2024兼職人員聘用合同范文

2024兼職人員聘用合同范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（兼職人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方兼職人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任兼職人員，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作__________天，工作時(shí)間分別為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，參加相應(yīng)的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方完成工作任務(wù)后，甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：__________元/小時(shí)（或按實(shí)際工作量計(jì)算）。3.3甲方每月__________日之前支付乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以保密。4.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保密，保密期限為__________年。4.3乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商一致。六、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.3合同期滿，本合同自動(dòng)終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司培訓(xùn)資料6.甲方公司保密協(xié)議范本7.甲方公司兼職人員工作記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境。6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.兼職人員：指在甲方從事非全日制工作的勞動(dòng)者。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。6.保密期限：指乙方需對(duì)甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢或工作質(zhì)量不高：與乙方溝通，明確工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或更換合適人員。2.乙方泄露甲方保密信息：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)通過法律途徑維護(hù)權(quán)益。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)立即支付應(yīng)付報(bào)酬，并向乙方道歉。如甲方多次發(fā)生此類行為，乙方有權(quán)解除合同。4.甲方未提供約定的工作條件或工作環(huán)境：甲方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的工作條件或工作環(huán)境。如甲方未能改善，乙方有權(quán)解除合同。5.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要臨時(shí)增加非全日制工作