企業(yè)勞動合同范本版

企業(yè)勞動合同范本版合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：_________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：__________________住址：________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方為_______（行業(yè)），乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。1.2乙方同意在甲方從事_______（崗位）工作。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2雙方同意可以提前解除本勞動合同，具體解除條件、程序及賠償方式按照雙方協(xié)商確定的規(guī)定執(zhí)行。三、工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行_______（崗位職責(zé)）等工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的管理和調(diào)度。四、勞動報酬4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等國家規(guī)定的假期。五、勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)病防治法規(guī)和甲方規(guī)章制度要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識和技能。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在勞動合同期內(nèi)及解除勞動合同后_______年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前_______書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金_______元。八、爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會保險繳納證明7.勞動合同解除協(xié)議書8.保密協(xié)議9.甲方所在地的法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行勞動合同，包括但不限于遲到、早退、曠工等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。4.甲方未按照約定支付乙方工資及各項補貼。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者按照約定提供勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金是承擔(dān)違約責(zé)任的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方身份證丟失，無法提供復(fù)印件。解決辦法：乙方應(yīng)及時到公安機關(guān)報案，并申請辦理新的身份證，同時向甲方說明情況，協(xié)商解決。2.甲方未按照約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資，同時可與甲方協(xié)商解決。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)向社會保險行政部門投訴，要求甲方依法繳納社會保險，同時可與