2024年餐廳員工勞動合同常用版（二篇）

第4頁共4頁2024年餐廳員工勞動合同常用版甲方____縣____樓餐飲服務(wù)有限公司。住所地：____縣人民中路。法定代表人郭_____，公司執(zhí)行董事。乙方為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。二、經(jīng)營目標(biāo)乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：(一)總體目標(biāo)每年實現(xiàn)利潤____萬元，今后年度每年遞增____萬元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。(二)分類目標(biāo)1、客房部(含培訓(xùn)中心)____萬元/年;2、餐飲部(含茶座)____萬元/年;3、桑拿部____萬元/年;4、水電部____萬元/年。三、乙方報酬乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利?；竟べY每月____元，崗位工資每月____元，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤____%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。四、乙方權(quán)力總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：(一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;(四)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;(五)擬訂公司的基本管理制度;餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同(六)制訂公司的具體規(guī)章;(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;(十)提議召開股東會臨時會議;(十一)批準(zhǔn)單筆____元以下費用;(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。五、乙方職責(zé)1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。六、乙方禁止性行為1、不得利用職位謀取私利;2、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金;(二)乙方違約責(zé)任1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2024年餐廳員工勞動合同常用版（二）餐廳員工勞動合同合同編號：____甲方：餐廳名稱統(tǒng)一社會信用代碼/營業(yè)執(zhí)照注冊號：_________地址：_________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________電話：_________乙方：員工姓名身份證號碼：_________住址：_________聯(lián)系電話：_________經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就乙方在甲方餐廳工作的有關(guān)事宜達(dá)成如下合同：第一條雙方當(dāng)事人甲方是合法經(jīng)營的餐廳，具有相關(guān)經(jīng)營資質(zhì)。乙方是具有勞動能力和民事行為能力的自然人。第二條工作崗位和工作內(nèi)容乙方在甲方餐廳擔(dān)任崗位為_________，工作內(nèi)容包括但不限于：1.根據(jù)甲方餐廳的規(guī)定，按照餐廳菜單和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；2.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行餐廳的日常運營、設(shè)備衛(wèi)生、食材準(zhǔn)備等工作；3.遵守餐廳的工作紀(jì)律和制度，保證餐廳的安全和衛(wèi)生；4.完成餐廳領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。第三條合同期限本合同自____年____月____日起，至____年____月____日終止。合同期限為____個月。第四條工作時間和休假1.工作時間：乙方每天工作____小時，每周工作____天。2.休假：乙方享有帶薪年假和法定節(jié)假日。第五條試用期本合同約定____個月為試用期。試用期期間乙方享有與正式員工相同的權(quán)益，工資待遇相同。第六條試用期解除1.在試用期內(nèi)，任何一方如有解除合同的意向，提前至少提前____日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致后才可解除合同。2.試用期工作表現(xiàn)不良的一方，對方有權(quán)解除合同。第七條薪酬待遇1.乙方的基本工資為人民幣__________元（大寫：____________________元/整）。2.甲方根據(jù)國家規(guī)定以及餐廳經(jīng)營情況，按時發(fā)放乙方的工資。3.乙方享有法定的社會保險和公積金待遇。第八條保密義務(wù)和競業(yè)限制：乙方在工作期間及解除合同后，對于知悉和接觸到的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)保守機密，不得泄露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任和違約金：對于任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。具體違約金的金額由雙方協(xié)商確定。第十條合同解除和終止1.本合同終止的情形包括：合同期滿、雙方一致終止、乙方提前____個月書面通知甲方終止合同、雙方協(xié)商解除、乙方因合同違約被甲方解雇、乙方發(fā)生身體或精神疾病喪失勞動能力等情況。2.合同解除后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，結(jié)清乙方在本合同期間的工資及其他費用。第十一條糾紛解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同履行過程中如遇到其他未盡事宜，按雙方協(xié)商確定的方式解決。甲方（單位）：乙方（簽字）：日期：_________日期：_