團隊拓展訓練目的

團隊拓展訓練目的1、幫助參加者熟悉自我，激發(fā)個人潛能，客觀地進行自我定位；強化自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn)。2、采納有效的措施改善人際關(guān)系，學會關(guān)懷、激勵、互相信任，使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結(jié)互助的團隊氣氛。3、熟悉自身潛能，相信自己，強化自信心，改善自身形象。4、克服心理惰性，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力。拓展訓練通過形式多樣、變幻莫測的情景對青少年同學予以磨練，促使青少年同學學會在看似雜亂中找出規(guī)律，培養(yǎng)青少年同學以積極開拓的姿態(tài)去戰(zhàn)勝困難，提升解決問題的能力。5、熟悉群體的作用，信任他人、投入團隊、信賴團隊，增進對集體的參加意識與責任心，塑造團隊活力，推動組織成長。6、真誠的交流、順暢的溝通，改善人際關(guān)系，更為融洽地與群體合作。在整個培訓中通過每個人的發(fā)揮與自我的全面展現(xiàn)，從中更全面地熟悉到每個人的特長、優(yōu)點及潛質(zhì)所在，有助于幫助人們在實際工作中如何與他人溝通與交流，更好地發(fā)揮各自的特長與潛質(zhì)及互相配合與協(xié)作、互相學習與借鑒。7、熟悉自身潛能，強化自信心，改善自身形象。8、克服心理惰性，磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力。9、調(diào)適身心狀態(tài)，不浮躁，不頹廢，更達樂觀地面對工作與生活的挑戰(zhàn)。10、熟悉群體的作用，強化對集體的參加意識與責任心。11、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提升解決問題的能力。12、改善人際關(guān)系，學會關(guān)懷，更為融洽地與他人合作。擴展資料素養(yǎng)拓展訓練是以一種體驗式的學習，將大部分的課程安排在戶外，精心設(shè)置了一系列新穎、刺激的情景，讓同學主動去體會、去解決問題，在參加體驗的參加過程中，讓他們的心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)，在特定的環(huán)境中去思索、發(fā)現(xiàn)、醒悟，對個人、團隊重新熟悉，重新定位。達到啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提升克服困難的能力；強化團隊意識，培養(yǎng)團隊協(xié)作能力；提升孩子的自我意識，不斷完善自我，走向成熟；學會關(guān)愛他人，與他人進行有效溝通；激發(fā)潛能，強化自信；學會感恩，懂得回報；培養(yǎng)孩子積極參加的人生觀，從活動中展現(xiàn)出領(lǐng)導、自我管理及團體互助合作與相處及互動；培養(yǎng)孩子獨立生活的能力，鍛煉同學面對環(huán)境改變的適應(yīng)能力的目的。這種全新的訓練方式通常包括充沛體能訓練、成功心理訓練、挑戰(zhàn)自我訓練、團隊合作訓練四大類型。如今，拓展訓練又被稱為“自我突破人格培訓〞，是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學習方法和培訓方式。它利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過各種精心制定的活動，在解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)的過程中，使學員達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊〞的培訓目的。其所開課程獨具創(chuàng)意，融思想性、教育性、挑戰(zhàn)性、有用性和趣味性于一體。參照資料來源：百度百科-素養(yǎng)拓展訓練1、幫助參加者熟悉自我，激發(fā)個人潛能，客觀地進行自我定位；強化自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn)。2、采納有效的措施改善人際關(guān)系，學會關(guān)懷、激勵、互相信任，使大家融洽的與他人及群體合作，達到團體一致性，并形成團隊成員間配合默契，形成積極向上、團結(jié)互助的團隊氣氛。擴展資料：拓展訓練是指通過專業(yè)的機構(gòu)，對久居城市的人進行的一種野外生存訓練。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過精心制定的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊〞的培訓目的。拓展訓練起源于第二次世界大戰(zhàn)，第二次世界大戰(zhàn)以后，在英國出現(xiàn)了一種叫做外展訓練OutwardDevelopment的培訓。1990年拓展訓練在全世界各個國家興起成為拓展訓練OutwardBound。我國在1992年也相繼發(fā)展。參照資料：百度百科-拓展訓練。拓展訓練的目的：益德拓展強化團隊建設(shè)，團隊融合，內(nèi)部溝通，內(nèi)部協(xié)作，開發(fā)潛能，強化自信，強化抗壓能力，磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊，加深員工對企業(yè)文化的理解，強化對整體目標的認同。