醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同模板

醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事工作，雙方經(jīng)過平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.若乙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，在本單位從事護(hù)士工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法詳見附件。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、國家政策調(diào)整等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息。3.乙方同意，在甲方工作需要時(shí)，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間和工作內(nèi)容。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按期配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、住房公積金等。3.乙方同意，若甲方提供的福利待遇優(yōu)于國家規(guī)定，甲方有權(quán)單獨(dú)決定提高乙方的福利待遇。第六條保密協(xié)議1.乙方同意，在合同期間及合同結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。2.乙方同意，在合同期間內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方同意，在合同期間內(nèi)，如甲方違法國家法律法規(guī)，乙方有權(quán)立即解除合同。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法2.甲方規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡歷4.保密協(xié)議5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息詳細(xì)列表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.甲方違法國家法律法規(guī)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.養(yǎng)老保險(xiǎn)：國家為保障退休人員基本生活，按月支付給退休人員的保險(xiǎn)金。4.醫(yī)療保險(xiǎn)：國家為保障公民基本醫(yī)療需求，提供的醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償制度。5.失業(yè)保險(xiǎn)：國家為保障失業(yè)人員基本生活，提供的失業(yè)救濟(jì)制度。6.工傷保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者在工作中發(fā)生意外傷害，提供的保險(xiǎn)制度。7.生育保險(xiǎn)：國家為保障女性勞動(dòng)者生育權(quán)益，提供的生育補(bǔ)助制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時(shí)間和休息休假安排不合理：與甲方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間和休息休假。2.工資待遇低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)要求，要求甲方提高工資待遇。3.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方違法解除勞動(dòng)合同：收集相關(guān)證據(jù)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，維護(hù)自身合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)院與護(hù)士簽訂勞動(dòng)合同，確立勞