度的制度及執(zhí)行、員工考核、行政事務、公司政策執(zhí)行、社保、勞動合同、人事檔案管理。具有計劃，組織，人事，協(xié)調，領導本領；3、為人正直，誠實，對工作敬業(yè)，勤奮，肯受苦，有責任心，良好的職業(yè)道德讓您放心。榮譽：在校期間曾任學習委員宣傳委員、團支書、班長、學校“讀書社”秘書長等職位。連續(xù)多年獲得“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱呼。多次榮獲校組織的詩歌、作文競賽“特優(yōu)秀獎”、“第一名”。20XX年榮獲?！白罴褍?yōu)秀辯手”稱呼。望貴公司可以給我一個發(fā)揮本身的機會，能成為貴公司一員是我的榮幸！認真?zhèn)€人自我介紹文憑不代表本領，兩年從事前臺與行政方面的經驗，讓我完全有信心能夠勝任前臺與行政等相關職位！本人擁有較強的上進心及志向，多年擔負學生干部培養(yǎng)了我對工作認真負責的態(tài)度，培養(yǎng)了肯定的組織及交際本領，自信在今后的工作中能發(fā)揮優(yōu)點，做到最好！受教育培訓經過：20xx—20xx；xxx技術學校計算機應用與網頁設計計算機應用中級技能資格證書20xx.12—至今廣州財貿管理干部學院旅游與酒店管理個人工作經過：20xx.7—20xx.3廣州賢成集團有限公司前臺文員兼行政文員20XX.5—20XX.4廣州某人才市場前臺文員求職意向求職意向：文秘/文員：行政文員/經理助理前臺/接待/禮儀前臺文員/禮儀小姐客戶咨詢/熱線咨詢客服人員求職地方：求職時間：200XX—6—3可到職時間：隨時工作經驗：一年以上工資要求：1500—3500工作性質：全職護士個人工作經過篇六河北北方學院附屬第一醫(yī)院20xx—9至20xx—5：實習護士所在部門：住院部工作描述：在河北北方學院附屬第一醫(yī)院（省三甲醫(yī)院）進行實習，輪轉科室有婦產科、呼吸內科、神經內科、泌尿外科、急診、icu、手術室等科室。經過一年的臨床實踐，已具備較為堅固結實的專業(yè)基礎知識和臨床經驗，整體素養(yǎng)有了提高。培養(yǎng)了敏銳的察看力、正確的推斷力、獨立完成工作的本領，以及嚴謹踏實的工作態(tài)度。學會用細心愛心耐性責任心對待患者，適應了整體護理的發(fā)展需要。關于工作經過證明篇七公證處：茲證明，本單位___________同志，男/女，于_________年___月____日降生。自________年____月____至________年_____月，在________________中學（技校、中專）學習。自________年____月____至________年_____月，在________________高校學習。自________年____月____至________年_____月，在________________單位從事___________工作。自________年____月____至________年_____月，在________________單位從事___________工作。自________年____月____至________年_____月，在________________單位從事___________工作。自________年____月____至________年_____月，在________________單位從事_____________工作。于________年____月____日，由____________單位評定為__________專業(yè)的_______________技術職稱。單位蓋章：填表人簽名：填表日期：注：此表交當事人所在工作單位（或人事檔案保管部門），由組織、人事部門依據當事人檔案記載填寫，并蓋組織、人事部門（或人事檔案保管部門）印章。有工作經過個人簡歷篇八個人信息姓名：陳清方性別：女學歷：中專工作年限：四年以上降生日期：1991年8月18日戶籍：湖南聯(lián)系電話：婚姻狀態(tài)：未婚教育經過20__年9月—20__年6月湖南郴州經貿電子學校計算機專業(yè)20__年9月—20__年6月郴州市第三中學工作經過20__年—至今廣州海信貿易有限公司驗貨員工作職責：負責一個樓層量產開發(fā)，AQL、各項物性測試、半產品、產品的制作，流程品質稽核，以及對車間5S、NOS生產推行，并幫忙生產線改善問題防止問題的再次發(fā)生，嚴格按驗貨標準執(zhí)行驗貨，確保出貨的產品鞋質量合格，并在每周每月向公司及客戶做工作匯報。培訓經過耐克制鞋類培訓：各類鞋材辨別、開發(fā)、開版、裁斷、針車、組底、成型、包裝、化工—RB.EVA.IPP.IPM.PU.TPR制程、產品鞋的驗貨。