新任科級(jí)集體談話強(qiáng)調(diào)要求

新任科級(jí)集體談話強(qiáng)調(diào)要求干部選拔任用，歷來(lái)是一件大事。為激勵(lì)全市黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，為加快建設(shè)現(xiàn)代化*城市提供堅(jiān)強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍支撐，在市委以及市委組織部、市紀(jì)委監(jiān)委的高度重視和大力支持下，本次市局機(jī)關(guān)科級(jí)干部選拔任用和交流調(diào)整工作告一段落。過(guò)去，大家習(xí)慣于要么長(zhǎng)期不動(dòng)、要么漲水大動(dòng)，要么全體起立、要么全體臥倒，還有論資排輩的調(diào)整方式?，F(xiàn)在干部調(diào)整的政策不一樣了，原則上按照常態(tài)化的要求，不搞齊步走，而是分期分批、小步快跑；原則上是老中青結(jié)合，但是中央、省委、市委把青年干部比例達(dá)到三分之一作為選拔任用的硬性規(guī)定。包括中央出臺(tái)的《推進(jìn)干部能上能下規(guī)定》，對(duì)那些當(dāng)“太平官”“平庸官”、懶政怠政的情況，已經(jīng)不是上不上的問(wèn)題，而是下不下的問(wèn)題，這些都是新常態(tài)。這些情況，每一個(gè)同志都要了解，都要明白組織的選人用人規(guī)定，否則，可能思想上想不通。這一輪調(diào)整，進(jìn)一步使用正科職干部*人，提拔正科職干部*人，提拔副科職干部*人。提拔的*名干部中，“*”后干部占比超過(guò)三分之一，如果沒(méi)有這三分之一的“*后”，那么這*名干部都動(dòng)不了。市管干部也是如此，這次市局調(diào)整*名市管干部，就是因?yàn)檫@*個(gè)里面有一個(gè)“*后”，才能夠順利過(guò)關(guān)。應(yīng)該講，這次用上來(lái)的干部都是優(yōu)秀的，但還要補(bǔ)上一句話，還有不少優(yōu)秀的暫時(shí)沒(méi)有用上來(lái)。總體來(lái)講，都比較優(yōu)秀，有個(gè)別的優(yōu)點(diǎn)突出、缺點(diǎn)也比較突出的，考慮到工作因素和各方面情況，我們用人所長(zhǎng)，但是有一些干部還要進(jìn)行個(gè)別談話和提醒，要敲打敲打。還沒(méi)有用上來(lái)的優(yōu)秀干部，會(huì)按照“分期分批、小步快跑”的原則，陸陸續(xù)續(xù)地調(diào)整。干部的職位是最稀缺的政治資源，組織上會(huì)把寶貴的干部資源盡最大的努力用好，用得更加合理、更加科學(xué)、更加服眾。這次調(diào)整，組織上都是經(jīng)過(guò)充分醞釀、周密考慮的，即便是同一級(jí)別的干部，正科、副科，我們用的崗位也是不一樣的。用干部是為了推動(dòng)工作，如果不是為了工作，為提拔干部而提拔干部，那就背離了干部調(diào)整的政策和初心。首先，我代表市局黨委，對(duì)本次提拔調(diào)整走上新崗位的同志表示祝賀！希望大家在新的工作崗位上大顯身手、大展宏圖，干出一番讓自己、讓組織能夠滿意的業(yè)績(jī)。在這里，我向大家提三點(diǎn)希望和要求：一、校正坐標(biāo)，切實(shí)提高政治“三力”（一）提高政治判斷力。思想不迷航，行動(dòng)不偏航，提高政治判斷力是前提。對(duì)于機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，提高政治判斷力就是要在政治高度研判現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，把“兩個(gè)確立”作為最根本的判斷標(biāo)準(zhǔn)，作為對(duì)黨忠誠(chéng)的最好詮釋，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則上同黨中央保持高度一致。有的同志總認(rèn)為政治是虛的，講政治是講大話、講套話。但政治判斷力恰恰是一個(gè)人的能力、水平的體現(xiàn)，是判斷這個(gè)人看問(wèn)題、想事情是不是達(dá)到一定高度，是不是方向正、判斷得準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)。站得高、看得遠(yuǎn)，對(duì)同一問(wèn)題就掌握得更加全面。我們一定要從政治的高度、大局的角度來(lái)看國(guó)際國(guó)內(nèi)大的形勢(shì)。如果我們能站在思想的云端來(lái)看問(wèn)題，看到的就是蒼穹、就是高度、就是全局；如果你只能站在云端下看問(wèn)題，那看到的就非常有限，作出的判斷肯定是不準(zhǔn)確的、不全面的、甚至是片面，也不排除是錯(cuò)誤的。政治判斷力，就是要“跟著走”，跟著黨中央的聲音、黨中央的號(hào)令、黨中央的判斷走，具體到工作中，就是要從“兩個(gè)大局”的高度來(lái)認(rèn)清和把握我們的發(fā)展形勢(shì)，不斷提高“草搖葉響知鹿過(guò)、松風(fēng)一起知虎來(lái)、一葉易色而知天下秋”的能力。特別是在當(dāng)前工作中，要眼睛亮、見(jiàn)事早、反應(yīng)快，切實(shí)增強(qiáng)工作前瞻性、預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性。