勞動(dòng)合同書(shū)非全日制文本

勞動(dòng)合同書(shū)非全日制文本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作任務(wù)是：__________1.3乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)按甲方的實(shí)際需要安排，具體為：__________第二條合同期限本合同期限為_(kāi)_________個(gè)月，自__________之日起至__________日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為：__________元/月（或按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算）。3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，平均每天工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法安排乙方休息。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前終止本合同，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同備案登記表6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件9.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或安全培訓(xùn)，構(gòu)成違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，構(gòu)成違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。5.乙方違反甲方保密制度，泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。6.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，構(gòu)成違約。7.雙方提前終止合同未按規(guī)定提前通知，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.非全日制用工：勞動(dòng)者與用人單位之間未建立全日制勞動(dòng)關(guān)系，工作時(shí)間靈活，報(bào)酬按實(shí)際工作支付的用工形式。3.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，必要時(shí)可向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門(mén)投訴。5.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可向法院提起訴訟。6.雙方發(fā)生爭(zhēng)議：雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲乙雙方之間建立非全日制勞動(dòng)關(guān)系的情況。2.適用于短期、臨時(shí)性或者工作內(nèi)容不固定的工作場(chǎng)景。3.適用于乙方