當(dāng)代中國社會建設(shè)-第四講-服務(wù)型政府是-什么-不是-什么_第1頁
當(dāng)代中國社會建設(shè)-第四講-服務(wù)型政府是-什么-不是-什么_第2頁
當(dāng)代中國社會建設(shè)-第四講-服務(wù)型政府是-什么-不是-什么_第3頁
當(dāng)代中國社會建設(shè)-第四講-服務(wù)型政府是-什么-不是-什么_第4頁
當(dāng)代中國社會建設(shè)-第四講-服務(wù)型政府是-什么-不是-什么_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第四講

服務(wù)型政府是什么,不是什么創(chuàng)新政府管理方式,寓管理于服務(wù)之中,更好地為基層、企業(yè)和社會公眾服務(wù)。整合行政資源,降低行政成本,提高行政效率和服務(wù)水平?!獪丶覍殻骸墩ぷ鲌?bào)告》,2005年3月5日五年來,我們不斷深化行政管理體制改革,加快轉(zhuǎn)變政府職能,全面完成了新一輪政府機(jī)構(gòu)改革,深入推進(jìn)依法行政,建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府,推進(jìn)政務(wù)公開,加強(qiáng)行政問責(zé),堅(jiān)持不懈地開展反腐敗斗爭,政府自身建設(shè)取得積極進(jìn)展。各級政府一定要把社會管理和公共服務(wù)擺到更加重要的位置,切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題?!獪丶覍殻骸墩ぷ鲌?bào)告》,2011年3月5日服務(wù)型政府建設(shè)的三個(gè)層面職能轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變政府職能,劃分政府與市場、社會的邊界體制創(chuàng)新重構(gòu)政府管理體制,明確各層級政府職能工具創(chuàng)新創(chuàng)新政府工具,提高政府職能履行績效一、轉(zhuǎn)變政府職能超越政府大小之爭對政府機(jī)構(gòu)、部門、人員的規(guī)模大小,與政府職能范圍,特別是在提供公共服務(wù)范圍大小的區(qū)分。政府職能:弱化、強(qiáng)化和轉(zhuǎn)化。服務(wù)型政府建設(shè)以“管理就是服務(wù)”為根本理念,以提供私人或社會不愿意提供,或沒有能力提供的公共產(chǎn)品為主要職能的政府。政府職能劃分經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)市場監(jiān)管社會管理公共服務(wù)界定政府與市場、社會的互動(dòng)邊界尊重市場、社會機(jī)制的基礎(chǔ)性作用市場尊重市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,充分發(fā)揮市場力量推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。社會尊重社會在集結(jié)公民意愿中的基礎(chǔ)性作用,充分發(fā)揮社會力量解決社會問題。政府在市場、社會能發(fā)揮作用的領(lǐng)域,政府應(yīng)該避免多此一舉的干預(yù);匡正市場、社會失靈需要以不破壞市場和社會機(jī)制為前提進(jìn)行;發(fā)現(xiàn)、確認(rèn)、培育市場和社會機(jī)制;建立健全法治,在既定法理制度基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)政府、市場和公民社會之間的良性互動(dòng)。二、創(chuàng)新政府管理體制政府管理體制決定了政府行為的內(nèi)在邏輯,它是落實(shí)政府公共服務(wù)職能的關(guān)鍵。行政管理體制政府行政管理體制決定了政府職能的履行主體。在原有以“中央治官,地方治事”體制下,地方政府是落實(shí)公共服務(wù)職能的主體,但它既缺少職能履行的激勵(lì),也存在較多局限性。公共財(cái)政體制基于對發(fā)展型政府時(shí)期政府財(cái)政支出結(jié)構(gòu)的路徑依賴,政府在教育、醫(yī)療、社會保障等領(lǐng)域的投入嚴(yán)重不足,亟需加以轉(zhuǎn)變。1、重構(gòu)行政管理體制事實(shí)上的分權(quán)體制政府職能的“選擇性履行”“職責(zé)同構(gòu)”從中央到地方的各級政府在職能、職責(zé)和機(jī)構(gòu)設(shè)置上的高度統(tǒng)一和高度同構(gòu),體現(xiàn)為“上下對口、左右對齊”的情形?!笆聦?shí)上的分權(quán)體制”主要行政部門在運(yùn)作資金、政策制定、人事考核等方面更多受制于本層級地方政府,因而行政管理體制中的橫向問責(zé)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過縱向問責(zé)?!罢五\標(biāo)賽”和“分稅制”

對于能夠促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行為如招商引資等,地方政府往往趨之若鶩,不僅積極履行“裁判員”角色,而且會直接充當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”,體現(xiàn)為政府職能“越位”、“錯(cuò)位”;

