2024年人事檔案保管合同范文（二篇）

第3頁共3頁2024年人事檔案保管合同范文甲方(受托方)：_____乙方(委托方)：_____身份證號(hào)碼：_____經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供人事檔案保管服務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方責(zé)任：1、甲方根據(jù)《檔案法》和人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方保管人事關(guān)系及檔案。2、經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，整理檔案等事項(xiàng)。二、乙方責(zé)任:1、乙方遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。2、乙方的工作、工資福利等均自理。三、其他1、協(xié)議期限____年，即自____年____月____日至____年____月____日止。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動(dòng)逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事關(guān)系及檔案調(diào)出。2、乙方同意于每年____月____日至____日向甲方支付管理費(fèi)，管理費(fèi)每月人民幣_(tái)___元，逾期每天將按規(guī)定加收千分之_____(____%)滯納金。3、若乙方的聯(lián)系方式等信息變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，以便甲方更好地為乙提供服務(wù)。4、本協(xié)議由甲方蓋章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。5、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：____市____區(qū)人事人才公服務(wù)中心乙方：_____代表人：_____(蓋章)聯(lián)系電話：_____日期：_____2024年人事檔案保管合同范文（二）尊敬的雙方：為規(guī)范雙方的人事檔案保管工作，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，提高雙方工作效率，特簽訂如下合同：第一條：保管內(nèi)容1.甲方應(yīng)當(dāng)妥善保管乙方的人事檔案，并根據(jù)乙方工作情況及時(shí)更新檔案內(nèi)容。2.乙方應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息及相關(guān)證明文件，以便甲方進(jìn)行檔案管理。第二條：保管期限1.乙方離職后，其檔案保管期限為五年。2.乙方如需提前獲取檔案內(nèi)容，應(yīng)提前書面申請，經(jīng)甲方同意后方可取檔。第三條：保密措施1.甲方對乙方的個(gè)人信息和檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意不得向第三方透露。2.乙方也應(yīng)當(dāng)保護(hù)自身信息安全，不得以非法手段獲取他人檔案信息。第四條：違約責(zé)任1.若甲方未按合同規(guī)定妥善保管乙方檔案，導(dǎo)致檔案遺失、泄露等情況，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若乙方提供虛假信息或違反合同規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第五條：合同解釋1.本合同自雙方簽字生效，有效期為五年。2.對于合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，無法協(xié)商的，應(yīng)提交有關(guān)部門處理。雙方確認(rèn)本合同的有效性，并自愿簽署。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效