學校公辦教師勞動合同

學校公辦教師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事教育教學工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿前，如無特殊情況，甲方應提前一個月通知乙方是否續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方學校擔任教師，負責教育教學工作，包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導學生、參加教育教學研討活動等。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行教師職責，努力提高教育教學質(zhì)量。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受周末雙休。3.2乙方依法享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系領(lǐng)取工資，甲方按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等，具體標準及發(fā)放方式按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)國家規(guī)定標準支付。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護與培訓6.1甲方應提供乙方符合教育教學工作需要的崗位條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應為乙方提供教育教學培訓，提高乙方的教育教學能力。第七條解除和終止勞動合同的條件（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）雙方協(xié)商一致解除和終止本勞動合同的。（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）乙方被依法追究刑事責任的。第八條經(jīng)濟補償8.1雙方同意，在本勞動合同解除或終止時，甲方應根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第九條保密條款9.1乙方同意，在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等保密信息。第十條爭議解決10.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬體系說明6.社會保險繳納證明7.乙方教育教學成果證明材料二、違約行為及認定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)勸告拒不改正的，視為違約。3.乙方提供的個人信息不真實，導致合同無效的，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合錄用條件的期限。3.社會保險：國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照一定標準向勞動者支付的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若乙方無故未到崗，按違約處理。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：及時送乙方就醫(yī)，依法為乙方申請工傷認定，并按約定承擔相應責任。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付工資；協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費。解決辦法：提醒甲方依法繳納社會保險費；協(xié)商不成，可向社保部門投訴或申請勞動仲裁。