對于公共服務(wù)和社會管理職能,特別是其中與經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系較弱的職能,地方政府往往熱情不高,體現(xiàn)為政府職能“缺位”。走向混合型行政管理體制中央政府承擔(dān)所有政府職能的履行職責(zé),但它可以根據(jù)各種職能的性質(zhì)差異決定采用行政集權(quán)方式設(shè)置中央-地方行政部門直接履行(垂直管理),或者采用行政分權(quán)形式委托省級政府履行。對于納入垂直管理系統(tǒng)的地方行政部門,其機(jī)構(gòu)設(shè)立、人事編制、運(yùn)作資金、政策制定以及執(zhí)行等全部由中央政府予以承擔(dān)和負(fù)責(zé)實(shí)施,并且只對中央政府承擔(dān)縱向問責(zé)責(zé)任,它們與同層級地方政府不存在橫向問責(zé)關(guān)系。對于以行政分權(quán)形式委托給省級政府履行的職能,中央政府必須對其進(jìn)行縱向問責(zé)。中央政府職能一職能二職能三職能四省級政府職能A職能B職能C職能D縣級政府職能甲職能乙考核激勵(lì)機(jī)制完善高層級對低層級政府的考核激勵(lì)機(jī)制,提高公共服務(wù)、社會管理等職能在考核指標(biāo)體系中的比重。對于低層級政府缺乏激勵(lì)提供,又難以考核的政府職能,高層級政府應(yīng)采用垂直管理的方式加以履行。社會問責(zé)機(jī)制中央政府可以通過向社會分權(quán),增強(qiáng)公共政策制定與執(zhí)行的透明度和公眾參與度,建立社會問責(zé)機(jī)制,監(jiān)督地方政府的職能履行。公共財(cái)政體制的建立構(gòu)成了社會問責(zé)機(jī)制有效性的前置條件。中央政府向社會放權(quán)的程度和范圍決定了社會問責(zé)機(jī)制的有效性?;旌闲托姓芾眢w制的補(bǔ)充機(jī)制2、構(gòu)建公共財(cái)政體制推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、體制轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵是確立公共財(cái)政體制20世紀(jì)60年代初,美國聯(lián)邦政府用于社會領(lǐng)域如科教文衛(wèi)、社會就業(yè)、保障方面的財(cái)政支出占公共財(cái)政的20%,而到了2000年這個(gè)比例達(dá)到60%。美國聯(lián)邦政府財(cái)政支出結(jié)構(gòu)中國國家財(cái)政支出結(jié)構(gòu)“預(yù)算反映的是政府的活動(dòng)及活動(dòng)的成本,反映的是政府的工作計(jì)劃,是政策選擇,是政治上的權(quán)衡,是利益分配”(Wildavsky,1986)。美國聯(lián)邦政府財(cái)政支出結(jié)構(gòu)2008年美國聯(lián)邦政府財(cái)政支出結(jié)構(gòu)美國聯(lián)邦政府財(cái)政支出結(jié)構(gòu)2009年美國聯(lián)邦政府財(cái)政支出結(jié)構(gòu)美國州和地方財(cái)政支出結(jié)構(gòu)2007年美國州和地方財(cái)政支出結(jié)構(gòu)中國國家財(cái)政支出結(jié)構(gòu)2006年中國國家財(cái)政支出結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)調(diào)整公共財(cái)政支出的結(jié)構(gòu)和比例:穩(wěn)步推進(jìn)預(yù)算公開,建立參與式預(yù)算機(jī)制。制度優(yōu)先保障政府履行社會管理和公共服務(wù)職能:公共財(cái)政投入還需要實(shí)現(xiàn)由項(xiàng)目化向制度化轉(zhuǎn)變,由增量投入向存量結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)變。體制理順各級政府間財(cái)政關(guān)系:以混合型行政管理體制為基礎(chǔ),重新劃分各層級政府職責(zé),并按照財(cái)權(quán)、事權(quán)相匹配的要求。完善公共財(cái)政體制,促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變?nèi)⒄ぞ邉?chuàng)新工具轉(zhuǎn)型技能型政府行政過程的民主村級治理機(jī)制公共服務(wù)復(fù)合供給創(chuàng)新職能履行方式提高政府績效2004年2月,浙江省麗水市慶元縣開始建設(shè)“技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府”,它是后農(nóng)業(yè)稅費(fèi)時(shí)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府探索自身建設(shè)、順應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)要求的一種途徑。第一階段

大規(guī)模組織干部開展技能培訓(xùn),建立三個(gè)“倒逼”機(jī)制,促使干部學(xué)技能、用技能有效對接;第二階段調(diào)整和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),優(yōu)化干部資源配置,轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作運(yùn)行模式;第三階段技能型政府建設(shè)工作向機(jī)關(guān)部門延伸、向基層站所延伸、向行政村延伸,強(qiáng)化部門服務(wù)基層職能,建立機(jī)關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)第一階段改變干群關(guān)系冷漠、拉近官民距離“懇談會”公開對華第二階段傾聽群眾意見,試圖解決百姓關(guān)注的問題。朝決策咨詢方向演進(jìn)第三階段基層政府決策的“聽證會”。在形式上使鎮(zhèn)人代會作為最終決策主體1999年溫嶺市松門鎮(zhèn)開始舉行民主懇談會。11年來,溫嶺市政府不斷將此模式進(jìn)一步創(chuàng)新和推廣。行政過程的民主:溫嶺民主懇談會將政府的既有權(quán)威和合法性作為前提肯定下來,將注意力轉(zhuǎn)向政府過程,探索怎樣在行政過程中吸納民眾參與,從而提高政府決策的合法性和政策執(zhí)行的有效性?!败S進(jìn)村級治理機(jī)制轉(zhuǎn)變:成都市財(cái)政下鄉(xiāng)農(nóng)民決策2009年起,成都市政府每年向各個(gè)村提供20萬元公共服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。通過完善新型村級治理機(jī)制,推行村民議事會制度,由村自主決定公共服務(wù)經(jīng)費(fèi)的使用范圍和使用方式。根據(jù)成都市村級治理機(jī)制的構(gòu)建要求,凡經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展事項(xiàng)、公益事業(yè)建設(shè)事項(xiàng)以及涉及村民切身利益的其他事項(xiàng),按照規(guī)定都應(yīng)有村民會議或根據(jù)授權(quán)范圍由村民議事會決定,向村民公示,并交由村級自治事務(wù)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)——村民委員會負(fù)責(zé)執(zhí)行。復(fù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論