就業(yè)援助承諾書(shū)共度難關(guān)共創(chuàng)未來(lái)

就業(yè)援助承諾書(shū)共度難關(guān)共創(chuàng)未來(lái)合同編號(hào)：__________甲方（就業(yè)援助方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受援助方）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)援助，為共同度過(guò)難關(guān)，共創(chuàng)美好未來(lái)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方義務(wù)1.提供就業(yè)崗位：甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為乙方提供適合的就業(yè)崗位，確保乙方能夠勝任工作。2.培訓(xùn)輔導(dǎo)：甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，以保證乙方能夠順利開(kāi)展工作。3.工作條件：甲方應(yīng)保障乙方享有與同類員工相同的工作條件，包括工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)等。4.跟蹤服務(wù)：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行跟蹤，及時(shí)了解乙方在工作中遇到的困難，并提供必要的幫助。二、乙方義務(wù)1.誠(chéng)實(shí)守信：乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息，不得隱瞞重要事實(shí)。2.努力工作：乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工。3.學(xué)習(xí)提升：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.保密協(xié)議：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間了解到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得泄露給第三方。三、期限及終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的協(xié)議。3.在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（就業(yè)援助方）：__________乙方（受援助方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方技能培訓(xùn)證明文件5.甲方提供的培訓(xùn)材料6.甲方的工作崗位描述7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假個(gè)人信息，包括但不限于虛構(gòu)學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。2.乙方遲到、早退、曠工等違反甲方工作紀(jì)律的行為。3.乙方未按照約定參加甲方組織的培訓(xùn)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.甲方未按照約定提供工作崗位、培訓(xùn)輔導(dǎo)等。6.甲方未保障乙方享有與同類員工相同的工作條件。7.甲方未按照約定對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.就業(yè)援助：指甲方為乙方提供就業(yè)崗位、培訓(xùn)輔導(dǎo)等支持，幫助乙方解決就業(yè)困難的行為。2.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在終止或解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似工作的約定。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到難題，可向甲方尋求幫助，甲方應(yīng)盡力提供支持。2.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并得到甲方批準(zhǔn)。3.如乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制約定，甲方可依法追究乙方的違約責(zé)任。4.甲方如需調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)提前與乙方溝通，并征得乙方同意。5.如甲方未按照約定提供工作崗位、培訓(xùn)輔導(dǎo)等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方為乙方提供就業(yè)崗位、培訓(xùn)輔導(dǎo)等支持的場(chǎng)景。2.適用于乙方在甲方工作期間，需要遵守甲方工作紀(jì)律、保密協(xié)議等的場(chǎng)景。3.適