教學院學生工作考核指標體系表樣本

咸寧學院教學院(部)學生工作考評指標體系一級指標二級指標評定內(nèi)容分值評定標準評定方法得分組織建設⑴學工隊伍建設院（部）黨政領導重視學生工作1對學生中重大問題能立即發(fā)覺、妥善研究和處理;定時召開學工會議，商討學生工作，專題工作有會議統(tǒng)計，缺一次扣0.2分日常記載、查閱資料學工隊伍工作作風2重大活動到位，一次不到扣0.2分；嚴格遵守學工會議制度，立即、正確傳輸工作信息，違規(guī)一次扣0.2分；工作效率高，一次未按時完成扣0.2分；認真填寫《咸寧學院班主任工作手冊》，學工辦主任、教導員隨班聽課,聽課統(tǒng)計填寫完整、規(guī)范得1分，學工辦主任、教導員每學期聽課8次以上，班主任每學期聽課4次以上，少一次不給分;學生服務性工作推諉一次扣0.2分學生對學工人員和學生工作認同1學生認同率組織調(diào)查⑵學生干部隊伍建設組織機構(gòu)、人員配置、工作職責1團結(jié)合作，責任心強，工作務實、有成效，主動參與干部培訓班學習查閱資料、學生座談任用、培訓、工作效果1制度建設⑶管理制度制訂院（部）學生綜合測評方案，制訂教導員、班主任、學生干部考評評定等配套制度1制度完善得滿分，缺一項扣0.5分查閱資料、師生座談、日常工作記載（包含學生投訴查實統(tǒng)計）學工經(jīng)費、班費管理制度、學工檔案管理制度1⑷制度運行實施各項規(guī)章制度1一次不規(guī)范扣0.2分年度學生工作計劃、工作總結(jié)、工作任務完成率1有配套計劃、工作總結(jié)得0.5分，工作任務完成率折算0.5分學風建設⑸組織保障成立院部學風建設領導小組1有領導小組,心理健康教育、大學生科研、特殊生教育管理、安全教育和管理、寢室文明創(chuàng)建、新生入學教育、“一學兩樹、正面激勵”活動、畢業(yè)生教育等專題工作有專員負責，且有詳實實施細則，缺一項扣0.2分查閱資料⑹方法保障學生考勤2由考評部組織考評上課、周日講評、重大活動檢驗考評部提供數(shù)據(jù)學生違紀處分2程序規(guī)范，材料上報立即、正確。遵紀率前三名院部得滿分，后三名院部不得分，其它院部得1分學工處匯總結(jié)果考風考紀2舞弊每人次扣0.2分(僅限不上報類)“特殊生”管理總體方案（含建立預警機制）1結(jié)合院（部）工作特點，制訂配套方案查閱資料“特殊生”數(shù)據(jù)庫（家庭特困學生、身心疾患學生、學業(yè)不良學生、行為失范學生）1建立并健全上述學生檔案庫，組織結(jié)對幫扶，進行關鍵幫助、有方法（動態(tài)）、有效果，不瞞報、不漏報和不遲報異常情況，無學生出走、自殺事件檢驗組檢驗評定“特殊生”幫扶方案實施情況1“特殊生”幫扶工作實施效果1安全教育和管理3責任事故一票否決查閱資料、學生座談安全教育管理制度實施1和每名學生簽署安全責任狀，缺一人次扣0.2分。學生戶外活動嚴格報批制自主開展寢室文明創(chuàng)建活動1有方案、檢驗統(tǒng)計、總結(jié)表彰，缺一項扣0.5分寢室文明創(chuàng)建活動效果1公寓辦組織公寓辦提供新生入學教育、畢業(yè)生教育工作1有計劃（方案）、有工作統(tǒng)計、有總結(jié)表彰，缺一項扣0.5分依據(jù)日常記載、核查相關材料給分“一學兩樹、正面激勵”活動1查閱資料、學生座談學生工作宣傳1主動向?qū)W工通訊、校報、廣播臺等校內(nèi)外媒體宣傳我校學生工作查閱資料⑺心理健康教育建立學生心理檔案1檔案齊全，更新立即，掌握學生心理情況查閱資料，聽取匯報心理健康教育活動1按時保質(zhì)保量完成心理健康教育咨詢中心部署各項任務，同時每學期最少自行組織兩場活動，專題鮮明，有特色，有統(tǒng)計和總結(jié)。