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2024勞務(wù)派遣合同范本簡單合同編號:__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________丙方(派遣人員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,需將丙方派遣至乙方工作,現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立本勞務(wù)派遣合同,以便共同遵守。第一條派遣崗位和期限1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求,派遣丙方擔(dān)任__________崗位的工作。2.本勞務(wù)派遣合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條派遣人員的條件和待遇(1)年滿____歲,具有完全民事行為能力;(2)身體健康,能夠勝任甲方安排的工作;(3)具備從事派遣崗位所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗。2.甲方應(yīng)按照乙方的要求,對丙方進行必要的培訓(xùn)和考核,確保丙方能夠勝任工作。3.丙方在派遣期間,享有與乙方員工同等的工資、福利等待遇。4.丙方的工資、福利等費用,由甲方按月支付給乙方,乙方負責(zé)向丙方支付。第三條派遣人員的管理和考核1.丙方在派遣期間,應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度和勞動合同的約定。2.丙方的考核、晉升、培訓(xùn)等事項,由乙方負責(zé)組織實施,甲方予以配合。3.丙方在工作中出現(xiàn)的問題,由乙方負責(zé)處理,甲方予以協(xié)助。第四條合同的變更和解除1.本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方應(yīng)嚴格履行。如因特殊情況需變更或解除合同,應(yīng)協(xié)商一致,并報丙方同意。2.甲方提前解除合同的,應(yīng)提前____天通知乙方和丙方。3.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____天通知甲方和丙方。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定派遣人員,或者派遣人員不符合乙方要求的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按照約定支付工資、福利等費用,或者未保障丙方合法權(quán)益的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決1.本合同在履行過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同簽訂后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如有爭議,應(yīng)本著公平、公正、公開的原則處理。第七條其他約定1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(派遣人員):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:
1.丙方個人簡歷
2.丙方身份證明復(fù)印件
3.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件
4.丙方健康證明復(fù)印件
5.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件
6.甲方和乙方簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》
7.乙方公司的規(guī)章制度
8.丙方在乙方公司的培訓(xùn)記錄
9.丙方在乙方公司的考核結(jié)果
10.丙方工資、福利的支付憑證二、違約行為及認定:
1.甲方未按照約定派遣人員,或派遣人員不符合乙方要求,視為甲方違約。
2.乙方未按照約定支付工資、福利等費用,或未保障丙方合法權(quán)益,視為乙方違約。
3.丙方未按照甲乙雙方約定履行工作職責(zé),視為丙方違約。
4.任何一方違反合同其他約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的,均視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞務(wù)派遣:指甲方根據(jù)乙方需求,將丙方派遣至乙方工作,丙方的工資、福利等費用由甲方支付,乙方負責(zé)向丙方支付的一種勞動關(guān)系。
2.派遣單位:指與乙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,負責(zé)派遣人員的單位。
3.接收單位:指與甲方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,接收派遣人員的單位。
4.派遣人員:指由甲方派遣至乙方工作的人員。
5.違約行為:指合同各方未按照合同約定履行義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.丙方工作能力不足:乙方應(yīng)加強對丙方的培訓(xùn),提高其工作能力;甲方應(yīng)關(guān)注丙方的工作表現(xiàn),及時調(diào)整派遣人員。
2.丙方工作態(tài)度不佳:乙方應(yīng)加強對丙方的思想教育,提高其工作積極性;甲方應(yīng)了解丙方的工作狀況,及時調(diào)整派遣人員。
3.乙方未按時支付工資、福利:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,催促其支付;必要時,甲方可墊付工資、福利,再向乙方追償。
4.合同爭議:各方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為業(yè)務(wù)需要,將丙方派遣至乙方工作。
2.乙方需要臨時用工,與甲方簽訂勞
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