簡(jiǎn)單的農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本

簡(jiǎn)單的農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)：________________________戶籍所在地：_______________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方為勞動(dòng)合同制員工，乙方同意受聘于甲方，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方工作需要，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容和職責(zé)可根據(jù)實(shí)際情況具體描述）第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)依法保證乙方節(jié)假日休息。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，提供必要的福利。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。9.2乙方因違反本合同規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除或終止證明6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明7.賠償金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期間不符合錄用條件2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作造成嚴(yán)重影響5.乙方拒不改正甲方提出的問題6.乙方因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效7.乙方被依法追究刑事責(zé)任三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期間：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互了解和考察的期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.賠償金：勞動(dòng)者因違反勞動(dòng)合同規(guī)定給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，依法應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依法參加的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，并依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：乙方在工作過程中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并支付相關(guān)賠償。4.問題：甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，并要求甲方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)民工在城市務(wù)工與用人單位簽訂的勞動(dòng)