2024年單位短期員工勞動合同范文（2篇）

第4頁共4頁2024年單位短期員工勞動合同范文甲方(用人單位)：名稱經(jīng)濟類型經(jīng)濟類型法定代表人(單位負責人)電話地址乙方(勞動者)：姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼住址市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1、自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)結束止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務，具體生產(chǎn)(工作)任務為：三、工作時間1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務，每日工資元，每月工資元;2、實行計件工資制，具體標準為3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。五、勞動保險1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責任1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(章)：(法定代表人)：(單位負責人)(簽章)：乙方(簽章)：簽訂日期：____年____月____日鑒證機關(章)：鑒證人(簽章)：鑒證日期：____年____月____日2024年單位短期員工勞動合同范文（二）短期員工勞動合同合同編號：[合同編號]甲方：[甲方名稱]法定代表人：[法定代表人]地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]郵箱：[甲方郵箱]乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]郵箱：[乙方郵箱]鑒于:甲方是一家合法注冊并在營業(yè)的公司，具有雇傭員工的資格和能力；乙方愿意在甲方提供的工作崗位上從事勞動工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作崗位及職責1.甲方將聘請乙方在公司內(nèi)擔任[工作崗位名稱]。2.乙方應認真履行其工作職責，服從甲方的管理和安排，完成甲方交付的各項任務。二、勞動合同期限及工作時間1.勞動合同期限為[合同期限]，自[開始日期]起至[結束日期]。2.工作時間為每周[工作時間]小時，具體工作時間及休息安排由甲方?jīng)Q定。三、勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬為月薪制，月工資為人民幣[工資金額]元。2.工資結算周期為[結算周期]，甲方將在每月[支付日期]日前支付乙方本月應得的工資。四、勞動保護與福利1.甲方負責為乙方購買社會保險和住房公積金，并按照國家規(guī)定的比例扣除乙方的工資。2.甲方負責提供適當?shù)膭趧颖Ｗo和工作條件，不得違反國家相關工作安全和健康的法律法規(guī)。五、保密義務條款1.乙方在工作期間或與甲方合作的過程中可能接觸到甲方的機密信息，乙方承諾對甲方的機密信息負有保密義務，不得泄露或向第三方透露。2.乙方應妥善保管甲方的商業(yè)機密、技術秘密和其他涉及甲方商業(yè)利益的信息，不得擅自向外界傳播和使用。六、勞動紀律及違約責任1.乙方在工作期間應認真履行工作職責，按要求完成各項任務。2.如乙方違反工作紀律、經(jīng)常遲到早退或嚴重失職，并經(jīng)甲方書面警告后未改正的，甲方有權解除勞動合同，并有權向乙方追償相關損失。七、終止合同1.合同期滿后，在不另行通知的情況下，本合同自動解除。2.乙方有權提前[提前通知期限]以書面形式向甲方提出終止合同的通知。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方都有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同自雙方簽字蓋