2024借調合同范本

2024借調合同范本合同編號：__________合同雙方：甲方（借調方）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（接收方）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________第一條借調人員的基本信息1.1姓名：__________

1.2性別：__________

1.3身份證號：__________

1.4乙方職務：__________

1.5借調崗位：__________

1.6借調期限：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條借調期間的權利與義務2.1甲方權益

2.1.1甲方有權根據(jù)工作需要，對借調人員進行工作崗位、工作內容的調整。

2.1.2甲方應按照借調人員的實際工作時間，向乙方支付借調人員工資、福利等費用。

2.1.3甲方應保障借調人員的人身安全，提供必要的工作條件和工作環(huán)境。2.2乙方權益

2.2.1乙方有權根據(jù)工作需要，決定是否同意甲方的借調請求。

2.2.2乙方應確保借調人員具備所需的專業(yè)技能和工作能力。

2.2.3乙方應協(xié)助甲方對借調人員進行崗位培訓，確保借調人員熟悉甲方的工作要求和流程。2.3借調人員權益

2.3.1借調人員享有甲乙雙方規(guī)定的休假、福利待遇。

2.3.2借調人員應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從工作安排，認真履行職責。

2.3.3借調人員在工作期間，如有違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等行為，甲方有權按照有關規(guī)定予以處理。第三條合同的變更、解除與終止3.1甲乙雙方同意，本合同的有效期可根據(jù)雙方協(xié)商，提前解除、變更或終止。

3.2提前解除或終止本合同的，甲乙雙方應提前__________日書面通知對方。

3.3本合同解除或終止后，借調人員應當立即返回乙方，甲方不再向乙方支付借調人員工資、福利等費用。第四條違約責任4.1甲乙雙方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金的標準為借調人員月工資的__________倍。4.2甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的義務，如一方未履行或履行不符合約定，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

6.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（借調方）：__________

乙方（接收方）：__________法定代表人（或授權代表）：__________

法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.借調人員簡歷

2.借調崗位說明

3.借調期間工作計劃

4.借調人員培訓資料

5.甲方規(guī)章制度

6.乙方福利待遇規(guī)定

7.借調人員工作評價表二、違約行為及認定：

1.甲方未按照約定時間支付借調人員工資、福利等費用；

2.甲方未按照約定提供必要的工作條件和工作環(huán)境；

3.乙方未按照約定確保借調人員具備所需的專業(yè)技能和工作能力；

4.乙方未按照約定協(xié)助甲方對借調人員進行崗位培訓；

5.借調人員未按照約定遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，嚴重違反工作職責；

6.甲乙雙方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行或造成對方損失。三、法律名詞及解釋：

1.借調：指甲方借用乙方員工到甲方工作，借用期間乙方員工仍由乙方管理。

2.借調人員：指被甲方借調到甲方工作的乙方員工。

3.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。

4.法定代表人：指代表法人單位行使權利、履行義務的負責人。

5.補充協(xié)議：指對原合同未盡事宜進行補充、修改的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.借調人員不適應甲方工作環(huán)境，導致工作效率低下。

解決辦法：甲方應提供必要的培訓和指導，幫助借調人員適應新環(huán)境。2.借調人員在工作中出現(xiàn)失誤，造成甲方損失。

解決辦法：甲方有權按照有關規(guī)定對借調人員進行處理，乙方應協(xié)助甲方進行處理。3.借調期間，乙方因特殊情況需要提前解除或終止合同。

解決辦法：甲乙雙方協(xié)商一致，提前書面通知對方，并根據(jù)合同約定處理相關事宜。4.甲方未按照約定時間支付借調人員工資、福利等費用。

解決辦法：甲方應及時支付借調人員工資、福利等費用，否則乙方有權解除合同。五、所有應用場景