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員工競業(yè)限制協(xié)議協(xié)議編號:_______本員工競業(yè)限制協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)由以下雙方于____年____月____日簽訂:一、甲方(用人單位)名稱:_______地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系方式:_______二、乙方(員工)名稱:_______地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系方式:_______鑒于:1.乙方受雇于甲方,擔任_______職務(wù);2.乙方在工作中接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息;3.甲方希望保護其商業(yè)秘密和技術(shù)信息,確保不被泄露;4.乙方同意遵守競業(yè)限制義務(wù),保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息;5.雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,簽訂本員工競業(yè)限制協(xié)議。根據(jù)以上情況,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條競業(yè)限制范圍1.1競業(yè)限制范圍為:_______(具體行業(yè)、領(lǐng)域、地域等)。第二條競業(yè)限制期限2.1競業(yè)限制期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至競業(yè)限制期限屆滿之日止。第三條競業(yè)限制補償3.1甲方應(yīng)按照約定的競業(yè)限制補償標準向乙方支付補償金。3.2乙方在競業(yè)限制期限內(nèi),不得接受其他用人單位的聘用。第四條違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致本協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.3本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_______法定代表人簽字:_______乙方(蓋章):
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