2024年非全日制勞動合同范文（四篇）

第頁共頁2024年非全日制勞動合同范文根據(jù)勞動法，雙方當(dāng)事人于【合同簽訂日期】簽訂本合同，就【雇主名稱】雇用【員工名稱】的勞動關(guān)系，約定如下：二、工作內(nèi)容：員工應(yīng)當(dāng)按照公司要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，無違法違紀(jì)行為。三、工作時間和地點：員工的工作時間、工作地點由公司安排。公司可以根據(jù)工作需要，調(diào)整員工的工作時間和工作地點。四、工資和福利：公司按照國家規(guī)定向員工支付工資和福利，并保障員工的合法權(quán)益。五、勞動保護：公司應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的勞動保護設(shè)施，確保員工的生命安全和身體健康。六、違約責(zé)任：任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。七、解決勞動糾紛：雙方發(fā)生勞動糾紛時，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。八、變更和終止：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行變更；合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同時，本合同自動終止。九、其他事項：雙方還約定如下事項：【此處填寫具體約定事項】。十、附則：本合同一式【份額】，雙方各持【份額】，具有同等法律效力。本合同履行后，任何變更、解釋或爭議均須經(jīng)雙方書面確認(rèn)。【合同簽訂日期】雇主：____________________員工：____________________簽字：____________________簽字：____________________【合同編號】2024年非全日制勞動合同范文（二）甲方：乙方：簽訂日期：____年____月____日甲方(用人單位)用人單位名稱用人單位住所法定代表人或負(fù)責(zé)人乙方(勞動者)姓名性別出生年月文化程度聯(lián)系方式戶籍所在地實際居住地居民身份證號碼其他有效身份證件名稱證件號碼社會保險個人編號甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、本合同于____年____月____日生效。二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任或從事以下工作：三、工作地點：四、乙方的工作時間為每天不超過四小時，自時起至?xí)r止，每周不超過二十四小時。五、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，甲方向乙方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方向乙方支付勞動報酬的時間為每月上半月日，下半月日。六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法：七、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動保護條件：八、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護措施：_____________。九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。十、甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。十一、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容十二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十三、本合同未盡事宜，均按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。法定代表人乙方簽名：或負(fù)責(zé)人簽名：甲方蓋章：_____簽名日期：_____簽章日期：2024年非全日制勞動合同范文（三）法定代表人：勞動者：(以下簡稱乙方)：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條、本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。第二條、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要，從事工作(非全日制)。工作地點在。第三條、乙方每天的工作時間為4小時，上班時間從時分到時分，每周工作6天(每周工作時間不超過24小時)。甲方根據(jù)實際工作需要，可另行調(diào)整乙方的具體上班時間，乙方表示同意和服從。第四條、甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，工資結(jié)算周期為每____日結(jié)算一次，工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放方式為(現(xiàn)金直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。第五條、甲方支付給乙方的工資報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費，乙方表示不參加甲方的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費，由乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定參加并繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第六條、甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。第七條、甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。第八條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和其他工作規(guī)范。第九條、乙方可以同時與其他用人單位訂立非全日制勞動合同;但是，乙方與其他用人單位簽訂非全日制勞動合同不得影響本勞動合同的履行。第十條、甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。終止本合同后，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方交接相關(guān)物品和事宜，甲方依法無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償金，但甲方應(yīng)當(dāng)向乙方結(jié)清勞動報酬。第十一條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。第十二條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。第十三條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(公章)乙方：(簽字)____年____月____日____年____月____日2024年非全日制勞動合同范文（四）甲方：乙方：安徽省勞動和社會保障廳制簽約須知1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。2、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實有效。3、非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。4、非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞動者支付經(jīng)濟補償。甲方（用人單位）名稱住所勞動用工登記證編號法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）聯(lián)系電話乙方（勞動者）姓名性別出生年月戶籍所在地身份證號碼現(xiàn)居住地址通信地址聯(lián)系電話根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作。工作地點在。第三條乙方工作時間為下列第（_____）種方式1、每周工作日，分別為周;每日工作小時。2、其他：_____。第四條甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，工資結(jié)算周期為（日/周/____日），工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放方式為（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第六條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。第七條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。第十一條甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。第十二條雙方約定的其他事項第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（公章）乙方：_____（簽字）法定代表人或委托代理人（簽章）____年____月____日____年____月____日勞動合同變更欄經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意對____年____月____日簽訂的勞動合同內(nèi)容作以下變更：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方：_____（公章）乙方：_____（簽字）法定代表人或委托代理人（簽章）____年____月____日____年____月____日勞動合同續(xù)訂欄甲、乙雙方原訂立非全日制勞動合同已于____年____月____日期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂合同。續(xù)訂合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方約定其它內(nèi)容：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________