2024年就業(yè)協(xié)議格式范本（3篇）

第3頁共3頁2024年就業(yè)協(xié)議格式范本為做好學生就業(yè)推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：一、甲方責任1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設施;2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程，并配置相關專業(yè)教師授課;3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到_____相關單位工作。二、乙方責任1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;3.服從學校管理和工作安排。三、待遇及費用1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_____元;2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_____元;3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;4.無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。四、違約及責任1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學費;2.乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：（1）未能通過甲方組織的全部課程考試;（2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）;（4）未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉(zhuǎn)學。3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：（1）不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者;（2）學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者;（3）就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。五、其它約定1.學生一經(jīng)報名交費，如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法人代表（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年就業(yè)協(xié)議格式范本（2）____年就業(yè)協(xié)議書茲特薦聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、互利、互賴的原則，達成以下協(xié)議：第一條：背景與目的雇主（以下簡稱“甲方”）為一家創(chuàng)新科技公司，致力于研發(fā)和銷售高科技產(chǎn)品。甲方擬錄用被聘方（以下簡稱“乙方”）擔任技術工程師職位，詳細工作內(nèi)容及要求見《職位說明書》。第二條：聘用期限本協(xié)議自____年入職之日起生效，聘期為三年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽或解除。第三條：工作內(nèi)容與要求1.乙方的工作職責包括但不限于技術開發(fā)、產(chǎn)品測試、問題分析與解決等相關工作。2.乙方需具備相關領域的專業(yè)知識和技能，并能根據(jù)公司的需求進行技術創(chuàng)新和改進。3.乙方應遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密，嚴禁泄露和傳播與公司有關的任何信息。4.乙方需認真履行工作職責，與團隊成員合作，保證工作質(zhì)量和進度。第四條：薪酬與福利1.乙方的基本薪資為每月人民幣XXXX元，薪資根據(jù)績效考核結果進行調(diào)整。2.乙方享受公司提供的社會保險和福利，具體待遇按照國家和公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等法定假期和公司規(guī)定的其他假期。4.乙方可參加公司組織的培訓和交流活動，并享受相關費用的報銷。第五條：保密與競業(yè)限制1.乙方在任職期間和離職后，須保守公司商業(yè)秘密，不得擅自使用、泄露或傳播公司商業(yè)機密信息。2.協(xié)議期滿后的兩年內(nèi)，乙方不得在同行業(yè)從事與甲方業(yè)務相競爭的工作或創(chuàng)業(yè)活動。第六條：培訓與晉升1.甲方將為乙方提供必要的崗位培訓和發(fā)展機會，提升乙方的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。2.乙方如達到晉升條件，甲方將根據(jù)公司政策進行評定，提供晉升機會和相應的薪資調(diào)整。第七條：終止協(xié)議1.如有一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知且在合理期限內(nèi)無法改正，對方有權解除本協(xié)議。2.協(xié)議期滿或經(jīng)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議后，雙方義務終止，乙方應如實辦理離職手續(xù)，甲方應支付乙方相應的離職補償。第八條：爭議解決雙方如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。第九條：其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行約定并書面確認。2.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：_____________________乙方（被聘方）：_____________________單位：_____________________姓名：_____________________日期：_____________________日期：_____________________2024年就業(yè)協(xié)議格式范本（3）甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）一、甲乙雙方本著平等自愿、公平合理的原則，就乙方即將加入甲方公司就業(yè)的相關事宜達成如下協(xié)議：二、甲方在提供合法的職位、工作條件的前提下，聘用乙方為（工作職務），乙方應根據(jù)公司安排，認真、負責地履行工作職責，維護公司利益，完成公司交辦的任務。三、甲乙雙方在勞動關系上應遵守國家相關法律法規(guī)和公司制度，維護公司聲譽，保守公司商業(yè)秘密，不得私自泄露公司機密信息。四、甲方應按照國家規(guī)定為乙方購買社會保險，乙方享受國家規(guī)定的勞動保護待遇。五、甲乙雙方在工作中應保持良好的工作態(tài)度，積極進取、團結協(xié)作，共同進步，共同發(fā)展。六、乙方在公司工作期間應提升自身職業(yè)技能，定期進行素質(zhì)提升和職業(yè)培訓，以適應公司發(fā)