簡(jiǎn)易餐飲用工合同范本

簡(jiǎn)易餐飲用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（Employee）：【全稱】身份證號(hào)：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方餐廳擔(dān)任【職位】，主要工作內(nèi)容包括：【具體工作內(nèi)容】1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】，每周休息【天】。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間規(guī)定上下班，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣【元】，按月支付。3.2乙方工資包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并告知乙方。3.3乙方依法享受節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，如有特殊情況不能參加，應(yīng)提前告知甲方。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前【天】通知對(duì)方，并按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后【年】?jī)?nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于本合同的簽訂、履行、解除、終止或者違約等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（Employer）：【全稱】乙方（Employee）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同文本9.保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)力：勞動(dòng)者提供的用以完成工作任務(wù)的能力和技能。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情形。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未提供身份證復(fù)印件等附件。解決辦法：要求乙方盡快提供相關(guān)附件，否則將影響合同的履行。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以依法向甲方提出支付工資的要求，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：甲方未提供合格的勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方改善勞動(dòng)條件，如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方拒絕，可以向社保部門投訴。5.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需要雇傭乙方提供勞動(dòng)力。2.乙方具備提供勞