2024年常用的解除勞動(dòng)合同模板（二篇）

第2頁共2頁2024年常用的解除勞動(dòng)合同模板甲方甲方：_____乙方：_____甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為____元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)____元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至____年____月____日止。5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金____元。8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章)_____乙方(簽字或蓋章)_____法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)_________年____月____日____年____月____日2024年常用的解除勞動(dòng)合同模板（二）解除勞動(dòng)合同書2023年甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系方式：（公司聯(lián)系方式）法定代表人：（法定代表人姓名）職務(wù)：（法定代表人職務(wù)）乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方友好協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同，約定如下：一、解除原因甲、乙雙方承認(rèn)根據(jù)以下原因解除勞動(dòng)合同：（注明解除勞動(dòng)合同的具體原因，可以是員工辭職、入職新的公司等）二、解除勞動(dòng)合同的權(quán)益安排1.甲方通過解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方結(jié)清以下費(fèi)用：（列出應(yīng)支付的各項(xiàng)費(fèi)用，如工資、年終獎(jiǎng)、加班費(fèi)、補(bǔ)償金等）2.乙方應(yīng)按時(shí)將甲方交代的工作完成，并做好交接工作。3.解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)當(dāng)返還甲方的物品和機(jī)密數(shù)據(jù)，并妥善保管相關(guān)機(jī)密性文件。三、解除勞動(dòng)合同的解約金（如果雙方約定了解約金，需要在此處詳細(xì)列出）四、其他約定1.本解除勞動(dòng)合同書自乙方簽署之日起生效。2.未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。3.本解除勞動(dòng)合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：法定代表人簽字：乙方簽字：日期：