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建筑工地勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話(huà):__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求從事建筑工地相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及施工安全操作規(guī)程。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行,加班及休息日按國(guó)家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,工資包括基本工資和獎(jiǎng)金。3.2乙方工資的發(fā)放按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行,甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的社會(huì)保險(xiǎn)繳納,如有特殊情況,乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方并協(xié)助處理。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)和施工安全操作規(guī)程為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品,不得隨意損壞或遺失,如有損壞或遺失,乙方應(yīng)按價(jià)賠償。第六條培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,為乙方提供必要的培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間,接觸到的有關(guān)甲方的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的信息,乙方應(yīng)予以保密,不得向任何第三方泄露。7.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止勞動(dòng)合同8.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動(dòng)合同。8.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗的;(4)乙方因觸犯法律被追究刑事責(zé)任的。8.3勞動(dòng)合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。10.3本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離崗2.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律4.乙方工作失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資6.甲方未按約定提供培訓(xùn)或勞動(dòng)保護(hù)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間:勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的工作時(shí)間表工作的時(shí)間。3.加班:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外,繼續(xù)工作的情況。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因工作所取得的報(bào)酬,包括基本工資和獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕其生活壓力而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方到崗時(shí)間延遲:與乙方進(jìn)行溝通,了解原因,若系乙方原因,則根據(jù)合同約定追究其責(zé)任。2.工資支付問(wèn)題:確保甲方按時(shí)足額支付乙方工資,如有問(wèn)題,則參照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定解決。3.保密協(xié)議違約:一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,立即與乙方溝通,要求其停止違約行為,若溝通無(wú)果,則啟動(dòng)法律程序追究乙方責(zé)任。4.勞動(dòng)者違紀(jì):根據(jù)甲方規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰,若情節(jié)嚴(yán)重,則解除或終止勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.建筑工地勞動(dòng)者和用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確雙
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