![監(jiān)理辦公室管理制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M00/0B/10/wKhkFmZbRx2Ac5QPAAFJRtqLl5g157.jpg)
![監(jiān)理辦公室管理制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M00/0B/10/wKhkFmZbRx2Ac5QPAAFJRtqLl5g1572.jpg)
![監(jiān)理辦公室管理制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M00/0B/10/wKhkFmZbRx2Ac5QPAAFJRtqLl5g1573.jpg)
![監(jiān)理辦公室管理制度_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M00/0B/10/wKhkFmZbRx2Ac5QPAAFJRtqLl5g1574.jpg)
![監(jiān)理辦公室管理制度_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view2/M00/0B/10/wKhkFmZbRx2Ac5QPAAFJRtqLl5g1575.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
監(jiān)理辦公室管理制度一、總則為了規(guī)范監(jiān)理辦公室內(nèi)部管理,提高辦公效率,保障項目順利進行,特制定本《監(jiān)理辦公室管理制度》。二、組織架構(gòu)1.監(jiān)理辦公室設(shè)立正式負責人,由公司高級管理層任命,負責監(jiān)理辦公室日常運營和項目監(jiān)理工作。2.監(jiān)理辦公室設(shè)立專職管理人員,負責監(jiān)督和協(xié)調(diào)各個項目監(jiān)理人員的工作。3.監(jiān)理辦公室根據(jù)項目數(shù)量和規(guī)模,設(shè)立項目組,每個項目組由一名項目經(jīng)理帶領(lǐng),負責監(jiān)理項目的具體實施。4.監(jiān)理辦公室設(shè)立行政人員,負責協(xié)助管理人員處理行政事務(wù),保障辦公室的正常運轉(zhuǎn)。三、工作流程1.提供建立項目監(jiān)理計劃的技術(shù)支持,并根據(jù)實際情況進行合理調(diào)整和更新。2.協(xié)助項目經(jīng)理制定監(jiān)理工作方案和工作計劃,并對其執(zhí)行情況進行跟蹤和監(jiān)督。3.協(xié)助項目經(jīng)理組織和召開項目會議,及時溝通項目進展和問題,解決存在的技術(shù)難題。4.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工現(xiàn)場的巡視和檢查,確保施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)。5.對施工合同和相關(guān)文件進行審核,確保合同履行的合法性和合規(guī)性。6.對施工圖紙進行審查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正設(shè)計中的問題。7.對施工過程中的變更和索賠進行評估和處理,確保合理性和合法性。8.對施工單位提出的質(zhì)量整改要求進行評估和監(jiān)督,確保整改措施的合理性和有效性。9.編寫監(jiān)理報告,及時向項目經(jīng)理和公司管理層匯報項目進展和監(jiān)理情況。四、工作要求1.嚴格遵守項目工作流程和操作規(guī)范,確保監(jiān)理工作的準確性和可靠性。2.保守項目信息的機密,不得擅自外傳或泄露,依法處理相關(guān)文件和資料。3.堅持團隊合作,積極配合其他部門和單位的工作,并及時提供必要的技術(shù)支持。4.提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,不斷學習和研究新的監(jiān)理方法和技術(shù)。5.堅持以客戶滿意為目標,積極解決問題,營造良好的業(yè)務(wù)合作氛圍。五、考核與獎懲1.監(jiān)理辦公室將定期對各個項目組和個人的工作情況進行考核和評價。2.對表現(xiàn)優(yōu)秀的項目組和個人,可以給予獎勵和表彰。3.對工作不達標的項目組和個人,將進行批評教育和處罰處理,直至解除合同或辭退。六、附則1.本管理制度由監(jiān)理辦公室負責人負責解釋和修訂,并報公司高級管理層備案。2.本管理制度自頒布之日起生效,廢止之前的相關(guān)規(guī)章
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金融服務(wù)行業(yè)綠色金融與投資顧問方案
- 公司計時工作勞動合同書
- 行政合同的主體是
- 農(nóng)民合作社經(jīng)營管理方案
- 企業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理作業(yè)指導書
- 保安員工合同
- 2025年南陽b2貨運上崗證模擬考試
- 小學二年級數(shù)學上冊口算練習題
- 電商代運營合同(2篇)
- 電力合同管理協(xié)議(2篇)
- 蔬菜采購項目投標書
- 肩周炎康復(fù)護理
- 2022年安徽管子文化旅游集團有限公司招聘筆試試題及答案解析
- SAPPM設(shè)備管理解決方案
- Q-HN-1-0000.08.004《風力發(fā)電場電能質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)標準》
- 多指畸形-課件
- 5G NSA站點開通指導書(臨時IP開站)
- 宗教與社會課件
- 3人-機-環(huán)-管理本質(zhì)安全化措施課件
- 生殖醫(yī)學中心建設(shè)驗收標準分析-講座課件PPT
- DB44∕T 1811-2016 石灰?guī)r山地造林技術(shù)規(guī)程
評論
0/150
提交評論