2024場(chǎng)務(wù)聘用勞動(dòng)合同

2024場(chǎng)務(wù)聘用勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方聘用乙方在場(chǎng)務(wù)崗位工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。第二條工作內(nèi)容（一）負(fù)責(zé)場(chǎng)地的日常管理工作；（二）負(fù)責(zé)維護(hù)場(chǎng)地的衛(wèi)生和安全；（三）負(fù)責(zé)場(chǎng)地內(nèi)設(shè)備的檢查和維護(hù)；（四）完成甲方交辦的其他工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作五天，周六、周日休息；工作時(shí)間每天不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。4.2乙方加班的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條保密條款7.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本勞動(dòng)合同。8.2乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。8.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4本勞動(dòng)合同期滿，如雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息清單7.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表8.勞動(dòng)合同解除證明9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，視為甲方違約。2.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，視為甲方違約。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為甲方違約。4.乙方未按照本合同約定保密商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，視為乙方違約。5.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同確定的雙方履行合同的固定時(shí)間段。3.加班工資：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活壓力而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。如甲方不提供，乙方有權(quán)拒絕工作，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方不補(bǔ)繳，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。4.問題：乙方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。如損失較大，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的場(chǎng)地管理公司，需要招聘場(chǎng)務(wù)人員。2.