2024年司機(jī)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本(3篇)_第1頁
2024年司機(jī)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本(3篇)_第2頁
2024年司機(jī)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本(3篇)_第3頁
2024年司機(jī)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本(3篇)_第4頁
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文檔簡介

第4頁共4頁2024年司機(jī)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限為____年,自____年____月____日始至____年____月____日止,其中試用期為月,自____年____月____日始至____年____月____日止。二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容第二條乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔(dān)任部(店)。第三條乙方應(yīng)按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條乙方工實(shí)行工作制。第五條甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規(guī)范。第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān),若乙方違約解除合同,應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。四、勞動報(bào)酬第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資為元,轉(zhuǎn)正后為元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。第十條由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的,甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于元。五、保險(xiǎn)、福利待遇第十一條甲方按國家及四川省社會保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等。第十二條乙方患病或負(fù)傷,其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律第十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律。第十四條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。第十五條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。第十六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分,直至解除合同,并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升(降)職的,雙方應(yīng)另行訂立合同,本合同自然終止。第二十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第二十二條乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;1.試用期內(nèi)考核不合格;2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的。甲方甲方:_____乙方:_____2024年司機(jī)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本(2)司機(jī)勞動合同甲方:【公司全稱】地址:【公司地址】法定代表人:【法定代表人姓名】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】乙方:【司機(jī)姓名】地址:【司機(jī)地址】聯(lián)系電話:【司機(jī)聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方自愿在均等、自愿、公平和誠實(shí)信用基礎(chǔ)上開展合作,達(dá)成以下合作協(xié)議:第一條合同期限本勞動合同自【日期】起至【日期】止。第二條工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的司機(jī),負(fù)責(zé)駕駛甲方指定的車輛從事相關(guān)運(yùn)輸工作。2.乙方需按照甲方的工作安排,按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.乙方需要具備相關(guān)駕駛證和相關(guān)駕駛工作經(jīng)驗(yàn)。第三條工作時(shí)間和休息時(shí)間1.工作時(shí)間:乙方需按照甲方的工作安排,執(zhí)行相應(yīng)的工作時(shí)間。甲方會提前告知乙方工作時(shí)間表。2.休息時(shí)間:乙方工作滿【工作時(shí)長】后,有權(quán)享受相應(yīng)的休息時(shí)間,具體休息時(shí)間以甲方的工作安排為準(zhǔn)。第四條薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬將按照甲方現(xiàn)行的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)以甲方為準(zhǔn)。2.乙方享受甲方提供的工作保險(xiǎn)和社會保險(xiǎn)等福利待遇。3.如乙方產(chǎn)生超時(shí)加班費(fèi)或其他待遇,應(yīng)與甲方協(xié)商一致確定。第五條工作紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定,不得擅自私用或泄露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。2.乙方不得私自改變工作路線或私自停用車輛。3.乙方需對工作期間車輛的安全狀況和維護(hù)負(fù)責(zé),如有損壞或故障應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并協(xié)助維修。第六條終止勞動合同1.乙方在合同期內(nèi)如需解除勞動合同,應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】書面通知甲方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.甲方或乙方如違反本合同約定,造成對方利益損害且無法繼續(xù)履行合同的,有權(quán)解除合同并保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。第七條爭議解決1.本合同如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法向有關(guān)勞動保障監(jiān)察部門申請調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。2.本合同解除或終止后,雙方應(yīng)互相清償債務(wù)并進(jìn)行結(jié)算。第八條其他約定1.本勞動合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本勞動合同的有效期為自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:日期:2024年司機(jī)勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本(3)司機(jī)是城市中不可或缺的一部分,他們的勞動合同關(guān)系到他們的權(quán)益和利益。勞動合同是規(guī)范司機(jī)工作的重要文件,雙方應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行其中的約定。下面將介紹司機(jī)勞動合同的內(nèi)容和注意事項(xiàng)。一、合同簽訂雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在誠實(shí)守信的原則下簽訂勞動合同,明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同內(nèi)容包括工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資福利、工作條件等。二、工作崗位司機(jī)的工作崗位是駕駛汽車,負(fù)責(zé)運(yùn)輸貨物或乘客。他們應(yīng)當(dāng)具備駕駛技能和安全意識,保障行車安全和顧客安全。三、工作內(nèi)容司機(jī)的工作內(nèi)容主要包括駕駛車輛、遵守交通規(guī)則、維護(hù)車輛以及處理客戶投訴等工作。他們應(yīng)當(dāng)熟悉行車路線和維修保養(yǎng)知識,確保車輛安全運(yùn)行。四、工作時(shí)間司機(jī)的工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際需要靈活安排,但不得超過法定工時(shí)。在工作中應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)身體健康,合理安排工作休息時(shí)間。五、工資福利司機(jī)的工資福利應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定支付,包括基本工資、加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼等。雙方應(yīng)當(dāng)遵守工資支付方式和時(shí)間,確保工資權(quán)益得到保障。六、工作條件司機(jī)的工作條件應(yīng)當(dāng)符合安全、舒適的要求。雇主應(yīng)當(dāng)提供良好的工作環(huán)境和工作設(shè)備,確保司機(jī)的安全和健康。七、合同變更如有需要修改勞動合同內(nèi)容,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,并按照相關(guān)法律規(guī)定辦理變更手續(xù),確保合同變更合法有效。八、合同解除勞動合同解除應(yīng)當(dāng)依法辦理,雙方應(yīng)當(dāng)履行解除程序和支付解除補(bǔ)償?shù)攘x務(wù)。解除后雙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)履行合同約定,避免糾紛和損害。九、其他事項(xiàng)雙方在履行勞動合同過程中應(yīng)當(dāng)互相尊重、信任,建立和諧的勞動關(guān)系。雙方有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益,爭取勞動權(quán)益和社會保障。司機(jī)勞動合同是司機(jī)和用人單位之間的雙方協(xié)議,關(guān)系到雙方的利益,雙方應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行合同內(nèi)容,共同維護(hù)勞動關(guān)系的穩(wěn)定和和諧。司機(jī)要增強(qiáng)安全意識,提高服務(wù)水平,為市民提供更加優(yōu)質(zhì)的出行服務(wù)。用人單位要依法管理,保障司機(jī)的合法權(quán)益,

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