暑假工協(xié)議書

暑假工協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供暑假工的機會，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、工作內(nèi)容2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。二、工作時間1.乙方的工作時間為：__________2.乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為：__________元/月。2.乙方的工作報酬按實際工作時間計算，每月支付一次。四、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)和勞動條件。2.甲方應(yīng)保證乙方的人身安全和健康。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議，甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資作為違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動者）的身份證復(fù)印件3.暑假工崗位職責(zé)說明4.甲方單位的規(guī)章制度5.勞動者的健康證明6.勞動者的無犯罪記錄證明7.雙方簽訂的暑假工協(xié)議書正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)和勞動條件，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。2.乙方未按照約定時間提供勞動力，或未經(jīng)甲方同意提前解除本協(xié)議。3.甲方未按照約定時間支付勞動報酬。4.乙方在工作過程中因違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失。5.任何一方提供虛假信息或者隱瞞重要事實。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資的法人或其他組織。2.勞動者：指提供勞動力并獲取工資的自然人。3.暑假工：指在暑假期間提供臨時勞動力的學(xué)生。4.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的工資報酬。5.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境和安全保障。6.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作過程中受傷，解決辦法：立即送醫(yī)治療，并根據(jù)實際情況由甲方承擔(dān)相關(guān)費用。2.乙方未按約定時間提供勞動力，解決辦法：甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資作為違約金。3.甲方未按約定時間支付勞動報酬，解決辦法：甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。4.雙方在履行過程中產(chǎn)生爭議，解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供暑假工崗位。2.乙方為學(xué)生，需要在暑假期間提供勞動力。3.雙