2024年臨時工勞動合同官方版（4篇）

第頁共頁2024年臨時工勞動合同官方版根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，臨時工勞動合同范本如下：甲方：（公司名稱）乙方：（姓名）一、工作內(nèi)容乙方在甲方公司任職臨時工，具體工作內(nèi)容包括但不限于對公司指派的工作任務(wù)進行認真、細致地完成。二、工作時間乙方的工作時間為根據(jù)公司工作安排靈活調(diào)整，一般為每天工作8小時，每周工作不超過40小時。三、工資待遇乙方的工資按照公司規(guī)定的支付標準進行支付，具體工資數(shù)額為（具體金額），支付方式為（月/日/小時支付）。四、工作期限本勞動合同自（日期）起至（日期）止，期滿后結(jié)算工資并辦理離職手續(xù)。五、勞動保護甲方負責為乙方購買勞動保險，并提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的安全和健康。六、違約責任若乙方違反本勞動合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。七、其他事項本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本勞動合同經(jīng)雙方簽字蓋章生效。甲方（公司蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年臨時工勞動合同官方版（2）平等協(xié)商，訂立本用工合同。一、協(xié)議期限協(xié)議期限為一年。即自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。四、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。五、工作紀律1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。2.特殊情況不能上班時需事先請假。3.愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。六、合同變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。七、注意安全生產(chǎn)乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。八、其它本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_________年____月____日____年____月____日2024年臨時工勞動合同官方版（3）第一章總則第一條合同雙方：甲方（雇主）：______；乙方（雇員）：______；第二條合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止；第三條工作地點：______；第四條工作內(nèi)容及要求：______；第五條工作時間：乙方每天工作8小時，工作時間為______至______，中間休息1小時。第六條擔保金：在簽訂本合同時，乙方需要向甲方支付擔保金______元，用以保證乙方按時完成工作任務(wù)，并在合同期滿時返還給乙方。第二章工資與福利第七條乙方的基本工資為每小時______元，根據(jù)實際工作時間計算；第八條如乙方出勤率達到90%以上，每月將獲得全勤獎勵______元；第九條乙方還享有______；第十條乙方因工作意外受傷或患工作相關(guān)疾病，將按照國家有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；第十一條乙方享有年假______天；（根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定調(diào)整）第三章勞動紀律與安全保障第十二條乙方在工作期間需嚴格遵守甲方的各項勞動紀律和安全保障規(guī)定；第十三條乙方需保管好甲方交付的工作設(shè)備和材料，如有遺失或損壞需賠償；第十四條甲方保障乙方的合法權(quán)益，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；第四章違約責任第十五條甲方有權(quán)隨時解除本合同，并無需支付任何違約金或賠償金；第十六條乙方違反勞動紀律或嚴重失職，甲方有權(quán)罰款或終止合同，并追究乙方的法律責任；第十七條乙方提前終止合同需提前______天書面通知甲方，并支付違約金______元。第五章其他約定第十八條甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過合法途徑解決。第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；第二十條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；第二十一條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并簽訂書面補充協(xié)議，作為本合同的附件。甲方（雇主）：_______日期：_______乙方（雇員）：_______日期：_______2024年臨時工勞動合同官方版（4）臨時工勞動合同合同編號：_______甲方：（雇主）單位名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：（臨時工）姓名：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位的臨時工作事項達成以下合同：第一條工作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方的工作安排和需要，擔任臨時工一職務(wù)，從事以下工作內(nèi)容：_______。2.乙方必須按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，保證工作質(zhì)量和完成任務(wù)。第二條工作地點和工作時間1.工作地點：_______。2.工作時間：根據(jù)甲方的工作安排，以工作時段或工作日計算。第三條工資和付款方式1.甲方向乙方支付的工資為每小時_______元/小時（或以日工資、周工資等方式支付），根據(jù)乙方實際工作時間計算。2.工資支付方式：_______（如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等），工資支付周期為_______。第四條勞動保護1.甲方負責向乙方提供必要的勞動保護設(shè)施和條件，確保乙方的安全。2.乙方在工作期間如有意外傷害，甲方將按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定提供醫(yī)療救治和相應(yīng)的工傷賠償。第五條終止勞動關(guān)系1.甲方和乙方雙方一方如有下列情況之一，可以隨時提前終止本合同：a.乙方嚴重違反勞動紀律的；b.乙方嚴重失職的；c.乙方侵害甲方合法權(quán)益的；d.其他嚴重影響工作效果或不利于甲方利益的情況。2.乙方如需提前解除勞動合同，需提前_______通知甲方，雙方協(xié)商處理未完成的工作。第六條保密義務(wù)乙方承諾在勞動關(guān)系期間和解除勞動關(guān)系后，對與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和其他保密信息保守秘密，不得泄露或非法使用。第七條爭議解決本合同履行中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任一方可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項1.本合同內(nèi)容如有爭議，以協(xié)商一致的方式進行修改；2.乙方在勞動關(guān)系期間如有表現(xiàn)出色，甲方有權(quán)以有限期限重新簽訂勞動合同或提供其他工作機會；3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，并具有同等法律效力。甲方（