2024人力公司外包合同模板

2024人力公司外包合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（外包服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方具有外包需求的崗位及業(yè)務(wù)，乙方具有提供外包服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方外包崗位及業(yè)務(wù)給乙方一事達(dá)成如下協(xié)議：一、外包崗位及業(yè)務(wù)范圍（1）崗位名稱：__________崗位職責(zé)：__________崗位人數(shù)：__________（2）崗位名稱：__________崗位職責(zé)：__________崗位人數(shù)：__________（3）崗位名稱：__________崗位職責(zé)：__________崗位人數(shù)：__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)數(shù)量的外包人員，并保證外包人員的素質(zhì)和能力符合甲方要求。二、外包人員管理2.1乙方應(yīng)確保外包人員遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.2乙方應(yīng)對外包人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其熟悉甲方的業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范。2.3乙方應(yīng)對外包人員進(jìn)行定期考核，確保其工作質(zhì)量符合甲方要求。三、外包服務(wù)費用（1）外包人員工資：__________元/人·月（2）社會保險費用：__________元/人·月（3）管理費用：__________元/月3.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按期支付外包服務(wù)費用。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________個月。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前__________個月書面協(xié)商一致。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的__________%。5.2乙方外包人員在工作中造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（外包服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.外包人員名單

2.外包人員培訓(xùn)記錄

3.外包人員考核結(jié)果

4.外包服務(wù)費用明細(xì)

5.社會保險費用明細(xì)

6.管理費用明細(xì)

7.違約金計算公式

8.補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供符合甲方要求的外包人員，或外包人員未能完成甲方分配的任務(wù)。

2.乙方未按約定對外包人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，導(dǎo)致外包人員工作質(zhì)量不符合甲方要求。

3.乙方未按約定提供正規(guī)發(fā)票，或延遲支付外包服務(wù)費用。

4.甲方未按約定支付外包服務(wù)費用，或延遲支付。

5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失。三、法律名詞及解釋：1.外包服務(wù)提供商：指與甲方簽訂外包合同，負(fù)責(zé)提供外包人員及服務(wù)的企業(yè)或機構(gòu)。

2.外包人員：指由乙方提供，為甲方提供服務(wù)的工作人員。

3.違約金：指一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金。

4.補充協(xié)議：指雙方為補充本合同未盡事宜，另行簽訂的協(xié)議。

5.合同期限：指合同的有效期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.外包人員不符合甲方要求：乙方應(yīng)重新提供符合要求的外包人員，或?qū)ΜF(xiàn)有外包人員進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)換。

2.外包人員工作質(zhì)量不高：乙方應(yīng)加強對外包人員的考核和管理，提高工作質(zhì)量。

3.乙方延遲支付服務(wù)費用：甲方可與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)支付，必要時可依法追討。

4.甲方延遲支付服務(wù)費用：甲方應(yīng)按時支付服務(wù)費用，以免影響雙方合作關(guān)系。

5.合同爭議：雙方可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)拓展需要，臨時增加部分崗位，但不打算長期招聘。

2.企業(yè)因員工離職、病假等原