業(yè)務(wù)員的雇傭合同

業(yè)務(wù)員的雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位和職責(zé)1.1乙方在被雇傭期間，擔(dān)任甲方的業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)開拓新客戶、維護(hù)老客戶以及完成甲方安排的其他業(yè)務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條雇傭期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限屆滿前，雙方如需終止或續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方的工作獎(jiǎng)金、提成及其他福利，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__日前支付上一個(gè)月的工資。第四條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間為每周__天，每天__小時(shí)，如有需要，甲方有權(quán)要求乙方加班，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第七條合同的變更和解除7.1雙方同意，合同的變更或解除，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。7.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。7.3在合同期限內(nèi)，如甲方違法規(guī)定或嚴(yán)重違反合同約定的，乙方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.業(yè)務(wù)員職責(zé)說明5.甲方規(guī)章制度6.保密協(xié)議7.工資支付證明8.加班記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。3.甲方違法規(guī)定或嚴(yán)重違反合同約定。4.雙方未按約定時(shí)間支付工資或獎(jiǎng)金。5.雙方未按約定時(shí)間履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.雇傭方：指依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)。2.受雇方：指與雇傭方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的人員。3.業(yè)務(wù)員：指在雇傭方擔(dān)任開拓新客戶、維護(hù)老客戶以及完成雇傭方安排的其他業(yè)務(wù)工作的人員。4.保密協(xié)議：指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。5.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密或客戶信息：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并支付違約金。如協(xié)商無(wú)果，可向法院提起訴訟。2.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或合同約定：立即解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方違法規(guī)定或嚴(yán)重違反合同約定：立即與甲方溝通，要求其履行合同義務(wù)。如協(xié)商無(wú)果，可向法院提起訴訟。4.工資支付問題：按時(shí)支付工資，如有異議，可與甲方溝通解決。如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.加班費(fèi)支付問題：按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，如有異議，可與甲方溝通解決。如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供合法的勞動(dòng)條件。2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成業(yè)務(wù)工