鞋廠精益生產NOS后拉式生產、5S的深刻學習推動。通過對鞋類知識的學習對不同鞋型具有較強的問題預知和防范本領，對鞋子產品半產品的制作流程能夠有效的稽核、掌控并幫忙生產線改善問題防止問題的再次發(fā)生，嚴格按驗貨標準執(zhí)行驗貨，確保每一雙出貨的產品鞋能夠實現客戶滿意。個人說明三年多大型鞋廠驗貨工作經驗，對各類休閑、運動鞋、高處與低處邦、爬山鞋、防水鞋、童鞋、涼拖鞋、IP射出鞋等開發(fā)生產流程，熟識鞋類開發(fā)、AOL,生產、流程稽核、各類產品鞋驗貨及標準、熟識NOS生產管理模式、5S生產管理稽核標準，從事耐克鞋類驗貨工作三年多，具備良好的溝通協(xié)調本領，參加過最系統(tǒng)的耐克鞋類驗貨員培訓。在此也真摯的希望能成為貴部門一員，為貴公司增磚添瓦！酒店工作經過心得篇九俗話說：“三百六十行，行行出狀元”?，F實中的各行各業(yè)，實際并沒有高尚和微賤的分別，假如有，那也取決于我們的心態(tài)、思想與行為是高尚還是微賤的，與職業(yè)無關；同時，也沒有平常與非凡的分別，所謂的平常與非凡取決于我們怎么去做、是否認真，而不是我們所認為的在這個世界上原來就存在平常與非凡的工作和職業(yè)。我是__酒店的一名服務員，我要在平常的崗位上做到非凡。為了以后更好地工作，現將20__年的工作總結以及下年的工作計劃如下：1、懂得微笑，擅長微笑?，F如今，微笑已經成為從事各行各業(yè)的一種必備的職業(yè)素養(yǎng)，尤其是在服務領域。微笑是不用翻譯的世界語言，它傳遞著親切、友好、愉快的信息。微笑一下并不費勁，但它卻能產生無窮魅力，受惠者成為富有，施予者并不變窮，它轉瞬即逝，卻往往留下永久的回憶。在工作中，我會讓微笑成為我的名片，讓就餐者如沐春風。2、勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。只有勤快，才略換來更好的成績。勤，就是辛勤，就是努力，比別人付出更多?？?，就是效率。我國古代大文學家韓愈曾說：“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨?！蔽覀兊淖鎳苑比A起來，和人民群眾的勤奮是分不開的。曾幾何時，人們一貫的唯我獨尊，使中國有了上百年的恥辱，如今，勤奮使中國一步步走向繁華富強。國家如此，我們__也是如此，作為一名服務者，我更要付出比尋常人多百倍的勤奮，去營造更舒適的就餐環(huán)境，讓__更美好！3、待客之道，詳細是基礎，也是最緊要的。既然談詳細，那么必定要自動去做好，自動去供應服務，而且要擅長觀察，還要懂得換位思考，做到客人所想不到，供應超前服務。在以后的工作中，我會一如既往地做到讓就餐者感受到賓至如歸的感覺，想賓客之所想，急賓客之所急。4、保持較強的心理素養(yǎng)。能夠保持良好的心理和精神狀態(tài)，做到得寵不驕，受辱不卑，從容應對。做一名餐廳的服務員，其實很容易，也很簡單。在每個繁華喧鬧的都市中，在餐飲行業(yè)，服務員的角色太多太多，然而，真正能夠讀懂“服務”中所包含的意義，而且能夠身體力行去認真，去做好的人卻稀如麟毛。為什么呢？原因很簡單，將近可以說是全部的人，在從事服務員的時候，都是抱有一種應付的心態(tài)，而不是自動的去做。總是喜愛偷懶，喜愛躲避很多次為別人供應服務的機會。他們總是以為本身的做法是明智的，認為本身比那些一根筋只知道干活兒的人要聰慧的多！殊不知，這種做法與行為恰恰是最愚蠢的。由于，他們錯過了許很多多可以讓本身不絕成長的機會?？偨Y來說就是不懂得“負重”的真正意義所在。一名真正稱職的服務員，不但僅是要具備在表面上看來與工作相關的知識，更多的是要加強本身內心與思想上的建設，還有自身的修養(yǎng)的提高?，F實中各行各業(yè)都是呈現本身的舞臺，無論在什么地方，無關收入多少。我們每個人之于__就好比一滴水之于一盆水，一滴水可以瞬間蒸發(fā)，依附于一盆水才略長期存在。由于__我們每個人才有生活，那么，我要做的更好，在平常的崗位上要努力使本身非凡，讓__明天由于有我而自負！下一年工作計劃（1）適當的時候調換骨盆，煙缸。手法嫻熟，動作快速，操作衛(wèi)生。（2）察看就餐動態(tài)，如有超時過長的菜肴，要自動和傳菜部門聯(lián)系或部門領導聯(lián)系，提示催菜。（3）妥當處理好日常供應中的瑣碎矛盾，遇到菜式問題，要態(tài)度虛心，誠懇，語言親切，耐性解答，要記裝一句好話使人笑，一句閑談使人跳”的奧理，在處理不了的情況下請示領導。（4）顧客就餐完畢要核對結