強化組織的向心力、凝集力；培養(yǎng)互相合作、互相支持的團隊精神；提升團隊成員間的信任程度，強化部門溝通；改善人際關(guān)系，行程積極向上的組織氛圍；突破思維定式，提升團隊作戰(zhàn)能力。是一種身體訓練與心里素養(yǎng)訓練想結(jié)合的運動，熟悉自身潛能，改善人際關(guān)系，創(chuàng)造溝通環(huán)境等。1.共同的愿景、目標。心理學家馬斯洛說：出色團隊的顯著特徵，便是具有共同的愿景與目的。因此建立團隊的首要要素，便是建立團隊共同的愿景與目的，但是由于人的必需求不同、動機不同、價值觀不同、內(nèi)心的恐懼不同，因此要讓目標趨于一致，也是極為困難的，但是俗話說“人同此心，心同此理〞只要能具有同理心，加上熟練的技巧，建立共同的目標還是不難的；2.組織協(xié)調(diào)與團隊關(guān)系。關(guān)系方面，存在著正式關(guān)系與非正式關(guān)系，例如經(jīng)理與部屬，這是正式關(guān)系，他們兩人是同鄉(xiāng)，這是非正式關(guān)系。團隊關(guān)系的挑戰(zhàn)，必需要領(lǐng)導者創(chuàng)造環(huán)境與機會，協(xié)調(diào)、溝通、安撫、調(diào)整、啟發(fā)、教育，讓團隊成員從生疏到熟悉，從防衛(wèi)到開放，從不穩(wěn)定到很鐵，甚至從排斥到接納、從懷疑到信任，關(guān)系愈穩(wěn)定，愈信賴，組織內(nèi)耗愈小，團隊效能就愈大；3.規(guī)章制度。沒有規(guī)矩無以成方圓，車子不按照車道駕駛，馬路上會一片混亂，組織中缺乏規(guī)范更會引起各種不同的問題，報銷缺乏制度、休假沒有清楚的規(guī)定、獎懲沒有標準，不僅會造成困擾、混亂、也會引起推測、不信任，當然寫下制度規(guī)矩很容易，如何推行徹底則很困難。領(lǐng)導者必必需有能力建立合理、有利于組織的規(guī)范，并且促使團隊成員認同規(guī)范，遵從規(guī)范；。拓展訓練通過精心制定的戶外項目刺激原本麻木的精神，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，從而達到團隊合作的目的，強化團隊凝集力、執(zhí)行力，同時鍛煉學員的身體，讓學員在精神和身體上都得到極大的滿足。拓展訓練與企業(yè)相結(jié)合，輔助企業(yè)進行更好的管理。洛陽旭翔企業(yè)管理咨詢展開的拓展訓練均為具有五年以上一線培訓經(jīng)驗的出色教練實地操作，在多年的培訓施行中積存了豐富的經(jīng)驗，成功的為各大行業(yè)的知名企業(yè)服務(wù)并受到好評，客戶遍及教育行業(yè)、工業(yè)品行業(yè)、快消品行業(yè)、服務(wù)業(yè)、代理業(yè)、金融業(yè)、餐飲業(yè)、汽車行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、電信行業(yè)及政府機關(guān)等。旭翔咨詢的總教練——任鵬在洛陽拓展訓練興起之初便投身該行業(yè)，近十年的培訓實戰(zhàn)經(jīng)歷奠定了任教練深厚的培訓功底，“拓展訓練不是游戲，而是人性的展現(xiàn)與心靈的共鳴，在訓練中挖掘自我、引發(fā)思索，從而達到提升自我、完善自我，打造高效凝集力團隊。〞原公布者：391436568戶外拓展訓練施行的目的及意義戶外拓展訓練是指通過專業(yè)的機構(gòu)，對現(xiàn)在久居城市的人進行的一種野外生存訓練，但是基本上只能學到一些常識的東西，并不能學習到真正的戶外生存知識，更多的是通過一種野外的生存環(huán)境來刺激原本麻木的精神，從而達到團隊合作的目的。讓人更加珍惜現(xiàn)在的生活。戶外拓展訓練施行的目的：1、綜合活動性。戶外拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。2、挑戰(zhàn)極限。拓戶外展訓練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗上，必需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越“極限〞。3、集體中的個性。戶外拓展訓練執(zhí)行分組活動，強調(diào)集體合作。力圖使野外拓展訓練每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取龐大的力量和信心，在集體中顯示個性。4、高峰體驗。在克服困難，順利完成課程要求以后，學員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。5、自我教育。教員只是在課前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參加討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結(jié)中，教員只是點到為止，主要讓學員自己來講，達到了自我教育的目的。通過戶外拓展訓練，參訓者在如下方面有顯著的提升：熟悉自身潛能，強化自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝拓展給企業(yè)帶來哪些收益克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的意志力；挖掘自身潛能，重新認知自我，強化自信；啟發(fā)革新思維，提升解決問題的能力；通釋放工