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文檔簡介

2024公司保安勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,確立雙方的權(quán)利義務(wù),簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為保安,主要職責(zé)如下:1.負(fù)責(zé)公司的安全防范工作,保護公司財產(chǎn)和員工的人身安全;

2.負(fù)責(zé)公司的門禁管理,嚴(yán)格執(zhí)行來訪登記制度;

3.負(fù)責(zé)公司的巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理;

4.負(fù)責(zé)公司的消防設(shè)施檢查,確保消防設(shè)施正常運行;

5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全相關(guān)事項。三、工作時間和休息休假第三條乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間如下:1.早班:__時__分至__時__分;

2.中班:__時__分至__時__分;

3.晚班:__時__分至__時__分。乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利,加班按照《勞動法》規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬第四條乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、加班費等,具體發(fā)放按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇第五條甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施,確保乙方的勞動安全。甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會,提高乙方的職業(yè)技能。七、違約責(zé)任第七條任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同解除或無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定第八條本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.社會保險參保證明

4.勞動合同解除證明

5.加班記錄表

6.工資條

7.崗位職責(zé)說明

8.安全培訓(xùn)證明二、違約行為及認(rèn)定:

1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,視為違約。

2.甲方未為乙方繳納社會保險,視為違約。

3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),視為違約。

4.乙方未按照合同約定工作時間和工作內(nèi)容提供服務(wù),視為違約。

5.任何一方提前解除合同未按照合同約定提前通知對方,視為違約。三、法律名詞及解釋:

1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.違約責(zé)任:違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。

4.加班費:勞動者在法定工作時間以外提供勞動所應(yīng)得的報酬。

5.帶薪年休假:勞動者在一定條件下享有的帶薪休假權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.工資支付問題:甲方未按時支付乙方工資,乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商無果,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。

2.社會保險問題:甲方未為乙方繳納社會保險,乙方可以要求甲方補繳,如甲方拒絕,可以向當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門投訴。

3.工作任務(wù)完成問題:乙方未按合同約定完成工作任務(wù),甲方可以與乙方溝通,提出工作要求和期限,如乙方仍不能滿足,甲方可以依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。

4.合同解除問題:任何一方提前解除合同未按照合同約定提前通知對方,雙方可以協(xié)商解決,如協(xié)商無果,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景:

1.甲方為保安服務(wù)公司,乙方為尋求保安工作的勞動者。

2.

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