終止勞動(dòng)合同通知

終止勞動(dòng)合同通知合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、終止合同的日期為：__________年__________月__________日。二、終止合同后，甲方不再享有原合同約定的權(quán)利和義務(wù)，乙方也不再享有原合同約定的工資、福利等權(quán)益。三、終止合同后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)算方法按照甲方所在地的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、乙方在終止合同后，不得以任何理由要求恢復(fù)原合同的效力或者要求甲方承擔(dān)原合同約定的義務(wù)。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。七、本協(xié)議的簽訂地為：__________。八、本協(xié)議的簽訂日期為：__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________簽訂地點(diǎn)：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.身份證明復(fù)印件3.銀行賬戶信息4.工作交接清單5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作交接的，視為違約。3.雙方未達(dá)成終止合同協(xié)議，甲方單方面宣布終止合同的，視為違約。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款的，均視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.工作交接：勞動(dòng)者在離職時(shí)，將其在職期間的工作情況和資料向用人單位進(jìn)行移交的過程。4.違約行為：違反合同約定的一方或雙方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方忘記支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方提醒甲方，甲方及時(shí)支付。解決辦法：甲方提醒乙方，乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成交接。3.問題：雙方對(duì)終止合同的日期有爭(zhēng)議。解決辦法：查閱原合同，以原合同約定的終止日期為準(zhǔn)。4.問題：乙方在終止合同后，要求恢復(fù)原合同效力。解決辦法：甲方明確告知乙方，根據(jù)法律規(guī)定，原合同已終止，不予恢復(fù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，提前終止勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)者因個(gè)人原因，如疾病、家庭等原因，需要提前終止勞動(dòng)合同。3.用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要終止與部分員工