中國銀行勞動合同范本

中國銀行勞動合同范本第一章總則第一條合同目的為確保雙方合法權益，明確勞動合同雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。第二條合同主體甲乙雙方一致同意，本勞動合同的甲方為中國銀行，乙方為乙方本人（以下簡稱“員工”）。第二章合同期限第三條勞動合同期限本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。試用期包括在勞動合同期內。第三章工作內容第四條工作內容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，工作地點為____省/市/自治區(qū)/直轄市/特別行政區(qū)。經雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。第四章勞動報酬第五條勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式為____；工資為____元/月，其中試用期的工資為____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。第五章工作時間和休息休假第六條工作時間和休息休假乙方實行的工作制為____。甲方應遵守國家和地方有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。第六章社會保險第七條社會保險甲方應依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。第七章勞動保護第八條勞動保護甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動保護條件和環(huán)境。第八章合同解除和終止第九條合同解除和終止甲乙雙方同意，有以下情形之一的，可以解除或終止本勞動合同：雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同；乙方達到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；乙方完全喪失勞動能力或者死亡；甲方依法進行經濟性裁員；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章違約責任第十條違約責任甲乙雙方違反本勞動合同的，應當承擔違約責任。第十章爭議解決第十一條爭議解決甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。第十一章其他第十二條其他本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。本勞動合同的修改、補充，須經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式記載。本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：中國銀行乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日請根據(jù)實際情況對本范本進行修改和完善。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導第一章總則第一條合同目的為確保各方合法權益，明確合同各方權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，第三方主體（以下簡稱“丙方”）予以見證和保障。第二條合同主體甲乙雙方一致同意，本勞動合同的甲方為中國銀行（以下簡稱“甲方”），乙方為乙方本人（以下簡稱“員工”），丙方為見證和保障合同執(zhí)行的第三方主體。第二章合同期限第三條勞動合同期限本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。試用期包括在勞動合同期內。第三章工作內容第四條工作內容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位，工作地點為____省/市/自治區(qū)/直轄市/特別行政區(qū)。經雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。第四章勞動報酬第五條勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式為____；工資為____元/月，其中試用期的工資為____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。第五章工作時間和休息休假第六條工作時間和休息休假乙方實行的工作制為____。甲方應遵守國家和地方有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。第六章社會保險第七條社會保險甲方應依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。第七章勞動保護第八條勞動保護甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動保護條件和環(huán)境。第八章合同解除和終止第九條合同解除和終止甲乙雙方同意，有以下情形之一的，可以解除或終止本勞動合同：雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同；乙方達到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；乙方完全喪失勞動能力或者死亡；甲方依法進行經濟性裁員；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章違約責任第十條違約責任甲乙雙方違反本勞動合同的，應當承擔違約責任。第十章甲方權益保障第十一條甲方權益保障甲方對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務技能有監(jiān)督和考核的權利，以確保乙方符合甲方的工作要求。甲方有權根據(jù)業(yè)務需要和乙方的實際表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位和職責。甲方對乙方的培訓和發(fā)展有權進行規(guī)劃和指導，以提升乙方的工作能力和綜合素質。甲方對乙方的勞動成果和知識產權有保護的權利，確保乙方的勞動成果屬于甲方。甲方對乙方的行為和言論有權進行規(guī)范和限制，以維護甲方的形象和聲譽。第十二條乙方的違約限制乙方在合同期內不得違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度，否則甲方有權進行紀律處分。乙方在合同期內不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息，否則甲方有權追究乙方的法律責任。乙方在合同期內不得違反法律法規(guī)和職業(yè)道德，否則甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應的法律責任。第十一章第三方見證和保障第十三條第三方見證和保障丙方作為第三方主體，對甲乙雙方的權利和義務進行見證和保障，確保合同的合法性和有效性。丙方對甲乙雙方履行合同的情況進行監(jiān)督和評估，確保雙方的合法權益得到保護。丙方對甲乙雙方的爭議進行調解和解決，確保雙方的合法權益得到公正的處理。第十二章爭議解決第十四條爭議解決甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向丙方申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。第十三章其他第十五條其他本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。本勞動合同的修改、補充，須經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式記載。本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：中國銀行乙方（簽字）：丙方（蓋章）：____第三方見證和保障機構簽訂日期：____年____月____日第五篇總結通過引入第三方主體，甲方在勞動合同中實現(xiàn)了對自身權益的強化和保障。第三方見證和保障機制的加入，不僅增強了合同的法律效力和執(zhí)行力，也為甲方提供了一個更加穩(wěn)定和可靠的工作環(huán)境。同時，對乙方違約的限制條款，有效地保護了甲方的利益和聲譽。第三方主體的介入，意味著合同執(zhí)行的監(jiān)督和評估將由一個獨立于甲乙雙方的機構來完成，這有助于確保合同的公正執(zhí)行和雙方權益的