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協(xié)商解除勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同(合同編號(hào):__________),經(jīng)雙方友好協(xié)商,自愿達(dá)成如下解除勞動(dòng)合同的協(xié)議:一、解除勞動(dòng)合同的基本情況1.1甲乙雙方同意自__________年__________月__________日起解除雙方之間的勞動(dòng)合同。1.2甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于__________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.3乙方同意在解除勞動(dòng)合同后,按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于歸還工作證、辦公設(shè)備、保密協(xié)議等。二、解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理2.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后,不再享有甲方提供的任何福利待遇,包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。2.2乙方同意在解除勞動(dòng)合同后,不再向甲方提出任何關(guān)于工資、獎(jiǎng)金、晉升等方面的主張。2.3甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方約定,為乙方辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、人事檔案移交等。三、保密協(xié)議3.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后,繼續(xù)遵守甲方制定的保密協(xié)議,對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密,并不得以任何形式泄露給第三方。3.2乙方同意在解除勞動(dòng)合同后,如有違反保密協(xié)議的行為,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。四、違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款,如一方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方如違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為甲方損失的__________倍。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明4.人事檔案移交證明5.經(jīng)濟(jì)損失證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方未按照甲方要求辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù)。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后,向甲方提出關(guān)于工資、獎(jiǎng)金、晉升等方面的主張。4.乙方未按照法律規(guī)定和雙方約定,履行解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法支付給勞動(dòng)者的,作為解除或者終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議:用人單位與勞動(dòng)者約定,在勞動(dòng)合同期限內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后,勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。4.違約金:違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方拖延辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù):甲方應(yīng)督促乙方盡快辦理,如乙方仍不配合,甲方可以尋求法律途徑解決。2.乙方違反保密協(xié)議:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如支付違約金、賠償損失等。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后提出額外主張:甲方可以明確告知乙方根據(jù)法律規(guī)定和雙方約定,不再享有相關(guān)權(quán)益,拒絕額外主張。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.雙方協(xié)商一致,自愿解除勞動(dòng)合同。2.甲方因
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