查閱資料方法效果2有名單,幫扶計劃,具體方法，出現(xiàn)重大責任事故，扣除全部分值查閱資料⑻大學生涯設計制訂大學生涯設計工作方案1成立領導小組，有專員負責，納入院部學工計劃，有宣傳、培訓、表彰及其它相關活動安排查閱資料、抽查大學生涯設計表格、學工處工作記載落實工作方案1主動組織開展相關活動工作效果2學生認真制訂學涯計劃、采取有力方法；過程監(jiān)督活動扎實開展；班主任判定全方面、有指導意義；院部學工辦檢驗意見中肯⑼創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學生科研1組建大學生科研團體（學生參與人數(shù)≥5%）檢驗組檢驗評定1按時完成優(yōu)異論文征集1重視選題指導，組織項目申報、立項評審、中期檢驗、結(jié)題3論文發(fā)表：①省級公開學術(shù)期刊發(fā)表每篇次加0.5分，關鍵期刊每篇次加1.5分，權(quán)威期刊每篇次加2分，②獲獎：省級學術(shù)期刊三等加0.5分、二等加1分、一等加1.5分；關鍵和權(quán)威期刊三等加1分、二等加2分、一等加3分③出版專著加3分查閱資料大學生創(chuàng)業(yè)1配合相關部門主動開展大學生創(chuàng)業(yè)教育活動查閱資料1查看營業(yè)執(zhí)照和相關資料⑽學籍管理建立學籍信息庫2以教育廳提供學籍庫為標準，正確標注學籍狀態(tài)、學籍變動、學籍注銷、學籍記載查閱資料、工作記載學籍學歷注冊2按時完成學生繳費注冊工作；畢業(yè)生電子采集工作人武工作⑾軍政訓練落實新生軍政訓練方案1有配套方案、進行軍訓動員、有考勤記載、有總結(jié)表彰，缺一項扣0.3分查閱資料⑿大學生應征和預征工作落實大學生應征和預征工作方案、幫助做好退出現(xiàn)役學生復學工作1成立領導小組、進行宣傳發(fā)動（未完成預征任務院部不得分）查閱資料、工作記載學生事務⒀資助工作貧困生認定、貧困生數(shù)據(jù)庫2格式規(guī)范，信息全方面，內(nèi)容真實查閱資料和聽取匯報評優(yōu)評先及學校獎學金評審和發(fā)放;國家級、省級獎（助）學金評審和發(fā)放3建立院部學生綜合測評方案并遵照實施，獎學金評審和發(fā)放規(guī)范。違規(guī)每人次扣0.5分;嚴格遵照《咸寧學院國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金綜合評審措施》實施，真正做到公平、公正、公告。違規(guī)每人次扣0.5分查閱資料、學生座談、學生投訴查實記載組織學生申請辦理國家助學貸款、生源地信用助學貸款，建立貸款學生數(shù)據(jù)庫2指導申請貸款學生搜集、整理資料,填寫貸款資料冊；認真做好獲貸學生各項信息查對、校對工作，幫助做好學費清退工作；依據(jù)需要，幫助提供生源地信用助學貸款學生相關信息日常檢驗⒁其它事務保險工作2主動組織學生參與城鎮(zhèn)居民基礎醫(yī)療保險；激勵學生參與商業(yè)醫(yī)療保險，熱心服務學生日常記載團工作⑴思想道德教育以三個代表關鍵思想、科學發(fā)展觀為指導開展學生思想引領2有計劃、有組織、有效果查閱資料、聽取匯告、學生座談⑵全方面開展素質(zhì)拓展工作開展學生科技學術(shù)活動1主動組織學生參與科技文化節(jié)、“挑戰(zhàn)杯”等活動，主動策劃實施子活動，參與率高，活動效果好；承接活動加0.1分（累計不超出0.3）；參與率未達50%0.2分檢驗活動記載開展社會實踐活動1主動組織學生參與社會實踐活動，主動承接，參與率高，活動效果好；活動無序作假扣0.2分；學分年級參與率未達98%以上0.2分；成功