（二）提高政治領(lǐng)悟力。所謂政治領(lǐng)悟力，就是要對(duì)黨中央的決策部署全方位地理解和認(rèn)同。政治判斷力，是要“跟著走”，政治領(lǐng)悟力就是要“跟得緊”，要求思想上的認(rèn)同。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、厚實(shí)理論功底，自覺(jué)用新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢(shì)、研究新情況、解決新問(wèn)題。領(lǐng)悟力衡量的是一個(gè)干部的素質(zhì)、悟性。黨的理論是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐提煉出來(lái)的，理論家、政治家的高明之處就是善于思考、善于發(fā)現(xiàn)、善于提煉、善于總結(jié)。正是由于善于總結(jié)，才有了諸如《論持久戰(zhàn)》這樣的名著和深邃的思想?！丁分忻恳痪砝锇乃枷耄际?在執(zhí)政過(guò)程中高度提煉出來(lái)的。這種領(lǐng)悟力，具體到我們工作中，也有很多。“江山就是人民，人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心?！蔽覀兲焯旌屠习傩沾蚪坏?，工作連著民生民心民意，黨員干部要胸懷“國(guó)之大者”，把人民放在最高位置，通過(guò)腳踏實(shí)地的工作，不斷提高人民群眾的幸福指數(shù)和滿意指數(shù)。（三）提高政治執(zhí)行力。政治執(zhí)行力就是不打折扣執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的能力。要旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在黨為黨憂黨、以身許黨衛(wèi)黨，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做。既要“跟著走”，又要“跟得緊”，還要“跟得上”?！案蒙稀奔扔心芰Φ膯?wèn)題，更重要體現(xiàn)的是執(zhí)行力的問(wèn)題。在*工作方面，我們要求有通報(bào)，有情況，否則一天到晚忙忙碌碌，干了什么事不知道，哪些人在干事不清楚，干得怎么樣一問(wèn)三不知。有的認(rèn)為干得不錯(cuò)，但是成績(jī)不是排在前面，反而到后面去了，這就是執(zhí)行力的問(wèn)題。有的同志，看起來(lái)態(tài)度很好，工作一安排就是拍胸脯，但是天天拍著胸脯講放心，事情卻天天發(fā)生。有些工作不是比誰(shuí)的胸脯拍得響、拍得早，工作一布置下去，就拍胸脯，一轉(zhuǎn)過(guò)身根本就沒(méi)當(dāng)回事，那下一步恐怕就要采取組織措施。還有的同志，對(duì)于一些有難度系數(shù)的工作，布置下去就承諾馬上去辦，我認(rèn)為這種情況下說(shuō)“馬上辦”的，其實(shí)就是在忽悠，我聽(tīng)了并不高興，有些根本一下辦不了的，能馬上辦得了嗎？辦不了。如果這時(shí)候說(shuō)“馬上研究”，就進(jìn)入狀態(tài)了。執(zhí)行力既是一種態(tài)度、決心還是一種能力，久而久之就成為一種習(xí)慣。每一位同志都要下大力氣苦煉內(nèi)功，在不斷學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí)、增加技能，在實(shí)踐中經(jīng)歷風(fēng)雨、修身律己。要保持敢為人先、勇?tīng)?zhēng)第一的志氣和膽氣，繼續(xù)總結(jié)我們一系列改革創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。二、知責(zé)知重，迅速進(jìn)入攻堅(jiān)狀態(tài)當(dāng)前，各項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)期。時(shí)光不等人，所以這次干部調(diào)整，是先把市局機(jī)關(guān)本部急需配備的崗位調(diào)整到位，為了保持大局的穩(wěn)定，城區(qū)分局一個(gè)干部都沒(méi)有調(diào)整，而且市局的崗位也不涉及分局的干部，市局機(jī)關(guān)本部一些部門，也沒(méi)有涉及。牽一發(fā)而動(dòng)全身，市局黨委考慮整體效果，分期分批調(diào)整，就是要趕在此階段，讓急需的干部到位。今天談話以后，大家上午就要到新崗位報(bào)到。大家到位以后，沒(méi)有“適應(yīng)期”，必須一步到崗、一步到位，迅速轉(zhuǎn)換角色，以攻堅(jiān)之勢(shì)、決戰(zhàn)之姿，堅(jiān)決完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（一）知責(zé)于心。做好機(jī)構(gòu)改革工作，是當(dāng)前壓倒一切的首要政治任務(wù)，也是在座的同志走上新的工作崗位后，面臨的第一場(chǎng)政治大考，檢視的是責(zé)任，考驗(yàn)的是擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)的是能力。“心之所向，行之所倚?！