2024人力資源服務(wù)合作協(xié)議正規(guī)范本

2024人力資源服務(wù)合作協(xié)議正規(guī)范本合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的人力資源服務(wù)提供商，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等方面的人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案，并在雙方確認(rèn)后執(zhí)行。1.3乙方應(yīng)確保提供服務(wù)的專業(yè)性和合法性，符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約期限。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式和時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方提供服務(wù)期間，如因政策變動、市場行情等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變動，雙方可協(xié)商調(diào)整。四、付款方式及時(shí)間4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等）。4.2甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的____%。4.3剩余的服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)按照雙方約定的進(jìn)度支付。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=服務(wù)費(fèi)用總額×逾期天數(shù)×1%。六、保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日（此頁無）一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件3.雙方簽訂的續(xù)約協(xié)議（如有）4.服務(wù)方案及執(zhí)行計(jì)劃5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.違約金計(jì)算公式說明7.保密協(xié)議8.爭議解決機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)3.乙方提供的服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)4.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)6.乙方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)提供商：指專門從事為企業(yè)提供人力資源管理服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.服務(wù)方案：指乙方為甲方提供的人力資源服務(wù)具體內(nèi)容和執(zhí)行計(jì)劃。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其按時(shí)支付，必要時(shí)可依法向法院提起訴訟。2.乙方延遲提供服務(wù)：乙方應(yīng)向甲方說明原因，并盡快提供服務(wù)；若因乙方原因?qū)е聼o法按時(shí)提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改，必要時(shí)可依法向法院提起訴訟。4.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向受損方支付違約金，并賠償因此造成的損失。5.甲方未履行其他義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方履行，必要時(shí)可依法向法院提起訴訟。6.乙方未履行其他義務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方履行，必要時(shí)可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立企業(yè)，需招聘培訓(xùn)一批員工2.甲方為擴(kuò)張階段企業(yè)，需大量招聘新員工3.甲方為轉(zhuǎn)型