2024年孕嬰店招工勞務(wù)合同（二篇）

第4頁共4頁2024年孕嬰店招工勞務(wù)合同甲方(店面)：地址：電話：乙方：文化程度：出生日期：身份證號碼：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂_____崗位聘用合同，以便共同遵守執(zhí)行。第一條：甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在店面中從事_____工作,(營業(yè)員、收銀員、儲備店長、店長任選其一)從事孕嬰產(chǎn)品的銷售及店內(nèi)服務(wù)等工作;第二條：本合同期限為一年(自____年____月____日起至____年____月____日止)，合同從簽字后即開始生效。第三條：店面實(shí)行月薪制，具體天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn)，且每月以轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放員工工資;第四條：甲方每月____日支付乙方上月的工資，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+店面當(dāng)月銷售總業(yè)績×提成百分比+獎勵–罰款，其中基本工資為____元/月，效益工資可參考店內(nèi)管理制度，遵照執(zhí)行;1.工齡工資服務(wù)買一周年后，續(xù)簽合同3個月后工資發(fā)放日發(fā)放工齡工資;2.(1)店員提升為店長后，店長要從新簽訂合同;(2)店長須提前2個月提出離職申請;(3)/店長須繳納保證金，普通店長2000元;/店長須繳納保證金，優(yōu)秀店長4000元;/店長須繳納保證金，鉆石店長8000元;(4)保證金在完成工作交接后10天內(nèi)退還;(5)店員提升為店長簽訂合同以簽訂之日起算合同期;第五條：甲方的權(quán)力和義務(wù)(一)甲方的權(quán)力1、乙方在合同期內(nèi)如果不能執(zhí)行店內(nèi)規(guī)章制度，屢教不改者，甲方可以與乙方解除合同;2、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理、教育和對乙方違反店內(nèi)制度進(jìn)行處罰的權(quán)力;3、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。(二)甲方的義務(wù)1、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行法律、法規(guī)、店內(nèi)規(guī)章制度以及職業(yè)道德的教育;2、對乙方專業(yè)和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn)和再培訓(xùn)的義務(wù);3、為乙方開展工作提供必要的資料、工作服、設(shè)備和用品。第六條：乙方的權(quán)力和義務(wù)(一)乙方的權(quán)力1、乙方有權(quán)取得相應(yīng)的勞動報酬，并享受甲方提供的各種獎勵;2、乙方有權(quán)對甲方經(jīng)營存在的問題提出建議和意見。(二)乙方的義務(wù)1、遵守甲方的工作制度，服從安排，努力提高職業(yè)技能，完成甲方的工作任務(wù);2、嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營規(guī)范要求，提高自身素質(zhì)，維護(hù)甲方良好的店面形象和聲譽(yù);3、嚴(yán)守甲方商業(yè)及經(jīng)營機(jī)密。第七條：合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無故提出辭職，因事辭職應(yīng)提前一個月向甲方遞交辭職申請，并履行辭職手續(xù)，若擅自離職，甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。第八條：合同的變更、解除和延續(xù)及違約責(zé)任1、甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同，如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同;2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同中的內(nèi)容或解除合同;3、雙方如同意延續(xù)合同，雙方應(yīng)自合同期滿或約定終止的條款出現(xiàn)之日起辦理延續(xù)合同手續(xù);4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同;5、合同期內(nèi)，因一方違約給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條：雙方需約定的其它事項(xiàng)1、乙方在簽訂合同時須向甲方提供乙方真實(shí)的證件(身份證、學(xué)歷證明)復(fù)本，甲方進(jìn)行員工檔案備存;2有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。⑴在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。⑵乙方違反甲方和商場各項(xiàng)規(guī)章制度(含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出)，經(jīng)說服無效的。⑶乙方如在中途違約，工資不考核，公司只支付底薪。3、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。⑴甲方拖欠發(fā)工資1個月以上。⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險。第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章(簽字)：乙方簽字：____年____月____日____年____月____日2024年孕嬰店招工勞務(wù)合同（二）勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于乙方自愿申請加入甲方公司，并經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)合同：第一條合同目的本合同是為了規(guī)范乙方在甲方公司的工作關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)員工的穩(wěn)定就業(yè)，提高員工的工作積極性和工作效率。第二條合同期限本合同有效期為自簽訂之日起至2024年12月31日。雙方同意在合同期滿后如繼續(xù)需要乙方的勞動力，可以根據(jù)實(shí)際情況重新簽訂勞動合同。第三條工作內(nèi)容1.乙方將負(fù)責(zé)孕嬰店的日常運(yùn)營工作，包括但不限于商品陳列整理、客戶接待、銷售咨詢、訂單處理、清潔衛(wèi)生等。2.乙方必須按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，維護(hù)甲方公司的聲譽(yù)和利益。第四條工作地點(diǎn)和工作時間1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點(diǎn)工作。2.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。如遇特殊情況需要延長工作時間，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。第五條試用期與正式聘用1.甲方與乙方簽訂的勞務(wù)合同中，不設(shè)試用期。第六條薪資與福利待遇1.乙方的薪資按照甲方公司的薪資制度執(zhí)行，具體金額雙方另行約定。2.乙方享受甲方公司的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險、年假、病假、帶薪年休假等。具體細(xì)則以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。第七條保密責(zé)任1.乙方在工作期間可能會接觸到甲方公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，乙方承諾將嚴(yán)格遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露或利用這些信息給甲方造成損失。第八條終止合同1.本合同在以下情況下可以被終止：（1）合同期滿；（2）雙方達(dá)成一致；（3）乙方提前一個月以書面形式通知甲方解除合同；（4）乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)立即解除合同。2.在合同解除時，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)，并結(jié)清相應(yīng)的工資及福利待遇。第九條爭議解決1.由于合同履行發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁或向法院提起訴訟。第十條其他1.本合同未盡事