敝?zé)于心是干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。當(dāng)前來(lái)講，就是要把做好改革工作念念于心，主動(dòng)在改革工作上砥礪為黨盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)品格，涵養(yǎng)真誠(chéng)奉獻(xiàn)的公仆情懷，用強(qiáng)烈的責(zé)任心、使命感完成好黨和人民交給我們的光榮神圣的政治任務(wù)。（二）知重于行。機(jī)關(guān)作為工作的主力軍，要知重負(fù)重、勇挑重?fù)?dān)，盡忠職守、主動(dòng)作為，在工作中走在前、干在先。大家走上新的工作崗位，要既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員，把全部心思和精力用在工作上，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，以關(guān)鍵少數(shù)的示范帶頭，帶領(lǐng)絕大多數(shù)忠誠(chéng)履職。（三）知戰(zhàn)于急。經(jīng)過(guò)“百日行動(dòng)”的努力，夯實(shí)了我們的工作基礎(chǔ)。但沒(méi)出事，不等于沒(méi)有隱患。在工作的最緊要關(guān)頭，就是要有“兵貴神速”的理念，所謂“知戰(zhàn)于急”，就是任何工作都要看得急，不能這里拖一下、那里拖一下，那么就會(huì)小事拖大、大事拖炸，就會(huì)出問(wèn)題，大家到位以后馬上就要把責(zé)任擔(dān)起來(lái)。三、守住初心，倍加珍惜奮斗起點(diǎn)（一）正念?！罢睢本褪侵咐砟?、思想、觀念、“三觀”要正。等會(huì)大家要進(jìn)行憲法宣誓儀式。組織憲法宣誓儀式，就是要讓大家回望初心，始終不忘國(guó)家法律是公權(quán)力，公權(quán)法定，必須執(zhí)法為民。崗位越高，職位越高，大家今后所面臨的誘惑和考驗(yàn)相比以前肯定要更多，如果不修身律己，就會(huì)栽跟頭、犯錯(cuò)誤。希望大家要牢記身處的地位是組織給的，手中的權(quán)力是人民給的，有權(quán)不能任性，時(shí)常自警自醒，時(shí)刻保持對(duì)法紀(jì)的高度敬畏和遵紀(jì)守法的高度自覺(jué)，任何時(shí)候不要?jiǎng)油嵝乃迹瑘?jiān)決守住法不容情的定力和永不觸碰法紀(jì)的底線。（二）正己。身教重于言教。人最大的敵人是自己，有的人，管得好別人，最后自己倒下去了，這樣的干部是不合格的。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，管得好別人，未必能夠管得好自己，未必是一個(gè)合格的管理者，只有管得好別人，管得好自己才是真正的合格。上有所行，下有所仿。身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，約束好自己，正己克己，以身作則，才能扶正祛邪，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”和輻射作用。要堅(jiān)持知行合一、言行一致，說(shuō)出的話就要做到，定下的事就要落實(shí)，取信于民、取信于公。要始終在嚴(yán)格紀(jì)律作風(fēng)上帶好頭、作表率，凈化社交圈、生活圈，自覺(jué)做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范。要不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，胸懷坦蕩、光明磊落，強(qiáng)化自律自覺(jué)，養(yǎng)成良好的操守品行。要嚴(yán)以律己，寬以待人，坦誠(chéng)相見(jiàn)、維護(hù)團(tuán)結(jié)，善于調(diào)動(dòng)一切積極因素，凝聚推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的“正能量”。（三）正風(fēng)。走上工作崗位后，大家成為了“領(lǐng)導(dǎo)者”。當(dāng)然這個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)者”，不是說(shuō)當(dāng)了科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)，就是當(dāng)官了。在市局，科級(jí)干部是“中堅(jiān)力量”，是干事的頂梁柱，一般情況下更多的是執(zhí)行者，還沒(méi)有太多的決策空間，希望大家有正確的理解。有的同志經(jīng)常在討論待遇問(wèn)題，在這個(gè)問(wèn)題上，滿意永遠(yuǎn)是相對(duì)的，不能只從對(duì)自己好的方面想，否則會(huì)影響個(gè)人的心態(tài)，帶壞隊(duì)伍的風(fēng)氣。今年以來(lái)，市局黨委開(kāi)展了正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治，取得了一些效果，但還是有不少問(wèn)題，有的干部，包括有的領(lǐng)導(dǎo)干部有一種“躺平”“半躺平”的現(xiàn)象。大家作為一個(gè)部門的“領(lǐng)導(dǎo)者”，要直面