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2024人力資源戰(zhàn)略合作協(xié)議合同范本合同編號:__________單位名稱:________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________單位名稱:________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,為共同發(fā)展,實現(xiàn)互利共贏,就甲方人力資源戰(zhàn)略合作伙伴事項達成一致,簽訂本協(xié)議。第一條合作內容1.1乙方作為甲方的人力資源戰(zhàn)略合作伙伴,為甲方提供包括但不限于人力資源規(guī)劃、人才招聘、人才培訓、薪酬福利管理、企業(yè)文化建設等在內的人力資源服務。1.2乙方根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需求,提供具備相應能力和經驗的人才,確保甲方業(yè)務運營的穩(wěn)定和高效。1.3乙方應保證所提供人才的品質,對于因人才品質問題導致的甲方損失,乙方應承擔相應責任。第二條合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三條合作費用3.1甲方應按照雙方約定的費用標準和支付方式,向乙方支付合作費用。3.2乙方提供的服務費用包括但不限于人才招聘費、人才培訓費、薪酬福利管理費等。具體費用根據(jù)實際服務內容和甲方需求進行協(xié)商確定。3.3甲方應按照本協(xié)議約定的付款期限和付款方式支付乙方服務費用。第四條保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至合作期限屆滿后____年止。4.3雙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任。5.2甲方未按照約定支付乙方服務費用的,乙方有權終止提供服務,并要求甲方支付違約金。5.3乙方未按照約定提供服務或者所提供服務不符合質量要求的,甲方有權要求乙方改正,并有權要求乙方支付違約金。第六條爭議解決本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方單位營業(yè)執(zhí)照復印件3.雙方聯(lián)系人身份證復印件4.雙方簽訂的補充協(xié)議5.人才招聘需求表6.人才培訓計劃表7.薪酬福利管理方案8.保密協(xié)議9.服務費用支付憑證二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定支付乙方服務費用的,視為違約。2.乙方未按照約定提供服務或者所提供服務不符合質量要求的,視為違約。3.雙方違反保密義務的,視為違約。4.甲方未按照約定履行合作內容的,視為違約。5.乙方未按照約定履行合作內容的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.人力資源戰(zhàn)略合作伙伴:指甲方與乙方在人力資源領域達成合作,共同實現(xiàn)互利共贏的關系。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約金:指一方違反合同約定,應向對方支付的違約賠償金。4.補充協(xié)議:指對本協(xié)議未盡事宜進行補充和修改的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定支付服務費用:乙方應與甲方溝通,要求甲方支付應付款項。如甲方仍不支付,乙方有權終止提供服務,并依法追討欠款。2.乙方未按約定提供服務或服務不符合質量要求:甲方有權要求乙方改正,并有權要求乙方支付違約金。如乙方仍不改正,甲方有權終止合作,并要求乙方賠償損失。3.泄露商業(yè)秘密:如一方泄露對方的商業(yè)秘密,違約方應承擔違約責任,賠償受損方因此遭受的損失。4.爭議解決:在履行過程中發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供業(yè)務訂單,乙方負責完成訂單任務。2.甲方為乙方提供技術支持,乙方負責將技術應用于實際生
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