組建校院團體加0.1分（累計不超出0.2）查閱資料、聽取匯告，日常檢驗開展志愿服務活動1主動組織學生參與志愿服務活動，參與率高，活動效果好，有特色、創(chuàng)新，每十二個月不少于十次；活動無序作假扣0.2分；不定時開展扣0.1分；活動統(tǒng)計不全扣0.1分查閱資料、聽取匯告，日常檢驗開展校園文化活動1主動組織學生參與校園文化創(chuàng)建活動，參與率高，活動效果好，有特色、創(chuàng)新查閱資料、聽取匯告，日常檢驗⑶服務學生現(xiàn)實需求掌握學生思想動態(tài)和現(xiàn)實需求1聽取和反應意見和提議主，酌情給分查閱資料、聽取匯告，學生座談幫助學生處理實際困難，維護正當權(quán)益1酌情給分查閱資料、聽取匯告，學生座談⑷學生事務管理主動參與學生事務決議和管理,加強對學生會指導1主動參與決議和管理,指導有效果、有統(tǒng)計查閱資料、聽取匯告，學生座談引導各類學生組織規(guī)范發(fā)展,加強團活動陣地建設和管理1主動參與決議和管理,指導有效果、有統(tǒng)計查閱資料、聽取匯告，日常檢驗⑸加強團制度建設健全團組織生活，團干部教育管理，團務公開，團學工作目標管理1團組織生活健全扣0.3分,團務公開0.2分,團學工作目標管理扣0.2分,團干部教育管理0.3分查閱資料、聽取匯告，日常檢驗團工作信息化、網(wǎng)絡化建設1按時完成各項工作安排及信息0.5分,上報工作簡明，上傳團委網(wǎng)站及青年快訊0.5分，⑹加強團組織建設認真做好團員發(fā)展和推優(yōu)工作，嚴格按程序向黨組織、團組織推薦優(yōu)異后備軍1程序嚴格、操作規(guī)范查閱資料、聽取匯告，日常檢驗認真做好建檔工作，團籍管理、組織統(tǒng)計、組織關系轉(zhuǎn)接等基層團務工作1團員檔案完善、祥實、規(guī)范0.3分;組織統(tǒng)計、組織關系轉(zhuǎn)接按時完成0.3分;評優(yōu)評先工作規(guī)范0.4分查閱資料、聽取匯告，日常檢驗認真做好團費收繳、管理，按時上繳1按時、按量收取0.5分;團費開支規(guī)范0.5分查閱資料、聽取匯告，日常檢驗就業(yè)工作機制⑴工作定位成立由一把手任組長就業(yè)工作領導小組0.3未成立領導小組扣0.3分查閱文件就業(yè)工作列入學院工作關鍵日程，學院定時開會研究、布署就業(yè)工作，立即處理就業(yè)工作中問題。組織學習就業(yè)政策要求0.6未列入學院年度工作關鍵點扣0.3分；每十二個月研究、布署工作和組織學習不少于4次，少1次扣0.075分查閱會議統(tǒng)計及相關文件、座談就業(yè)工作制度健全，分工及職責明確，實施“包保責任”制度0.9工作制度滿分0.3分，分工及職責滿分0.3分，“包保責任”制滿分0.3分查閱資料、訪談⑵師生參與有教導員、班主任、學生參與工作隊伍0.6教導員和班主任參與滿分0.3分，學生助理隊伍滿分0.3分查閱資料、訪談教職員參與就業(yè)指導、宣傳、推薦工作0.6參與面不到70%扣0.15分，不到50%扣0.3分，不到30%扣0.6分查閱資料就業(yè)管理⑶計劃總結(jié)制訂合理年度工作計劃并認真實施；工作總結(jié)客觀真實、有指導意義0.6計劃制訂和實施滿分0.3分，工作總結(jié)滿分0.3分查閱資料⑷檔案管理工作檔案正確完整,有專員管理；就業(yè)文件、會議統(tǒng)計、工作計劃、工作總結(jié)、調(diào)研匯報、用人單位信息、招聘記載、畢業(yè)生去向等資料均存檔。