4篇黨建助力引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)驗材料范文

堅持抓黨建促鄉(xiāng)村振興“xx路徑”（1）近年來，xx市堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著力強(qiáng)化黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面實施固本強(qiáng)基先鋒工程，持續(xù)深化農(nóng)村黨建“六強(qiáng)六在前”和“富民先鋒行動”，積極推動農(nóng)村黨組織和黨員在實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕中當(dāng)好組織者、推動者、先行者，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，以組織振興推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興，走出了一條堅持抓黨建促鄉(xiāng)村振興的“xx路徑”。路徑一：突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，把牢發(fā)展“定盤星”堅持以先進(jìn)理論武裝頭腦。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，作為農(nóng)村領(lǐng)域黨建工作的首要政治任務(wù)。扎實開展農(nóng)村基層黨組織書記學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神集中輪訓(xùn)工作，依托黨員冬訓(xùn)、“統(tǒng)一活動日”“開放式主題黨日”等載體，廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)干部授課輔導(dǎo)、“百姓名嘴”串講、遠(yuǎn)程教育等宣講活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記“三農(nóng)”思想，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”。堅持以科學(xué)機(jī)制抓鎮(zhèn)促村。發(fā)揮xx市委抓農(nóng)村黨建“一線指揮部”作用，在全省率先實施“定標(biāo)、網(wǎng)控、問責(zé)”黨委管黨責(zé)任機(jī)制，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建工作x項剛性措施，以及黨委書記、副書記、組織委員及班子其他成員x份任務(wù)清單。開發(fā)“黨建GPS”——xx市全面從嚴(yán)治黨信息平臺，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓農(nóng)村黨建工作實行“全程網(wǎng)控”、實時監(jiān)督，并作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任述職評議重要依據(jù)。堅持以嚴(yán)實舉措強(qiáng)化政治功能。嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，精準(zhǔn)實施農(nóng)村黨組織分類定級管理，創(chuàng)新開展組織生活會督聽，上半年累計派出督聽員x人，督聽基層黨支部x個。全面加強(qiáng)和規(guī)范村級黨組織陣地建設(shè)，打造“海棠花紅”先鋒陣地群，實施“紅色元素”激活行動，構(gòu)建鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心、村（涉農(nóng)社區(qū)）黨群服務(wù)中心、網(wǎng)格紅色先鋒站體系，年內(nèi)計劃建成紅色先鋒站x個。路徑二：建強(qiáng)“三農(nóng)”隊伍，培養(yǎng)振興“領(lǐng)頭雁”選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織“帶頭人”。以鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī)，大力選拔黨性原則強(qiáng)、熟悉農(nóng)村情況、既善抓黨建又懂經(jīng)濟(jì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，全市x%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記有黨務(wù)工作任職經(jīng)歷，x%的班子成員擔(dān)任過村書記；全市x名村黨組織書記中，45歲以下占x%，大專以上文化超過x%。深入實施“新時代新接力”優(yōu)秀村黨組織書記選樹培育工程，開展分類儲備和動態(tài)培養(yǎng)，建立市級備案管理制度，持續(xù)加強(qiáng)正向激勵，積極打通優(yōu)秀村書記進(jìn)入事業(yè)單位、公務(wù)員隊伍渠道。