2024XX醫(yī)院聘用合同范本

2024醫(yī)院聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：?jiǎn)挝坏刂罚簡(jiǎn)挝恍再|(zhì)：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：通訊地址：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位是：__________。1.2乙方應(yīng)履行下列職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）按照甲方的要求，完成相應(yīng)的崗位工作。（3）尊重患者，關(guān)愛生命，維護(hù)甲方聲譽(yù)。（4）積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前三個(gè)月，甲乙雙方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。第三條工資待遇3.1甲方向乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇，并根據(jù)國家及地方政策、甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作績(jī)效等因素適時(shí)調(diào)整。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方制定的工作時(shí)間制度工作，實(shí)行輪休制。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條培訓(xùn)和繼續(xù)教育5.1甲方鼓勵(lì)乙方參加各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)能力。5.2乙方參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育期間，甲方提供相應(yīng)的支持和保障。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及患者隱私。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬福利政策8.甲方培訓(xùn)計(jì)劃9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及患者隱私，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利，乙方有權(quán)要求甲方支付。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方改正。三、法律名詞及解釋：1.聘用單位：指依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的的組織。2.受聘人員：指與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，接受聘用單位管理，按照約定提供勞動(dòng)的人員。3.勞動(dòng)合同：指聘用單位與受聘人員確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資：指受聘人員按照約定提供勞動(dòng)后，聘用單位支付給受聘人員的勞動(dòng)報(bào)酬。5.福利：指聘用單位為受聘人員提供的除工資以外的其他待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。7.住房公積金：指國家為解決職工住房問題，按照職工工資一定比例提取并存儲(chǔ)的住房資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。2.問題：乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及患者隱私。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方賠償損失。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及福利。5.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.