個(gè)人勞務(wù)雇傭合同范本

個(gè)人勞務(wù)雇傭合同范本合同編號(hào)：__________個(gè)人勞務(wù)雇傭合同甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方提供的職位上負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2在合同期滿前，雙方如需終止或續(xù)簽合同，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.2乙方工作時(shí)間外的加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)待遇，不得拖欠。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方安排休息日。4.3乙方加班應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的便利條件。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)。7.3甲方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)支付乙方工資及相關(guān)待遇。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)追究其法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明10.乙方的工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，視為違約。3.甲方未按約定提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，視為違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密等，視為違約。6.雙方未按約定提前通知解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)雇傭合同：指甲方雇傭乙方為其提供一定期限的勞務(wù)，乙方按約定完成工作任務(wù)，甲方支付勞務(wù)報(bào)酬的合同。2.工資：指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)。5.違約金：指甲方或乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付工資；必要時(shí)，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品；如甲方未提供，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.乙方違反保密義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金；必要時(shí)，可以向法院提起訴訟。5.解除或終止合同爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.個(gè)人與企業(yè)