有完整正確畢業(yè)生（應屆和往屆）和用人單位信息數(shù)據(jù)庫，實施計算機網(wǎng)絡管理，能實現(xiàn)快捷查詢；1.2未建立檔案扣0.9分；工作檔案無專員負責扣0.3分；資料不全或不正確視情況扣分，最多扣0.6分；無信息數(shù)據(jù)庫扣0.3分，有數(shù)據(jù)庫不能方便查詢扣0.3—0.9分查閱檔案，上機查看和操作⑸材料發(fā)放和管理按時發(fā)放就業(yè)材料(如推薦表、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)指南等)，并做好登記。0.6未立即發(fā)放每次扣0.15分；管理不善扣0.15—0.45分(如《協(xié)議書》多發(fā)或少發(fā)，未逐份登記，《推薦表》內(nèi)容填寫不實等)查看資料、訪談⑹資料上報按時上報就業(yè)資料，并符合要求（如就業(yè)進度表，就業(yè)率統(tǒng)計表等）0.6未上報每次扣0.3分；未立即上報每次扣0.15分；不合要求每次扣0.15分，扣完為止招就處依據(jù)統(tǒng)計給分⑺政策實施認真實施上級及學校相關就業(yè)政策要求0.6違規(guī)一次扣0.1分，扣完為止；因工作實施力度不夠而造成本院就業(yè)工作滯后每次扣0.1分訪談、查看招就處統(tǒng)計就業(yè)服務⑻就業(yè)推薦主動推介畢業(yè)生；在學校就業(yè)網(wǎng)上立即更新學院資料、審核學生簡歷；組織專場招聘會，來校招聘單位多；組織畢業(yè)生參與相關供需見面會。3.推介方法滿分0.3分；就業(yè)網(wǎng)維護滿分0.9分；到學院招聘畢業(yè)生單位數(shù)/畢業(yè)生總數(shù)≥0.1，得1.8分，每少0.01扣0.3分上網(wǎng)統(tǒng)計，查閱資料⑼就業(yè)信息有搜集信息制度，立即搜集和公布就業(yè)需求信息（就業(yè)信息專欄、網(wǎng)絡、短信等）2.7有征集制度得0.15分，立即公布信息得0.15分，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位信息數(shù)/畢業(yè)生總數(shù)≥3，得2.4分，每少0.2扣0.3分查閱資料認真篩選信息，無虛假信息0.6有學生因信息不實而受騙每次扣0.3分,嚴重扣0.6分。訪談⑽就業(yè)基地主動開拓就業(yè)基地，取得很好效果1.2有較為穩(wěn)定就業(yè)基地，且接收10%畢業(yè)生得0.6分，每增加5%加0.3分查看資料就業(yè)指導⑾就業(yè)指導主動配合開設就業(yè)指導課，并主動負擔講課任務0.6配合開課滿分0.3分，負擔講課任務滿分0.3分招就處評定開展部分化指導，多渠道開展指導（如模擬招聘、講座、競賽、網(wǎng)絡等）1.2部分化指導滿分0.3分，多渠道指導滿分0.9分查看資料、訪談⑿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，效果好0.6開展活動和活動效果各0.3分查看資料、訪談就業(yè)研究⒀就業(yè)工作調(diào)查開展畢業(yè)生思想動態(tài)和求職情況調(diào)查、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查及就業(yè)市場需求調(diào)查0.9有效調(diào)查問卷數(shù)/畢業(yè)生人數(shù)≥90%得0.9分，每少1個百分點扣0.03分查閱材料、訪談⒁就業(yè)工作研究開展就業(yè)工作研究0.6公開發(fā)表就業(yè)工作論文，每篇得0.15分查看刊物原件就業(yè)工作成效⒂就業(yè)率畢業(yè)生首次就業(yè)率6到9月1日止，就業(yè)率≥80%得6分，每少1%扣0.3分，扣完為止上網(wǎng)核實