培養(yǎng)壯大干事創(chuàng)業(yè)“先鋒隊”。實施農(nóng)村發(fā)展黨員“源泉”工程，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，加大從致富能手、復(fù)退軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員中發(fā)展黨員力度，豐富拓展實境課堂、專家輔導(dǎo)、行為清單、卡片輔助、積分考核等黨員教育管理手段，全面打造走在前列的黨員先鋒隊伍。回引培優(yōu)強(qiáng)村富民“田秀才”。通過政策宣傳、選聘下派、組織引導(dǎo)、前景引領(lǐng)等途徑，將優(yōu)秀人才吸引到農(nóng)村廣闊天地。同時，抓實新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)培育工程，依托農(nóng)村黨員干部科技素質(zhì)教育示范基地，探索“涉農(nóng)院校+職業(yè)高?！薄凹薪逃?繼續(xù)教育”等培訓(xùn)模式，3年累計培訓(xùn)骨干型職業(yè)農(nóng)民x多人。路徑三：創(chuàng)新組織設(shè)置，找準(zhǔn)興旺“金鑰匙”創(chuàng)新“黨支部+新型農(nóng)業(yè)”。大力推廣“1+4”工作法，圍繞“一社一策”，積極把黨支部建在新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上，打造“黨支部+農(nóng)業(yè)園+合作社”“黨組織+產(chǎn)業(yè)園+黨建聯(lián)盟”“黨組織+產(chǎn)業(yè)協(xié)會+黨建聯(lián)盟”“黨組織+龍頭公司+家庭農(nóng)場”等運(yùn)行模式，把一家一戶小規(guī)模生產(chǎn)連接起來，形成上聯(lián)行業(yè)、下聯(lián)農(nóng)戶新格局。創(chuàng)新“黨支部+電子商務(wù)”。圍繞“一村一品”，積極把黨支部建在特色電商產(chǎn)業(yè)上，統(tǒng)一開展品牌推廣、信息共享、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、訂單服務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)等，讓黨支部成為電子商務(wù)發(fā)展的“紅色驅(qū)動”。同時，大力開展黨員電商戶亮身份、亮承諾活動，統(tǒng)一懸掛“黨員電商戶”標(biāo)識，帶頭簽訂誠信經(jīng)營公約，全面打造“黨員電商戶”先鋒品牌。僅20xx年，全市電子商務(wù)農(nóng)產(chǎn)品銷售額超過x億元。創(chuàng)新“黨支部+鄉(xiāng)村旅游”。圍繞“一域一景”，把黨支部建在鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)鏈上，充分挖掘鄉(xiāng)土風(fēng)情資源，打造農(nóng)家樂、休閑體驗、采摘觀光等特色旅游項目，將“零星散種”的鄉(xiāng)村旅游項目編織成網(wǎng)。蘇州沙家浜旅游發(fā)展有限公司黨支部深入挖掘蘇南東路抗戰(zhàn)紅色文化資源，融合愛國主義教育、國防教育、廉政教育、生態(tài)濕地宣教等功能，打造紅色品牌影響力，年均接待黨性教育培訓(xùn)團(tuán)隊x批次，x萬多人次，營業(yè)收入達(dá)x萬元。路徑四：落實攻堅責(zé)任，同走康莊“共富路”壯大集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)服務(wù)。全面制定村黨組織“村級經(jīng)濟(jì)增長行動計劃”，重點(diǎn)圍繞置業(yè)、合作、盤活三大舉措，通過建設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營性用房發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟(jì)、成立“三大合作組織”發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、投資優(yōu)質(zhì)項目，提高村集體資產(chǎn)經(jīng)營效益，做大做強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)，為村黨組織服務(wù)群眾提供堅強(qiáng)物質(zhì)保障。黨員示范引領(lǐng)帶民富。深入開展農(nóng)村黨員“雙帶三評”活動，通過群眾測評、黨員互評、黨組織考評的方式，在全市建立“雙帶”能人信息庫，命名“雙帶”示范戶，由農(nóng)村黨員領(lǐng)辦創(chuàng)業(yè)項目，帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領(lǐng)群眾致富。實施“黨旗引領(lǐng)民富”工程，通過無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員先鋒崗、黨員提案等形式，切實發(fā)揮黨員致富表率作用。