2024事業(yè)單位臨時(shí)工兼職勞動(dòng)合同

2024事業(yè)單位臨時(shí)工兼職勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方：__________（事業(yè)單位名稱）

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方：__________（臨時(shí)工姓名）

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意乙方以兼職形式在甲方單位從事臨時(shí)性工作，現(xiàn)就雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事__________（臨時(shí)工作性質(zhì)）工作，具體崗位職責(zé)、工作要求和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)保證按時(shí)完成工作任務(wù)，并按照甲方要求保守國(guó)家秘密和商業(yè)秘密。二、工作時(shí)間和報(bào)酬

1.乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要和乙方意愿協(xié)商確定。2.乙方按照甲方支付的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)獲得工資，甲方每月__________日之前支付乙方上一個(gè)月的工資。3.乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、合同期限

1.本合同期限為__________個(gè)月，自雙方簽訂之日起生效。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可續(xù)簽合同。四、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未按照約定支付報(bào)酬，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金。五、解除和終止合同的條件

1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。2.乙方因個(gè)人原因提前終止合同，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)。3.甲方因工作需要提前終止合同，應(yīng)提前__________天通知乙方。4.乙方在合同期間發(fā)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權(quán)立即終止合同。六、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方保密協(xié)議

6.乙方兼職工作證明

7.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方提前終止合同未按要求提前通知甲方，屬于違約行為。

3.甲方未按照約定支付報(bào)酬，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金。

4.甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：

1.事業(yè)單位：指依照國(guó)家法律、法規(guī)設(shè)立，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目的，不以盈利為主要目的的法人組織。

2.臨時(shí)工：指在事業(yè)單位從事短期、臨時(shí)性工作的員工。

3.兼職：指員工在一份全職工作之外，同時(shí)從事另一份工作。

4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。

解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作效率；乙方應(yīng)努力提升自身業(yè)務(wù)能力，保證工作進(jìn)度。

2.乙方在工作中發(fā)生安全事故。

解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方提供安全的工作環(huán)境，加強(qiáng)安全培訓(xùn)；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，注意自身安全。

3.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬。

解決辦法：乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金；甲方應(yīng)及時(shí)支付報(bào)酬，避免違約行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.事業(yè)單位在項(xiàng)目臨時(shí)增加時(shí)，需要招聘臨時(shí)工兼職完成相關(guān)工作。

2.事業(yè)單位在人員短缺時(shí)，需要招聘臨時(shí)工兼