2024事業(yè)單位勞動違約賠償

2024事業(yè)單位勞動違約賠償合同編號：__________合同各方信息：甲方：（姓名/單位名稱）

地址：（詳細(xì)地址）

聯(lián)系方式：（電話、郵箱等）乙方：（姓名/單位名稱）

地址：（詳細(xì)地址）

聯(lián)系方式：（電話、郵箱等）鑒于甲方為事業(yè)單位，乙方為甲方員工，雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方違反勞動合同約定的違約賠償事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條違約行為1.1乙方在勞動合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同的；1.2乙方在勞動合同期內(nèi)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同的；1.3乙方在勞動合同期內(nèi)，出現(xiàn)勞動合同約定的其他違約行為的。第二條違約賠償金額2.1乙方違反勞動合同約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方解除勞動合同前十二個(gè)月的工資總和的二倍；2.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方當(dāng)月工資的二倍；2.3乙方出現(xiàn)勞動合同約定的其他違約行為，按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條違約賠償?shù)闹Ц斗绞?.1乙方應(yīng)在收到甲方發(fā)出的違約通知后五個(gè)工作日內(nèi)，按照本協(xié)議第二條規(guī)定的方式，向甲方支付違約金；3.2乙方支付違約金后，甲方應(yīng)出具相應(yīng)的收款憑證；3.3乙方支付違約金后，雙方就本次違約事項(xiàng)的權(quán)利義務(wù)終止，但乙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同中約定的其他義務(wù)。第四條違約賠償?shù)臓幾h解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；4.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；5.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；5.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。甲方：（簽名/蓋章）乙方：（簽名/蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.勞動合同

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方個(gè)人檔案

4.違約金計(jì)算公式說明

5.法院訴訟申請書

6.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方提前解除勞動合同，未經(jīng)甲方同意。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

3.乙方出現(xiàn)勞動合同約定的其他違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。

3.甲方：指事業(yè)單位。

4.乙方：指事業(yè)單位的員工。

5.規(guī)章制度：用人單位為維護(hù)正常勞動秩序，保障勞動者權(quán)益，制定的內(nèi)部管理規(guī)則。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方拒絕支付違約金：甲方可以依法向法院提起訴訟，要求乙方支付違約金。

2.乙方支付違約金后，甲方不出具收款憑證：甲方應(yīng)依法出具收款憑證，否則乙方可以依法維權(quán)。

3.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無果則可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.乙方提前解除勞動合同，未經(jīng)甲方同意。