幫扶經(jīng)濟(jì)薄弱村促脫貧。深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅任務(wù)，細(xì)化農(nóng)村黨組織扶貧工作責(zé)任，把薄弱村脫貧轉(zhuǎn)化工作納入黨組織書記抓基層黨建工作述職，用扶貧工作成果來檢驗黨建工作成效。選派政治素質(zhì)好、敢于擔(dān)當(dāng)、善于做群眾工作的機(jī)關(guān)干部擔(dān)任經(jīng)濟(jì)薄弱村“第一書記”，實施市級機(jī)關(guān)部門與經(jīng)濟(jì)薄弱村結(jié)對幫扶行動，提升薄弱村發(fā)展動力。路徑五：打造核心引擎，建設(shè)美麗“新家園”加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理。全面落實村級重大事務(wù)黨組織決策機(jī)制，推廣“四議兩公開”“黨員議事組”等有效做法，不斷完善村級治理體系建設(shè)。推動黨建網(wǎng)格和治理網(wǎng)格“兩網(wǎng)融合”，全面實現(xiàn)“人在網(wǎng)中走、事在格中辦”。建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)。以鎮(zhèn)、村道德講堂為主陣地，深入開展社會主義核心價值觀教育，廣泛開展讀紅書、憶紅史、觀紅影等活動，大力宣傳普及文明禮儀、道德法治，引導(dǎo)農(nóng)民群眾移風(fēng)易俗、除舊布新。持續(xù)開展黨員中心戶、星級文明戶、文明家庭等評比創(chuàng)建活動，用身邊事感染帶動身邊人，使文明有禮、崇德向善成為農(nóng)民群眾的行動自覺。打造宜居村莊。突出黨組織對村莊建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮統(tǒng)籌作用，按照自然環(huán)境、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、區(qū)位優(yōu)勢、人脈文化資源等特點(diǎn)，科學(xué)編制建設(shè)規(guī)劃，避免抓發(fā)展與抓環(huán)境治理“兩張皮”現(xiàn)象。進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施配套，深入開展農(nóng)村環(huán)境整治，全市已有x個自然村莊完成整治，x萬多戶農(nóng)戶受益。xx市在抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促脫貧攻堅方面進(jìn)行了許多新探索新創(chuàng)造，取得了較好的工作成效，為新時代解決好農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題提供了“xx路徑”，帶來了深刻的體會和啟示。xx縣：“五抓五強(qiáng)”推動基層黨建與鄉(xiāng)村振興同頻共振（2）xx縣地處xx邊界，于20xx年x月順利退出國家貧困縣序列，xx縣堅持以黨建為引領(lǐng)，積極探索脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接新路徑，以“五抓五強(qiáng)”推動基層黨建與鄉(xiāng)村振興同頻共振、深度融合，為深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強(qiáng)組織保障。20xx年x月，xx縣被納入首批全國鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點(diǎn)縣名單。一、主要做法（一）抓統(tǒng)籌、強(qiáng)導(dǎo)向，聚焦鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場牢固樹立抓鄉(xiāng)村振興首先抓黨建的思想，形成縣委書記、鎮(zhèn)黨委書記、村支部書記三級書記抓振興的工作格局。圍繞鄉(xiāng)村振興加強(qiáng)調(diào)度。建立縣委常委會定期研究調(diào)度抓黨建促鄉(xiāng)村振興的工作制度，及時解決鄉(xiāng)村振興工作中黨的建設(shè)方面存在的突出問題。同時，推動實現(xiàn)黨建與鄉(xiāng)村振興同步規(guī)劃、同向推進(jìn)、同步考核，真正讓黨建工作引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、服務(wù)鄉(xiāng)村振興、推動鄉(xiāng)村振興。圍繞鄉(xiāng)村振興傳導(dǎo)責(zé)任。堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，明確“誰主體誰主責(zé)”“誰主管誰主抓”“誰聯(lián)系誰包干”，全面壓緊壓實縣鄉(xiāng)村黨政一把手的主體主抓責(zé)任、縣級領(lǐng)導(dǎo)和科局長的聯(lián)鄉(xiāng)包村責(zé)任、駐村工作隊的幫扶責(zé)任、黨員干部的結(jié)對幫聯(lián)責(zé)任。