鐘點工雇傭合同

鐘點工雇傭合同合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受雇方）：__________姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方需要雇傭乙方提供鐘點工服務，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條服務內容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供清潔、做飯、照顧老人/兒童等鐘點工服務。1.2乙方應按照甲方的要求，提供高質量的服務，確保甲方家庭成員的滿意度。第二條服務時間2.1乙方每周應提供服務的次數(shù)為：__________次。2.2每次服務的具體時間為：__________至__________小時，具體日期和時間由甲方根據實際情況提前通知乙方。2.3乙方應在規(guī)定的時間內到達甲方指定的地點提供服務，如有特殊情況需提前通知甲方。第三條服務費用3.1乙方的工資為：__________元/小時。3.2乙方應按照實際提供服務的小時數(shù)計算工資，每月工資按實際工作天數(shù)結算。3.3乙方提供服務期間，如有休息日，休息日工資按__________元/天計算。3.4甲方應在每個服務周期的第一天支付乙方上一個服務周期的工資。第四條勞動保護4.1甲方應提供乙方合法的勞動保護，包括符合國家安全標準的勞動工具和勞動保護用品。4.2乙方在提供服務過程中應遵守安全生產規(guī)定，確保自身和他人的安全。第五條保密條款5.1乙方在提供服務期間，未經甲方同意，不得泄露甲方家庭成員的個人隱私和甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，如違反保密條款，乙方應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同第三條規(guī)定的工資的__________%。6.2乙方如未按約定時間提供服務，甲方有權扣除相應的工資作為違約金。第七條合同解除7.1在合同期內，甲方有權提前解除合同，但應提前通知乙方。7.2如乙方嚴重違反本合同的約定，甲方有權立即解除合同。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方背景調查報告4.服務記錄表5.工資支付憑證6.保密協(xié)議7.安全生產培訓記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方家庭成員的個人隱私或商業(yè)秘密。3.乙方未遵守安全生產規(guī)定，導致安全事故。4.甲方未按時支付工資或違約金。5.甲方提前解除合同，未按約定支付賠償金。三、法律名詞及解釋：1.鐘點工：按照甲方要求，提供清潔、做飯、照顧老人/兒童等服務的人員。2.服務費用：乙方提供服務所得到的報酬。3.違約金：違反合同約定的一方應支付給另一方的賠償金。4.保密條款：乙方在提供服務期間，對甲方家庭成員的個人隱私和商業(yè)秘密負有保密義務。5.安全生產規(guī)定：乙方在提供服務過程中應遵守的安全操作規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供服務時間與甲方要求不符：提前溝通，調整服務時間。2.乙方服務質量不符合要求：及時反饋，乙方進行改進。3.乙方泄露甲方隱私或商業(yè)秘密：終止合同，追究法律責任。4.甲方未按時支付工資或違約金：協(xié)商解決，按時支付。5.甲方提前解除合同，未支付賠償金：協(xié)商解決，支付賠償金。五、所有應用場景：1.家庭清