2024年培訓協(xié)議范本（3篇）

第3頁共3頁2024年培訓協(xié)議范本甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人：_____;委托代理人：_____乙方（勞動者）姓名：_____;性別：_____部門：_____;職位：_____出生年月：_____;家庭地址：_____身份證號碼：_____;電話：_____根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定，為進一步明確雙方的權利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款：一、甲方的責任、權利、義務：1.根據(jù)工作需要，自____年____月____日至____年____月____日，乙方在進行有關（方面）的學習與培訓，為期天。2.甲方為乙方提供學習（培訓）費用預計人民幣_____元。3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：（1）_____;（2）_____;（3）_____;4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務年，即自____年____月____日起至____年____月____日止。服務期內(nèi)，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。二、乙方的責任、權利、義務：1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。4.乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。三、雙方約定的其它事宜：（1）_____;（2）_____;（3）_____;四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（簽字）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣_____元，違約金元。財務（簽字）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年培訓協(xié)議范本（2）尊敬的培訓方：為了確保培訓活動的順利進行，以下是2024年培訓協(xié)議的通用內(nèi)容，雙方請仔細閱讀并遵守。一、培訓目的培訓方旨在提升受訓方的專業(yè)技能和知識水平，幫助其在工作中更加出色地發(fā)展。雙方共同努力實現(xiàn)以下目標：1.提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓，滿足受訓方的需求；2.提高受訓方在相關領域的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力；3.培養(yǎng)和發(fā)展受訓方的領導力和團隊合作能力；4.促進雙方之間的長期合作關系。二、培訓內(nèi)容具體培訓內(nèi)容根據(jù)雙方的約定而定，包括但不限于以下內(nèi)容：1.專業(yè)技能培訓：包括理論知識、實踐操作和案例分析等方面；2.領導力培訓：包括溝通技巧、決策能力和團隊合作等方面；3.軟技能培訓：包括時間管理、問題解決和人際關系等方面；4.其他雙方約定的培訓內(nèi)容。三、培訓時間和地點1.培訓時間：雙方根據(jù)具體情況商定培訓的起止時間，確保受訓方能夠充分參與培訓活動；2.培訓地點：雙方確定具體的培訓地點，并提供必要的培訓設施和資源。四、培訓方式1.線下培訓：雙方共同安排教師授課、學員參與互動的傳統(tǒng)培訓方式；2.在線培訓：通過網(wǎng)絡平臺進行視頻直播、在線討論和學習資源分享的遠程培訓方式；3.混合培訓：結合線下和在線培訓方式，靈活安排學員的學習和實踐。五、培訓費用雙方按照如下方式約定培訓費用的支付和結算：1.培訓費用：明確培訓費用的數(shù)額和支付方式；2.發(fā)票開具：培訓方應按照受訓方的要求開具增值稅發(fā)票或普通發(fā)票；3.結算方式：雙方商定培訓費用的結算方式和時間。六、培訓成果評估雙方約定進行培訓成果評估，確保培訓活動的效果和質(zhì)量：1.考核方式：雙方商定合適的評估方式，包括考試、論文、報告等形式；2.培訓成果：評估受訓方在培訓結束后所達到的預期目標；3.培訓反饋：受訓方和培訓方就培訓活動進行雙向反饋，改進培訓效果。七、保密條款雙方保證對培訓活動中涉及的商業(yè)機密、個人隱私和其他相關信息保密：1.保密義務：雙方員工和相關人員應對培訓期間接觸到的保密信息負有保密義務；2.信息使用：雙方僅可在培訓活動中使用對方提供的信息，未經(jīng)對方同意不得用于其他目的；3.維護安全：雙方應采取必要的措施保護培訓活動的信息安全和知識產(chǎn)權。八、合作期限和終止1.合作期限：雙方約定具體的合作期限，一般為一年，可根據(jù)實際情況適當調(diào)整；2.終止方式：任何一方根據(jù)合同約定或提前通知的方式可終止培訓協(xié)議。九、爭議解決雙方如發(fā)生爭議，應本著友好合作的原則，通過協(xié)商或調(diào)解解決。如果協(xié)商不成，可通過訴訟等相關法律手段解決。以上是2024年培訓協(xié)議的通用內(nèi)容，希望雙方能夠理解并遵守。如有需要，可以在此基礎上進行具體的調(diào)整和補充。祝雙方培訓順利，取得豐碩的成果。培訓方（蓋章）：受訓方（蓋章）：日期：日期：2024年培訓協(xié)議范本（3）甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）乙方：（個人姓名）地址：（個人地址）甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，就乙方參與甲方培訓項目的相關事項，達成如下協(xié)議：一、培訓項目1.1培訓項目名稱：（填寫具體的培訓項目名稱）1.2培訓時間：（培訓開始和結束的具體日期）1.3培訓地點：（培訓地點的具體地址）1.4培訓內(nèi)容：（詳細描述培訓項目的內(nèi)容，包括但不限于課程安排、教學方法、教材提供等）二、培訓費用及支付方式2.1培訓費用（根據(jù)具體情況填寫相關費用）培訓費用：（填寫具體金額）材料費：（填寫具體金額）其他費用：（填寫具體金額）總費用：（填寫具體金額）以上費用為甲方提供培訓所需的費用，乙方需按照約定時間和方式支付。2.2支付方式乙方應在簽署本協(xié)議之日起的（具體天數(shù)）內(nèi)支付培訓費用的（具體比例）作為定金，其余費用在培訓開始前的（具體日期）前支付完成。支付方式為：（列舉具體的支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支付寶、微信支付等），乙方支付費用時應注明培訓項目名稱及乙方個人信息。三、培訓責任與義務3.1甲方的責任與義務（根據(jù)實際情況填寫甲方的責任與義務）1）提供專業(yè)的培訓教師，確保培訓內(nèi)容的權威性和實用性；2）提供必要的培訓設備和場地，保障培訓的順利進行；3）按照培訓計劃和教學安排，合理組織培訓活動，并提供培訓材料；4）對乙方的培訓過程進行有效的指導和反饋；5）如乙方在培訓期間出現(xiàn)故障，甲方應協(xié)助解決問題，并提供必要的支持和幫助。3.2乙方的責任與義務（根據(jù)實際情況填寫乙方的責任與義務）1）遵守培訓規(guī)章制度，服從培訓教師的管理和指導；2）按時參加培訓課程，認真完成培訓任務；3）保護培訓中的商業(yè)秘密和機密信息，不得私自泄露；4）培訓期間，乙方應自行負責個人的食宿費用以及交通費用。四、培訓合同解除與違約責任4.1解除合同1）如乙方提前通知甲方解除本合同，乙方所支付的培訓費用將不予退還；2）如乙方未按照約定支付費用，甲方有權終止本合同并要求乙方支付違約金。4.2違約責任1）任何一方未履行本合同的義務，均應承擔相應的違約責任，并賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失；2）如因不可抗力因素導致無法繼續(xù)履行本合同，雙方均可以解除合同，但需提前書面通知對方并盡力減少損失。五、保密條款5.1甲方和乙方在培訓過程中可能接觸到的商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于培訓內(nèi)容、教材、商業(yè)模式等，雙方都有義務保守機密，并且不得私自