全縣x名在職縣處級領(lǐng)導(dǎo)，x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直科局長，x名村居黨支部書記、主任，x名黨員干部層層簽訂“軍令狀”“承諾書”，并采取下發(fā)黨建任務(wù)書、每月召開黨建例會、每季度督導(dǎo)通報、半年檢查督查、年底述職考核的方式，推動責(zé)任上肩、任務(wù)落地。圍繞鄉(xiāng)村振興部署兵力。堅持把最優(yōu)勢的兵力部署在鄉(xiāng)村振興一線，全面下沉縣鄉(xiāng)村主體力量。堅持“紅色引領(lǐng)、綠色崛起”戰(zhàn)略，制定《紅色引領(lǐng)綠色崛起三年行動》指導(dǎo)方案，從2021年起明確全縣鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)創(chuàng)建數(shù)量、名單，目前擬報送x個鞏固拓展脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶村，在布局上主攻“關(guān)鍵點(diǎn)”。精心打造黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范帶，同步建設(shè)王新法黨性教育基地提質(zhì)升級重點(diǎn)項目，從不同側(cè)面展示成果，強(qiáng)化引領(lǐng)。（二）抓支部、強(qiáng)堡壘，打造鄉(xiāng)村振興火車頭堅持把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工程，不斷強(qiáng)化基層黨組織帶領(lǐng)群眾共同致富的堡壘作用。選能人，配強(qiáng)當(dāng)家人。以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機(jī)，采取在現(xiàn)任村干部中擇優(yōu)留、在致富帶頭人中擇優(yōu)選、在外出務(wù)工經(jīng)商人員中擇優(yōu)引的措施，選好村級帶頭人，配強(qiáng)村級班子，提升整體戰(zhàn)斗力。目前，全縣x名村干部中，農(nóng)村致富能手達(dá)x人，有返鄉(xiāng)外出務(wù)工經(jīng)商人員x人，村干部隊伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，整體素質(zhì)明顯提升。補(bǔ)短板，建強(qiáng)黨支部。堅持把整頓軟弱渙散村黨支部作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的有力手段，對軟弱渙散村逐一列出“責(zé)任清單”，明確整改措施和責(zé)任分工，實行一月一調(diào)度、一月一通報，對不勝任現(xiàn)職的村黨支部書記堅決調(diào)整撤換，確保軟弱渙散村全部晉位升級。重管理，增強(qiáng)凝聚力。從加強(qiáng)村干部管理、規(guī)范村干部報酬入手，建立村干部專職化管理體系，出臺《xx縣村（社區(qū)）黨組織書記縣級備案管理辦法（試行）》，推進(jìn)村（社區(qū)）黨組織“帶頭人”隊伍整體優(yōu)化提升，確保鄉(xiāng)村振興工作管理更加規(guī)范、精力更加集中。（三）抓創(chuàng)新、強(qiáng)治理，注入鄉(xiāng)村振興強(qiáng)心劑通過重設(shè)組織架構(gòu)、明確治理任務(wù)、夯實工作保障等舉措，創(chuàng)新黨組織和自治組織聯(lián)動包片區(qū)，黨員屋場員聯(lián)動包屋場的鄉(xiāng)村治理模式，以點(diǎn)帶面推動黨建引領(lǐng)下的“兩聯(lián)兩包”基層治理模式落實落地?！拔鍌€融合”重設(shè)組織架構(gòu)。堅持“五個融合”，即村區(qū)、片區(qū)、屋場融合，黨小組組長、片區(qū)長、屋場長融合，在職黨員、兼職黨員、無職黨員融合，黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)融合，自治、法治、德治融合，對原有行政村的區(qū)劃舊格局、管理舊模式實行改革，進(jìn)行區(qū)劃重整、組織重構(gòu)?！傲鶄€促進(jìn)”明確治理任務(wù)。結(jié)合實際明確治理任務(wù)，全力實現(xiàn)“六個促進(jìn)”，即促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治、安全穩(wěn)定、政務(wù)便民、民生改善，形成推動鄉(xiāng)村治理的強(qiáng)大合力。“六項制度”夯實工作保障。探索建立了“六項制度”，即聯(lián)系服務(wù)制度、屋場協(xié)商制度、議事決策制度、應(yīng)急處置制度、信息共享制度、考核激勵制度，推動鄉(xiāng)村治理可持續(xù)發(fā)展。（四）抓隊伍、強(qiáng)合力，鍛造鄉(xiāng)村振興排頭兵堅持把人作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵因素，著力打造一支扎根基層、充滿活力的鄉(xiāng)村振興骨干隊伍。