教師聘用勞動合同書范文

教師聘用勞動合同書范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，乙方同意受聘于甲方，甲方同意聘用乙方，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。二、工作崗位乙方擔任甲方規(guī)定的教師崗位，具體職責和要求如下：1.乙方須按照甲方的教學計劃和教學大綱，認真?zhèn)湔n、講授課程，保證教學質(zhì)量。2.乙方應積極參加甲方組織的教研活動，參與教學改革和教學研究。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休假待遇。3.乙方根據(jù)工作需要在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），每月__日支付工資。2.乙方的工作績效獎金、年終獎金以及其他補貼，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應按時足額支付乙方工資和各項待遇，不得拖欠。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。3.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息，否則應承擔相應的法律責任。七、解除和終止合同1.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應依照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方教學計劃和教學大綱5.甲方規(guī)章制度6.社會保險繳納證明7.乙方工作績效證明8.乙方年終獎金證明9.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，違反合同約定。2.甲方未為乙方繳納社會保險，違反國家法律法規(guī)。3.甲方未提供乙方職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會，違反合同約定。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，違反保密協(xié)議。6.乙方提前解除合同未按規(guī)定通知甲方，違反合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.工資：勞動者因工作所取得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風險而設立的社會福利制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.甲方未繳納社會保險：乙方可以要求甲方補繳，并向當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)投訴。3.甲方未提供培訓和發(fā)展機會：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并有權(quán)要求賠償損失。5.乙方提前解除合同未通知甲方：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的學校，需要招聘教師