![病例質控制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M01/08/0C/wKhkGWZeHwmAHkyhAAHrwGp9JLE821.jpg)
![病例質控制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M01/08/0C/wKhkGWZeHwmAHkyhAAHrwGp9JLE8212.jpg)
![病例質控制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M01/08/0C/wKhkGWZeHwmAHkyhAAHrwGp9JLE8213.jpg)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
病例質掌控度為了規(guī)范醫(yī)院的病例記錄與管理,提高醫(yī)療質量,保障患者權益,訂立本病例質掌控度,以確保病例工作能夠連續(xù)改進和發(fā)展。1.背景與目的為了規(guī)范病院的病例管理工作,提高醫(yī)療質量,保障患者利益,確保臨床工作的科學性、規(guī)范性和準確性,訂立本病例質掌控度。本制度的目的在于明確病例質控的方向和原則,保證醫(yī)務人員依照統(tǒng)一的標準進行病例記錄與管理,提高病例質量,降低醫(yī)療糾紛的發(fā)生。2.質控對象本質掌控度適用于醫(yī)院各科室和醫(yī)務人員。3.病例質控的原則3.1審核原則:對全部病例進行定期、隨機的審核,確保病例的完整性、準確性和科學性。3.2教育原則:通過規(guī)范的病例管理教育,提高醫(yī)務人員的病例記錄與管理水平,確保病例質量。3.3反饋原則:對審核發(fā)現(xiàn)的問題及時予以反饋,并提出改進建議,推動病例管理工作的改進。4.質控內容4.1病例書寫規(guī)范4.1.1病例的書寫應規(guī)范、清楚、準確,包含患者基本信息、主訴、現(xiàn)病史、既往病史、家族史、體格檢查結果、輔佑襄助檢查、診斷、治療方案等內容。4.1.2病例應使用規(guī)定的醫(yī)學術語及標準縮寫,不得使用模糊不清或不規(guī)范的詞語。4.1.3病例應依照編制規(guī)范分類,如門急診病例、住院病例等。4.2病例管理4.2.1完善病例管理系統(tǒng),確保病例的安全、保密、可追溯性。4.2.2病例應依照時間次序進行歸檔,方便查閱和管理。原始病歷及相關文書要保管至少30年。4.2.3病例應及時、準確地進行歸檔,確?;颊咝畔⒌耐暾院蜏蚀_性。4.3病例審核4.3.1設立病例質控小組,定期對病例進行審核,對病例書寫規(guī)范、完整性、臨床邏輯的合理性等進行評估。4.3.2病例質控小構成員應具備相關的學科知識和病例審核經驗,負責審核工作,定期向醫(yī)院管理部門匯報。4.3.3病例審核結果應及時通知醫(yī)務人員,對于存在問題的病例,及時進行反饋,提出改進建議,并引導醫(yī)務人員進行修正。5.質控周期5.1病例審核應依照肯定周期進行,包含日常質控和定期質控。5.2日常質控應每天進行,對所屬科室的病例進行審核,保證病例的及時完整性。5.3定期質控應每月進行,對各科室的病例進行審核,確保病例記錄的準確性和規(guī)范性。6.質控結果與獎懲6.1對于病例記錄與管理實現(xiàn)規(guī)范要求、符合審核標準的醫(yī)務人員,予以稱贊和嘉獎。6.2對于病例記錄與管理存在問題、未按要求進行修正的醫(yī)務人員,視情況予以批判教育、警告,并進行再培訓。6.3對于病例記錄與管理嚴重違反規(guī)定,造成嚴重后果或醫(yī)療事故的醫(yī)務人員,將依法啟動相應的紀律和法律程序。7.評估與改進7.1定期對病例管理工作進行評估,分析質控結果,總結經驗,發(fā)現(xiàn)問題,探究改進策略,不絕提高病例工作的水平和質量。7.2通過開展學術溝通和經驗共享,提高醫(yī)務人員的專業(yè)知識和技能,促進病例管理工作的提升和發(fā)展。8.附則8.1本制度由醫(yī)院質控委員會負責解釋。8
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 機場工程監(jiān)理合同(2篇)
- 2025年安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點含答案解析
- 2025年南京鐵道職業(yè)技術學院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點含答案解析
- 2025至2031年中國超加硬全效發(fā)水膜鏡片行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 二零二五年度2025年度門面房屋租賃押金退還及租賃期滿合同
- 2025年度游樂園安全管理與應急預案編制合同
- 二零二五年度終止勞動合同后續(xù)培訓及就業(yè)服務合同
- 2025年度水電工程施工合同履約保證金合同
- 二零二五年度可再生能源專利許可使用合同
- 2025年度租賃保證金管理合同補充協(xié)議范文
- 中央2025年公安部部分直屬事業(yè)單位招聘84人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 三年級數(shù)學(上)計算題專項練習附答案
- 中醫(yī)診療方案腎病科
- 2025年安慶港華燃氣限公司招聘工作人員14人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 人教版(2025新版)七年級下冊數(shù)學第七章 相交線與平行線 單元測試卷(含答案)
- 玩具有害物質風險評估-洞察分析
- 2024年河南省公務員錄用考試《行測》真題及答案解析
- 2023年上海鐵路局集團有限公司招聘筆試真題
- 信永中和在線測評85題
- 《軟件培訓講義》課件
評論
0/150
提交評論