突出黨員帶頭。以村（社區(qū)）為單位組建x支“黨員先鋒隊”，采取設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等方式，讓每名黨員在鄉(xiāng)村振興工作中有平臺、有責(zé)任，當(dāng)先鋒、作貢獻(xiàn)。突出人才引領(lǐng)。通過選聘“名譽(yù)村主任”、實施“百名鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)工程”“鄉(xiāng)村教師歸雁工程”等，引導(dǎo)各類人才向薄弱村流動，積極開展產(chǎn)業(yè)扶貧、衛(wèi)生扶貧、教育扶貧、科技扶貧等。近年來，全縣共引進(jìn)研究生x名，從縣內(nèi)外吸引x名優(yōu)秀企業(yè)家擔(dān)任“名譽(yù)村主任”，利用他們的自身優(yōu)勢幫助貧困村發(fā)展產(chǎn)業(yè)。突出典型示范。開展“十佳領(lǐng)導(dǎo)班子、十佳優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、十佳農(nóng)村黨支部書記、十佳幫扶工作隊、十佳幫扶工作隊員”等評選表彰活動，堅持用身邊事教育身邊人，積極培育和選樹了一批先進(jìn)典型，在全縣營造樹榜樣、學(xué)先進(jìn)的濃厚氛圍。（五）抓保障、強(qiáng)基礎(chǔ)，提升鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)斗力堅持從強(qiáng)化保障入手，不斷夯實基層基礎(chǔ)，切實提升全縣各級黨組織推動鄉(xiāng)村全面振興的能力。大力推進(jìn)智慧黨建。把智慧黨建作為基層黨建“一號工程”來抓，投入x億元，對x個村級綜合服務(wù)平臺進(jìn)行新建和改擴(kuò)建，搭建縣鄉(xiāng)村三級智慧黨建平臺，實行黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)“三務(wù)合一”。特別是結(jié)合山區(qū)縣實際，對全縣x個村（社區(qū)）的特色農(nóng)產(chǎn)品種類進(jìn)行全面摸底，確定建設(shè)x個精品型商務(wù)站點(diǎn)，實現(xiàn)工業(yè)品下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城，打通物流最后一公里，有效促進(jìn)了山區(qū)農(nóng)民增收。不斷加大經(jīng)費(fèi)保障。積極解決村干部報酬偏低、保障不足、留不住人等問題，建立村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)逐年增長機(jī)制，每村經(jīng)費(fèi)平均達(dá)到x萬元。提高村干部經(jīng)濟(jì)待遇，村黨支部書記基本報酬達(dá)到x萬元，村干部普遍購買“三險兩金”。嚴(yán)格落實激勵考核。把抓黨建促鄉(xiāng)村振興納入黨組織書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，實施正向激勵、明確責(zé)任追究，落實鄉(xiāng)村振興考評激勵機(jī)制。二、成效與啟示近年來，xx縣抓黨建推動鄉(xiāng)村振興取得了一些成效。疫情期間，組織x名黨員志愿者下沉社區(qū)一線，全縣黨員為疫情捐款達(dá)x萬元。20xx年，xx縣作為xx唯一縣級代表在全國鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)推進(jìn)會上作了經(jīng)驗交流發(fā)言；在基層人才培養(yǎng)上，縣財政每年設(shè)立x萬元人才專項資金，為人才工作提供物質(zhì)保障；由xx縣委組織部牽頭推出的扶貧楷模王新法先進(jìn)事跡大型情景話劇《高山之巔》在長沙成功首演，取得了較好的黨性教育宣傳效果。20xx年是推進(jìn)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接的首戰(zhàn)之年，由于地理位置和經(jīng)濟(jì)條件受限，xx縣基礎(chǔ)比較薄弱，仍然存在人才隊伍回血不足、村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱、智慧鄉(xiāng)村建設(shè)遲緩等一些關(guān)鍵問題亟待解決，因此，在不斷推動黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的探索中也帶來了一些啟示和思考。盤活“人才隊伍”這支骨干力量。堅持引導(dǎo)各類人才為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐，主動對接鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村振興對人才工作提出的新要求。建立健全人才隊伍“選育管用”全鏈條培養(yǎng)機(jī)制，推動本地區(qū)村“兩委”換屆中高質(zhì)量“一肩挑”、年輕干部全覆蓋、年齡學(xué)歷“一降一升”等目標(biāo)的全面實現(xiàn)。實施“高精尖缺”人才引進(jìn)計劃，引進(jìn)急需急缺專業(yè)人才，積極與校企進(jìn)行對接交流，形成合作關(guān)系?？赏ㄟ^個人自薦、群眾舉薦、組織推薦，嚴(yán)格審核把關(guān)，將本土各行業(yè)優(yōu)秀人才納入村干部后備庫。實施鄉(xiāng)土人才“四帶”行動計劃，著力培養(yǎng)一批帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富、帶頭為民服務(wù)的農(nóng)村實用人才。繼續(xù)實施好科技特派員到村指導(dǎo)管理辦法，凝聚各領(lǐng)域人才服務(wù)基層的合力，鍛造鄉(xiāng)村振興骨干力量，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才支撐。完善“自我造血”這個核心功能。建議制定財政投入、融資擔(dān)保、收入分配、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包保等一系列扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)政策，創(chuàng)新拓展以“飛地經(jīng)濟(jì)”、龍頭帶動、資產(chǎn)出租為代表的可復(fù)制、低風(fēng)險、穩(wěn)收益的“增收模式”?？裳芯恐贫ㄙY金獎補(bǔ)激勵機(jī)制，由財政每年列支專項扶持資金，帶動縣鄉(xiāng)匹配資金、建項入庫、跟進(jìn)指導(dǎo)；建立抱團(tuán)聯(lián)動發(fā)展機(jī)制，采取“強(qiáng)村聯(lián)鄰村”“強(qiáng)村帶弱村”、組建紅色產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等方式，“復(fù)制”強(qiáng)村黨建模式、優(yōu)勢項目、創(chuàng)業(yè)路徑，帶動周邊村、薄弱村建強(qiáng)基層組織、培育支柱產(chǎn)業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興。建議省、市出臺村（居）債務(wù)評估、限額、考核、責(zé)任追究等規(guī)范性文件，進(jìn)一步明晰組織、財政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村（經(jīng)管）等部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、控制化解村級債務(wù)工作中各自的職能職責(zé)。做好“鄉(xiāng)風(fēng)文明”這篇思想文章。要著力發(fā)揮基層黨組織的核心引領(lǐng)作用和廣大黨員示范帶動作用，堅持“鄉(xiāng)村振興、文明先行”，加快推進(jìn)新時代文明實踐中心（站、所）的建設(shè)，注重發(fā)展當(dāng)?shù)亍凹t色文化”“農(nóng)耕文化”“鄉(xiāng)賢文化”“孝善文化”；成立“紅白理事會”“禁賭禁毒會”“道德評議會”“村民議事會”，可探索建立紀(jì)實的“一戶一檔”家庭文明檔案、設(shè)立移風(fēng)易俗“紅黑榜“等，深入開展移風(fēng)易俗行動。創(chuàng)新“智慧鄉(xiāng)村”這項信息手段?？蓸?gòu)建具有當(dāng)?shù)靥厣摹盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”新模式，利用“屋場釘”“戶情通”“e支部”等黨建云平臺，促進(jìn)基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)深度融合，筑牢線上黨建陣地，包括本地區(qū)黨支部數(shù)據(jù)庫和基層黨組織數(shù)據(jù)庫。構(gòu)建貫通省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級的全區(qū)域基層黨建大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，打造安全、高效、便捷的“一站式”“一網(wǎng)通”黨群服務(wù)平臺，切實為基層減負(fù)。xx省xx縣突出“四個聚力”探索抓黨建促脫貧攻堅促鄉(xiāng)村振興有效路徑（3）近年來，xx省xx縣把提升農(nóng)村基層黨組織組織力作為農(nóng)村黨建的“一號工程”，聚力建強(qiáng)核心、育好隊伍、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、有效治理四個重點(diǎn)，探索出了一條抓黨建促脫貧攻堅促鄉(xiāng)村振興的有效路徑。一、聚力建強(qiáng)核心，讓鄉(xiāng)村堡壘強(qiáng)起來突出黨組織政治功能建設(shè)，規(guī)范“三會一課”、組織生活會、民主生活會等黨內(nèi)生活制度，落實組織生活“月審季查”制度，推動黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。突出黨組織服務(wù)功能建設(shè)，全面推行網(wǎng)格化管理，以自然村為單位，全縣共成立x個網(wǎng)格黨小組，配備x名網(wǎng)格員，對x名農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)，實現(xiàn)黨組織管理服務(wù)全覆蓋。突出黨組織示范功能建設(shè)，實施強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)“131”工程，探索黨組織在政治引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾、基層治理、鄉(xiāng)風(fēng)文明等方面戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮，形成“紅韻梅山”、“綠美青龍”等x個黨建品牌。二、聚力育好隊伍，讓鄉(xiāng)村人才活起來實施“頭雁提升工程”，結(jié)合村“兩委”換屆，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記，平均年齡x歲，比上屆降低x歲，大專以上學(xué)歷占比x%，比上屆提高x個百分點(diǎn)，書記、主任“一肩挑”比例達(dá)到x%。加強(qiáng)村干部梯隊建設(shè)，為每個村配備x名以上后備干部，其中x名通過換屆進(jìn)入村“兩委”班子。實施“鄉(xiāng)土人才”培養(yǎng)工程，培育新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)技推廣人才、鄉(xiāng)村文化旅游人才等x余人。針對農(nóng)村經(jīng)營主體、留守婦女等，開辦多領(lǐng)域培訓(xùn)班，發(fā)掘本土致富帶富人才。三、聚力發(fā)展產(chǎn)業(yè)，讓鄉(xiāng)民百姓富起來推進(jìn)黨建引領(lǐng)扶貧工程，為每個貧困村安排x萬元發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)專項資金，實施x個貧困村發(fā)展項目。加大對外招商力度，先后引進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展項目公司x家，要求用工、入股等優(yōu)先選擇本村人才，實現(xiàn)村集體、企業(yè)、農(nóng)民三方共贏。鼓勵支持村黨組織和黨員群眾創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)發(fā)展公司、農(nóng)民合作社、開展特色種養(yǎng)等，實現(xiàn)村村有項目、戶戶有產(chǎn)業(yè)。四、聚力有效治理，讓鄉(xiāng)村環(huán)境美起來推行“黨建+基層治理”，網(wǎng)格黨小組牽頭成立“三會一組”自治組織，建立村規(guī)民約，實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)。推行“黨建+移風(fēng)易俗”，建立x個新時代文明實踐中心等精神文明宣傳陣地，開展民俗展演、文化娛樂、體育健身等活動，引導(dǎo)廣大黨員群眾改陋習(xí)、樹新風(fēng)。推行“黨建+環(huán)境整治”，以黨員為骨干，全面推行林長制、河長制等制度，配備x名護(hù)林員、x名巡河員、x名保潔員，開展護(hù)綠護(hù)水行動，打造宜居環(huán)境。xx市xx鄉(xiāng)：抓黨建促鄉(xiāng)村振興，“xx品牌”在飛躍（4）基層黨建是構(gòu)筑鄉(xiāng)村振興強(qiáng)大動力系統(tǒng)的關(guān)鍵。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，推動鄉(xiāng)村組織振興，“打造千千萬萬個堅強(qiáng)的農(nóng)村基層黨組織，提供源源不斷的動力”。xx市xx鄉(xiāng)以黨建為引領(lǐng)，探索鄉(xiāng)村振興新路徑。一、真抓實干打好黨建基礎(chǔ)一是鄉(xiāng)、村兩級黨組織書記帶頭研究黨建工作，堅持以上帶下，落實管黨治黨責(zé)任。根據(jù)xx鄉(xiāng)現(xiàn)狀，研究制定《關(guān)于加強(qiáng)黨小組建設(shè)密切黨群聯(lián)系的實施辦法（試行）》，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，密切黨群、干群關(guān)系；二是將基層組織規(guī)范化建設(shè)下移到黨小組，打通黨建“最后一公里”。xx鄉(xiāng)適時成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組，將全鄉(xiāng)黨員劃分至x個黨小組，配齊鄉(xiāng)、村兩級黨建指導(dǎo)員x名，僅6月份，就征集到有關(guān)黨的建設(shè)問題x條，社情民意x條，形成處